Judge Rules White Louisville Ex-Cop wurde nicht wegen der Verwendung von “N-Word” bei der Herabstufung diskriminiert

Ein Bundesrichter hat eine Klage eines pensionierten weißen Polizisten aus Louisville abgewiesen, der behauptete, er sei umgekehrt diskriminiert worden, nachdem er einen rassistischen Beinamen gegen Schwarze verwendet hatte.

Aubrey Gregory, Jr., reichte im August eine Bundesklage gegen die Louisville Metro-Regierung ein, nachdem er vom Major zum Leutnant herabgestuft worden war, weil er das “N-Wort” in einem Trainingsprogramm verwendet hatte, als zwei andere Schwarze im Raum das Wort ohne Gesicht benutzten Auswirkungen.

Die Richterin des Bundesbezirksgerichts Claria Horn Bloom wies die Klage Ende letzten Monats ab.

“Gregory hat nichts zitiert, was darauf hindeutet, dass (die Polizei) die Mehrheit diskriminiert”, schrieb sie.

Gerichtsakten beschreiben, wie Gregory die beleidigende Äußerung im Mai machte, während er eine Schulung für Polizeirekruten zu Rassismus, Sexismus, impliziten Vorurteilen, kultureller Vielfalt und anderen verwandten Themen leitete.

Beim Betreten des Klassenzimmers hörte Gregory, wie zwei Schwarze das Beiwort sagten, während sie über seine Verwendung diskutierten. An der Diskussion beteiligte sich eine Person aus Afrika und beschrieb, dass er nicht gewarnt wurde, dass der Beiname in den USA anstößig ist, sondern in seinem Heimatland einfach “schwarz” bedeutet.

Der andere Mann, ein Feuerwehrmann im Ruhestand, antwortete, dass der Beiname in den USA mehrere Bedeutungen habe, der manchmal verwendet wird, um Familie oder Verwandtschaft zusätzlich zu beleidigenden Verwendungen zu bezeichnen. Der Feuerwehrmann wandte sich dann an die Klasse der Rekruten und sagte ihnen, dass “sie in bestimmten Gemeinden den Rassennamen hören würden”, und fügte hinzu, dass Gregory aufgrund seiner früheren Arbeit bestätigen könne.

Ein Bundesrichter hat kürzlich eine Klage eines Polizisten im Ruhestand aus Louisville, Kentucky, abgewiesen, der behaupteten umgekehrten Rassismus. Oben blockiert ein Mann die Straße, während ein Streifenwagen nach den Gedenkveranstaltungen an Breonna Taylor am 13. März 2021 in Louisville wartet.
Jon Cherry/Getty Images

“[Y]du wirst es hören [the racial epithet] da draußen”, sagte Gregory dann, laut Gerichtsakten. aber du wirst es hören.”

Tage später begannen die Personalabteilungen der Louisville Metro Government mit der Untersuchung des Vorfalls. Im Juni erhielt Gregory ein Degradierungsschreiben. Gregory, der seit 1999 bei der Polizei arbeitete, ging im August in den Ruhestand.

Gregorys Klage argumentierte, dass er illegal wegen der Verwendung des Wortes mit Sanktionen belegt wurde, während die anderen Männer dies nicht waren. In der Klage wurde argumentiert, dass ihm der gleiche Schutz nach dem durch die 14.

Bloom schrieb in ihrem Urteil, dass Gregory die notwendigen rechtlichen Hürden nicht genommen habe, um zu beweisen, dass die Mehrheit der Weißen weiterhin diskriminiert werde. Insbesondere legte er keine Beweise vor, dass er aktiv von der Polizei ins Visier genommen wurde.

“Gregory unterlässt es, irgendwelche Fakten zu behaupten, die die Existenz einer Verschwörung zwischen den Angeklagten stützen, um ihn seiner Rechte zu berauben”, sagte Bloom in ihrem Urteil. “Die Beschwerde deutet nicht einmal auf eine Verschwörung hin, geschweige denn, oder enthält Vorwürfe, die so ausgelegt werden könnten.”

Chief Erika Shields sagte am 20. Juli vor einem Ausschuss des Metro Council, dass Gregorys Gebrauch des „n-Wortes“ seine Degradierung verursacht habe, berichtet 89,3 WFPL.

“Obwohl dies möglicherweise nicht absichtlich oder schädlich auf eine Person gerichtet war, war es für jemanden, der in meinem Kommandostab sein sollte, nicht akzeptabel”, sagte Shields dem Metro Council. “Wir müssen hier einfach umsichtiger urteilen, wenn wir diese Abteilung jemals voranbringen wollen.”

Rechtsanwalt Thomas Clay, der Gregory vertritt, antwortete nicht auf Fragen von Nachrichtenwoche Mittwochabend verschickt.

source site-13

Leave a Reply