Unter den wenigen Streiks und angedrohten Streiks in diesem Land war die vorgeschlagene Aktion der Rugby-Mannschaft von Wales mit Abstand die seltsamste.
Sportler tun so etwas nicht. Oder doch? Auf der ganzen Welt hat es Streiks gegeben, einer davon im Fußball mit dem gefeiertsten Erfolg.
Wie bei anderen ging es auch beim walisischen Streit um die Bezahlung der Spieler, und ich kann nicht umhin, daran zu denken, wie nervös ein Schwarzbeiner sein würde, wenn er durch eine Streikposten aus bedrohlichen Gedrängemuskeln gehen würde.
Der verstorbene Jimmy Hill mit seinem langen Kinn und seiner überzeugenden Zunge war weit davon entfernt, körperlich bedrohlich zu sein.
Es war die Kraft seiner Sprache und Logik, die Englands Spieler zu einem gewaltigen Sieg über die Männer führen sollte, die vor 63 Jahren entschlossen waren, den Höchstlohn zu halten.
Als Hill, sein ganzes Leben lang ein radikaler Denker, 1957 den Vorsitz der PFA übernahm, machte er sich daran, gegen die Ungerechtigkeit des Maximums von 20 Pfund pro Woche (17 Pfund im Sommer!) zu kämpfen.
Im Januar 1961, drei Tage vor dem geplanten Streik, lenkte die FA ein und die Lohnobergrenze wurde aufgehoben.
Kurz darauf wurde Hill’s Teamkollege von Fulham, Johnny Haynes, der erste 100-Pfund-pro-Woche-Spieler. Und innerhalb von drei Jahren gewannen die Spieler einen erbitterten Kampf und das Recht auf Freizügigkeit.
Bis zu 400.000 Pfund pro Woche ist es ein langer Weg. . . aber wir sind es jetzt in einigen Fällen.
Hill konnte keine gute Kampagne sehen, ohne sie leiten zu wollen, und wurde bald Manager von Coventry City, der sie von der Third Division in die First führte.
Später war er Vereinsvorsitzender und es folgten allerlei Schlagzeilentermine im Fernsehen.
Andere Streiks waren weitaus weniger erfolgreich. Das von Schiedsrichtern in Schottland im Jahr 2010 war sowohl vergeblich als auch eine Farce.
Ihr Hauptziel war es, starke Kritik von Managern, Spielern und Fans zu beruhigen. Sie hätten genauso gut versuchen können, das Ungeheuer von Loch Ness einzufangen.
Ja, die Sache der Schiedsrichter hatte ihre Berechtigung, und heute ist die Gewalt einiger Kommentare erschreckend, besonders in den sozialen Medien.
Was Schiedsrichter allzu oft vergessen, ist, dass sie sich im Epizentrum eines Dramas befinden und es einfach nicht möglich ist, alles zu kontrollieren, geschweige denn zu schweigen, obwohl wir es versuchen müssen.
Von Zeit zu Zeit hat fast jede Fußballbehörde dies geplant, aber Manager haben das Recht, bei Entscheidungen gehört zu werden, die sich durchaus auf die Karriere auswirken könnten.
Vielleicht hätte der damalige Celtic-Manager Neil Lennon kein Öl ins Feuer gießen sollen, als er kommentierte: „Craig Thomson soll einer der besten des Landes sein. Es sagt nicht viel über den Rest aus, wenn das der Fall ist.“
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Wie auch immer, der Streik ging trotz der Bitten der wichtigsten politischen Parteien Schottlands weiter.
Das Wetter wirkte entscheidender und machte das Spiel in allen bis auf vier der geplanten Spiele unmöglich, was von Offiziellen aus Israel, Malta und Luxemburg abgelehnt wurde, nachdem polnische und portugiesische Offizielle zurückgezogen waren, weil sie nicht verstanden hatten, warum sie benötigt wurden.
Vor drei Jahren streikten Spieler und Mitarbeiter von Macclesfield Town und Spieler und Mitarbeiter von Bolton am Spieltag, weil sie monatelang nicht bezahlt worden waren. Völlig verzeihlich.
In Spanien gab es Streiks der Spieler wegen der Verteilung der Fernseheinnahmen, eines garantierten Gehalts, der Sparpolitik, der Nichtbezahlung und einer Androhung von Steuererhöhungen – einige von uns würden das unterstützen!
Es würde etwas Bedeutsames brauchen, um einen Vollstreik in der Premier League auszulösen. Wohlgemerkt, Dimitri Payet trat in einen Ein-Mann-Streik, als mein Verein West Ham sich weigerte, ihn an Marseille zu verkaufen.
Nach einer Pattsituation wurde klar, dass wir auch dieses nicht gewinnen konnten. Andere Klubs sind zu ähnlichen Schlüssen gekommen. Manchmal wünsche ich mir aber, dass VAR für immer streikt.