Entlassungen im technischen Bereich sind beschleunigt sich, heißt es in den Daten. Der sprunghafte Personalabbau erfolgt, nachdem sich der Abbau des Humankapitals in der zweiten Hälfte des Jahres 2023 so stark verlangsamt hat, dass wir geschrieben haben, dass „Entlassungen im technischen Bereich so gut wie eine Sache der Vergangenheit sind“. Zu diesem Zeitpunkt waren die gemeldeten Entlassungen über Monate hinweg rückläufig und erreichten scheinbar einen Tiefpunkt, der so niedrig war, dass er belanglos erschien.
Wie sich die Dinge verändert haben. Damals gingen wir davon aus, dass steigende Technologiebewertungen den Druck auf Technologiebedenken etwas verringerten und dass groß angelegte Kürzungen im Vergleich zu gezielteren Reduzierungen des Gesamtpersonalbestands offenbar an Glanz verloren. Dann rollte 2024 herum und drehte das Drehbuch um.
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Die jüngste Entlassungswelle hat große und kleine Technologieunternehmen getroffen. Veho, ein Paketzustellunternehmen, hat diese Woche 65 Mitarbeiter entlassen, was etwa einem Fünftel seiner gesamten Belegschaft entspricht. Nach einem schnellen Umsatzwachstum im Jahr 2023 kürzen auch mittelständische Technologieunternehmen. Die jüngsten Entlassungen von Brex machen deutlich, dass selbst einige der bekanntesten und am besten finanzierten aufstrebenden Technologieunternehmen ihren Personalbestand als zu hoch empfinden. Und auch die großen Konzerne kürzen: Microsoft hat gestern 1.900 Mitarbeiter entlassen, und Google plant im Laufe des Jahres weitere Kürzungen. Im letzteren Fall sind gestaffelte Entlassungen eine gute Möglichkeit, die Arbeitnehmer zum Kündigen zu bewegen. Sie können also damit rechnen, dass die totale Fluktuation beim Suchriesen die erzwungenen Kündigungen übersteigt.
Der Plural von Anekdoten besteht nicht aus Daten, daher müssen wir einen Blick auf historische Trends werfen, um diese Entlassungen in einen Zusammenhang zu bringen. Zum Glück stehen uns diese Informationen zur Verfügung und wir können Ihnen mitteilen, dass es sich bei der Entlassungswelle, die Sie verspüren, tatsächlich um eine echte Welle handelt. Schauen wir uns an, wie stark Technologieunternehmen Menschen aus ihren Unternehmen herausreißen, und unsere Arbeitshypothesen, warum die Kürzungen so häufig und tiefgreifend erfolgen.
Blick auf die Daten
Im September 2023 erreichten die Entlassungen im Tech-Bereich ihren Tiefpunkt. In diesem Monat Entlassungen. Zu Ihrer Information zählte lediglich 4.707 Entlassungen im technischen Bereich bei insgesamt 65 bekannten Kürzungen. Diese Zahlen stiegen in den letzten Monaten des Jahres an und erreichten knapp über 8.000 im November und 7.000 im Dezember, was auf 72 bzw. 56 bekannte Kürzungen zurückzuführen ist.