Eine ländliche Stadt in Indiana, die mehr Remote-Arbeiter anziehen will, hat kostenlose Babysitting-Dienste von stellvertretenden „Großeltern“ angeboten, um Familien dazu zu bringen, dorthin zu ziehen, berichtete Associated Press. Innerhalb von zwei Wochen nach Start der Initiative gingen mehr als 1.000 Bewerbungen von Menschen ein, die nach Greensburg umziehen und die Vorteile von „Großeltern auf Abruf“ nutzen möchten.
Tami und Dan Wenning, ein einheimisches Ehepaar in der Stadt, die etwa 80 Kilometer von Indianapolis entfernt liegt, meldeten sich freiwillig als Großeltern für die ersten fünf Familien, die sich bereit erklärten, nach Greensburg zu ziehen. Tami Wenning sagte, auch andere Großeltern in Greensburg seien “mehr als bereit”, sich der Initiative anzuschließen, wenn genügend Familien interessiert seien, berichtete die AP.
MakeMyMove, ein in Indianapolis ansässiges Online-Verzeichnis, das Remote-Mitarbeiter über einzigartige Möglichkeiten wie die in Greensburg informiert, hat den Zustrom von Bewerbungen für die „Großeltern auf Abruf“ verfolgt. Evan Hock, Mitbegründer des Verzeichnisses, sagte, dass das Programm einen „großen Beitrag“ zum großen Interesse geleistet habe, und Beamte wägen nun laut AP ab, ob die Initiative ausgeweitet werden soll.
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Casey Smith/Bericht für Amerika über AP
Tami Wenning, 57, meldete sich durch ihre Arbeit als Direktorin der Decatur County Community Foundation freiwillig für das Incentive-Programm und sagte, dass sie und ihr Mann es “absolut lieben”, bereits als Großeltern für ihre eigenen Kinder zu dienen. Sie haben in den letzten Jahren auch mehr als einem Dutzend ausländischer Austauschstudenten ihr Zuhause angeboten.
„Ich habe mein ganzes Leben hier gelebt und freue mich darauf, mit den Menschen zu teilen, die wollen, was wir haben, denn was wir haben, ist etwas Besonderes“, sagte sie. „Wir sind der perfekte Ort für jemanden, um eine Familie zu gründen, und ich kann mir nicht vorstellen, wegzuziehen und an einem Ort zu sein, an dem man nicht dieses Netzwerk von Menschen hat, auf das man sich im Notfall auf jemanden verlassen kann An.”
Die fünf Plätze in Greensburg werden voraussichtlich in den nächsten 30 Tagen besetzt, sagte Hock, und neue Bewohner werden in den nächsten zwei oder drei Monaten beim Umzug in die Stadt unterstützt.
Das Umzugspaket beinhaltet auch 5.000 US-Dollar in bar, Einladungen zu hausgemachten Mahlzeiten bei Nachbarn, eine einjährige Mitgliedschaft im lokalen Co-Working-Space und YMCA, kostenlose Geschenkkarten für den saisonalen Bauernmarkt und Tickets für Produktionen im lokalen Spielhaus.
Das Paket zur Verlagerung von Telearbeitern soll neue Einwohner für die Stadt gewinnen, während eine zunehmende Verlagerung auf dauerhafte Telearbeit, die durch die COVID-19-Pandemie beschleunigt wurde, erfolgt. Die Kampagne ist Teil eines landesweiten Trends, bei dem Arbeitnehmer in kleinere Gemeinden mit erschwinglicheren Lebenshaltungskosten abwandern.
Hock sagte, 70 Prozent der Bewerber für das Greensburg-Programm seien Telearbeiter, und das Interesse komme „aus dem ganzen Land“, einschließlich Texas, Kalifornien und New York.
„Ich denke, unsere Bestrebungen sind viel größer geworden im Sinne von, heilige Kuh, es gibt all diese Leute, die umziehen wollen. Jetzt finden wir heraus, wie wir die Leute finden, die wirklich umziehen wollen und wollen.“ aus den richtigen Gründen”, sagte Hock. “Wir wollen Leute finden, die zur Diversifizierung der Wirtschaft beitragen, die Remote-Jobs haben, die sie mitbringen können, die planen, langfristig in der Gemeinschaft zu bleiben.”
Greensburg liegt zentral zwischen Indianapolis und Cincinnati und beherbergt etwa 13.000 Einwohner Indianas. Der Platz in der Innenstadt ist von Dutzenden von Schaufenstern geprägt. Ein Baum, der aus dem Glockenturm des Gerichtsgebäudes von Decatur County wächst, hat Greensburg den Spitznamen “Tree City” eingebracht.
„Sobald sie hier sind, ist es unser Ziel, ihnen das Gefühl zu geben, willkommen zu sein. Wir möchten, dass sie so in die Gemeinschaft integriert werden, dass sie sich anfühlen, als wären sie schon lange hier“, sagte der Bürgermeister von Greensburg, Joshua Marsh. “Wir versuchen, eine sofortige Community für sie zu schaffen, wenn sie ankommen, und sicherzustellen, dass sie hier erfolgreich sind.”
Ein Dutzend andere Gemeinden in Indiana bieten ebenfalls Anreizprogramme an, um „Wissensarbeiter“ anzuziehen, die gebildet sind und ein höheres Einkommen erzielen, sagte Hock.
Dazu gehören die Grafschaften Daviess und Greene im Süden von Indiana, die den Einwohnern 5.000 US-Dollar geben, um innerhalb der ländlichen Gemeinden umzuziehen. Bloomington und West Lafayette, beide College-Städte, bieten auch Universitätsressourcen wie Co-Working-Spaces und Networking-Möglichkeiten an, um neue Talente anzuziehen.
MakeMyMove hat mehr als 40 andere Gemeinden außerhalb von Indiana identifiziert, von denen viele kleiner oder ländlicher sind und ähnliche Anreize für einen Umzug bieten.
Augusta, Maine; Newton, Iowa; und Morgantown, West Virginia, bieten zwischen 12.000 und 20.000 US-Dollar an. Rutherford County, Tennessee, Heimat der Middle Tennessee State University, wird Studentendarlehen in Höhe von 10.000 US-Dollar abbezahlen. In Stillwater, Oklahoma, ist ein monetärer Anreiz mit kostenlosem Kaffee für ein Jahr und einem kostenlosen Monat Kampfkunstunterricht im Austausch für die Umsiedlung von Arbeitern verbunden.
Hock sagte, der durch eine Pandemie ausgelöste Exodus von Fernarbeitern aus größeren Ballungsräumen in Orte wie Greensburg sei „ein anhaltender Trend“, da Millionen von Arbeitnehmern einer neuen Lebensweise und den Freiheiten ausgesetzt waren, die die Arbeit von zu Hause aus bietet.
“Dies ist ein neues Werkzeug, das sie haben, das sie vielleicht noch nie hatten oder in Betracht gezogen haben”, sagte Hock.
Casey Smith/Bericht für Amerika über AP