Sophie Alcorn, RechtsanwältinAutor und Gründer von Alcorn-Einwanderungsgesetz in Silicon Valley, Kalifornien, ist ein preisgekrönter, vom State Bar Board of Legal Specialization zertifizierter Fachanwalt für Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsrecht. Sophie ist begeistert davon, Grenzen zu überschreiten, Chancen zu erweitern und die Welt zu verbinden, indem sie einfühlsames, visionäres und fachkundiges Einwanderungsrecht praktiziert. Verbinde dich mit Sophie An LinkedIn Und Twitter.
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Liebe Sophie,
Seit fünf Jahren leite ich das in Boston ansässige Biotech-Startup, das ich mitbegründet habe, als ich in Pakistan lebte, während mein Mitbegründer in Boston lebte. Jetzt möchte ich in die USA ziehen, um unser Geschäft auszubauen. Welche Optionen stehen mir zur Verfügung?
– Mutiger Pakistaner
Lieber Plucky,
Ich bin allen internationalen Gründern wie Ihnen dankbar, die in die USA kommen, um Innovationen zu schaffen, Arbeitsplätze zu schaffen und einen Beitrag zur Wirtschaft zu leisten! Und großes Lob an Sie! Es hört sich so an, als ob Ihr Biotech-Unternehmen genau den richtigen Punkt getroffen hat, um Ihnen ein Visum und eine Green Card zu ermöglichen, wenn Sie dauerhaft in den USA bleiben möchten.
Arbeiten Sie unbedingt mit einem Einwanderungsanwalt zusammen, der Sie und Ihr Startup durch diesen Prozess begleiten und Ihr Startup auf eine erfolgreiche Förderung internationaler Talente vorbereiten kann. Ein Einwanderungsanwalt kann Sie auch auf ein persönliches Vorstellungsgespräch in der Botschaft oder einem Konsulat in Pakistan vorbereiten, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie Ihren Antrag vor Jahresende stellen, können Sie möglicherweise für die unten aufgeführten Visumoptionen auf ein Vorstellungsgespräch verzichten. Bis dahin liegt es im Ermessen der Konsularbeamten, bei bestimmten Arbeitsvisa auf die Anforderung eines Visumgesprächs zu verzichten, wenn Ihnen zuvor ein Visum ausgestellt wurde und Ihnen noch nie eines verweigert wurde.
Lassen Sie uns nun Ihre besten Optionen untersuchen.
L-1A-Visum
Der L-1A Das Visum für unternehmensintern transferierte Führungskräfte und Manager ist eine großartige Option für Startup-Gründer, die entweder ein neues Büro in den USA eröffnen möchten oder – wie Sie – in die USA ziehen möchten, um von einem bereits bestehenden Büro aus zu arbeiten.
Ihr Startup muss bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um Sie für das L-1A zu sponsern. Ihr Unternehmen benötigt einen physischen Bürostandort in den USA, falls es noch keinen hat. Im Gegensatz zu anderen Visa ist ein L-1A-Antrag tatsächlich erforderlich und kann auch als Nachweis der Geschäftsfähigkeit dienen. Ihr Unternehmen muss wahrscheinlich auch Geschäftspläne, Wachstumsmodelle und Organigramme einreichen.
Für den L-1A müssen Sie in den letzten drei Jahren mindestens ein ununterbrochenes Jahr für Ihr Startup in Pakistan für ein verbundenes Unternehmen gearbeitet haben, eine leitende oder leitende Position im US-Büro Ihres Startups innehaben und Entscheidungen treffen und Mitarbeiter beaufsichtigen .
Wenn die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) Sie für ein L-1A zugelassen hat, ist dieses zunächst drei Jahre lang gültig. Sie können Ihr L-1A zweimal um jeweils zwei Jahre verlängern, was Ihnen einen Aufenthalt von maximal sieben Jahren als Führungskraft in den USA ermöglicht