Rassismus ist im Cricket tief verwurzelt und Frauen erleben in diesem Sport regelmäßig Sexismus und Frauenfeindlichkeit, heißt es in einem neuen Bericht.
Der Sport sei nach wie vor ein elitärer Sport, und es werde kaum oder gar kein Fokus auf die Beseitigung von Klassenbarrieren gelegt, heißt es in dem Bericht „Holding Up A Mirror To Cricket“ der Independent Commission for Equity in Cricket (ICEC).
Mehr als 4.000 Menschen folgten der Aufforderung des ICEC, Beweise vorzulegen, als dieser den Bericht erstellte, und jeder Zweite gab an, er habe im Fußball Diskriminierung erlebt.
Der Bericht enthielt 44 Empfehlungen, darunter als „wesentlichen ersten Schritt“ die Aufforderung an das England and Wales Cricket Board, sich öffentlich uneingeschränkt zu entschuldigen und anzuerkennen, dass Rassismus, Sexismus, Elitismus und Klassendiskriminierung existierten und immer noch existieren, und die Auswirkungen anzuerkennen das auf Opfer.
EZB-Vorsitzender Richard Thompson hat sich entschuldigt und in einem Brief an ICEC-Vorsitzende Cindy Butts versprochen: „Wir werden diesen Moment nutzen, um Cricket neu zu starten.“
Der ICEC-Bericht, der im November 2020 von der EZB in Auftrag gegeben wurde, kam zu dem Schluss, dass die Strukturen des Fußballs zu Rassenunterschieden und Diskriminierung führten und dass der Frauenfußball dem Männerfußball untergeordnet sei und Frauen kaum Macht, Mitsprache oder Einfluss hätten. Butts sagte, Frauen würden im Spiel als „Bürgerinnen zweiter Klasse“ behandelt.
Privatschulen dominierten den Talentpfad, da an staatlichen Schulen kaum Cricket angeboten wurde und Schüler aus schwächeren sozioökonomischen Verhältnissen mit erheblichen Kostenbarrieren konfrontiert waren.
Der Bericht befand außerdem, dass die Beschwerdesysteme von Cricket „verwirrend“, „übermäßig defensiv“ und „nicht zweckmäßig“ seien. Darin hieß es, Opfer und Personen, denen Diskriminierung vorgeworfen werde, würden nicht angemessen unterstützt, da die Menschen oft „im Stillen“ litten, aus Angst vor Viktimisierung oder einfach aus der Überzeugung heraus, dass keine Maßnahmen ergriffen würden.
Das Spiel muss sich der Tatsache stellen, dass es sich nicht um Scherze oder nur um ein paar faule Äpfel handelt. Diskriminierung ist sowohl offenkundig als auch in den Strukturen und Prozessen des Cricket verankert.
ICEC-Vorsitzende Cindy Butts
In dem Bericht wurde eine allgemeine Verwirrung darüber festgestellt, wie das Regulierungssystem in Bezug auf Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (EDI) funktioniert, und die Doppelrolle der EZB als Förderer und Regulierungsbehörde wurde als „Interessenkonflikt“ hervorgehoben.
„Unsere Ergebnisse sind eindeutig“, sagte Butts.
„Rassismus, Klassendiskriminierung, Elitismus und Sexismus sind weit verbreitet und tief verwurzelt.
„Das Spiel muss sich der Tatsache stellen, dass es sich nicht um Scherze oder nur um ein paar faule Äpfel handelt. Diskriminierung ist sowohl offenkundig als auch in den Strukturen und Prozessen des Cricket verankert.
„Die nackte Realität ist, dass Cricket nicht jedermanns Sache ist.
„Während es im Frauenfußball lobenswerte und bedeutende Fortschritte gegeben hat, werden Frauen weiterhin als Bürgerinnen zweiter Klasse mit ungleichem Zugang, ungleicher Bezahlung und Behandlung behandelt. Die englische Frauenmannschaft muss noch ein Testspiel bei Lord’s, der Heimat des Cricket, bestreiten!
„87 Prozent der pakistanischen und bangladeschischen Befragten, 82 Prozent der indischen Befragten und 75 Prozent der schwarzen Befragten unserer Umfrage gaben an, dass sie Diskriminierung erlebt haben, was einfach inakzeptabel ist.“
„Wenn Sie eine staatliche Schule besuchen, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Sie Zugang zum Cricket haben und die gleichen Chancen haben, sich im Spiel weiterzuentwickeln wie Ihre Mitschüler an einer Privatschule. Für diejenigen, die es schaffen, waren wir traurig zu hören, dass sie manchmal Diskriminierung aufgrund ihrer Klasse ausgesetzt waren. Cricket muss dringend gleiche Wettbewerbsbedingungen schaffen.“
Butts betonte jedoch, dass der Bericht „ermutigende Beispiele bewährter Verfahren“ gefunden habe, und gratulierte der EZB dazu, dass sie „mutig genug“ gewesen sei, den Bericht überhaupt in Auftrag zu geben.
Butts fügte hinzu: „Wir haben Vertrauen in die neue Führung der EZB und in ihre Fähigkeit, unsere Empfehlungen umzusetzen – der Beweis dafür wird eine nachweisbare Veränderung sein.“
„Das Spiel muss sich nun mit den unbequemen Wahrheiten auseinandersetzen und sich für eine Reform der Kultur, Strukturen und Prozesse des Cricket einsetzen. Nur so kann Cricket wirklich zu einem Sport für alle werden.“
Zu den 44 Empfehlungen gehört die Forderung nach einer grundlegenden Überarbeitung der Gehaltsstruktur im professionellen Frauenfußball und einer gleichberechtigten Vertretung des Frauenfußballs in der gesamten Governance-Struktur des englischen und walisischen Cricket.
Die nackte Realität ist, dass Cricket nicht jedermanns Sache ist
Cindy Butts
Der Bericht stellte fest, dass Frauen im Vergleich zu Männern „einen peinlich geringen Betrag“ erhielten, wobei die ICEC sagte, sie habe „glaubwürdige Beweise“ dafür, dass das durchschnittliche Gehalt der englischen Frauen 20,6 Prozent des Gehalts ihrer männlichen Kollegen im White-Ball-Cricket betrug die EZB schätzt diesen Wert auf bis zu 30 Prozent.
Der Bericht empfahl eine durchschnittliche Lohngleichheit auf nationaler Ebene bis 2029 und auf internationaler Ebene bis 2030.
Die EZB muss außerdem einen Aktionsplan entwickeln, um Black Cricket durch finanzielle Unterstützung und gezielte Gemeinschaftsprogramme „wiederzubeleben“.
Der Talentpfad müsse bis 2025 komplett überarbeitet werden, um ihn „meritokratischer“ zu machen, hieß es in dem Bericht, und vor allem forderte er eine unabhängige Regulierungsbehörde, um das Vertrauen in den Prozess zu stärken und Bedenken hinsichtlich Interessenkonflikten auszuräumen.
Butts‘ Einführung in den Bericht kam zu dem Schluss: „An diejenigen, die nicht erkennen, dass es ein Problem gibt, an diejenigen, die denken, dass die Probleme des Cricket isoliert sind, an diejenigen, die fälschlicherweise glauben, dass die Fokussierung auf Fragen der Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion Cricket vom Cricket ablenkt, ich.“ Ich habe eine klare Botschaft: Wenn Cricket überleben und gedeihen und zu einem Spiel für wirklich alle werden soll, muss es die Chancen nutzen, die unsere Empfehlungen meiner festen Überzeugung nach darstellen.
„Ich bleibe optimistisch, dass Cricket dieser Herausforderung mit Leidenschaft, Kreativität und Engagement begegnen wird.“
Der Bericht empfahl dem MCC, die jährlichen Spiele zwischen Eton und Harrow sowie Oxford und Cambridge nach diesem Jahr von Lord’s zu verlegen und durch nationale Abschlusstage für staatliche Schulen zu ersetzen.
Sie forderte die EZB außerdem auf, ihre hochkarätigen Spielzuteilungskriterien zu überdenken, wenn die aktuellen Kriterien im nächsten Jahr auslaufen, und darin einen größeren Schwerpunkt auf EDI zu legen. In dem Bericht heißt es, dass die Zuteilung solcher Spiele oder der Entzug des Rechts, sie auszurichten, ein wirksames Instrument zur Förderung der Einhaltung von EDI sei.