Es sei „empörend“, dass viele Teenager dazu ermutigt würden, bescheuerte Abschlüsse mit schlechten Berufsaussichten zu machen, kritisierte der Bildungsminister.
Gillian Keegan fordert, dass Universitäten und Hochschulen Kurse anbieten, die dazu beitragen, den chronischen Fachkräftemangel in Großbritannien zu beheben – und fordert die Wirtschaftsbosse auf, mehr Auszubildende einzustellen.
In einem Interview mit The Sun kündigte sie ein hartes Vorgehen gegen „minderwertige“ Programme an, die keinen Bezug zu den Wünschen in der realen Arbeitswelt hätten.
Die Minister bemühen sich darum, mehr als eine Million freie Stellen mit britischen Arbeitskräften zu besetzen, anstatt auf ausländische Arbeitskräfte zu setzen.
Die ehemalige Auszubildende Frau Keegan zielte auf die Explosion der Universitätskurse unter Tony Blair ab, der sich zum Ziel gesetzt hatte, dass 50 Prozent der Kinder eine Universität besuchen sollten.
Sie sagte, dies bedeute, dass viele Studenten Fächer studierten, „die nicht unbedingt mit den Fähigkeiten verbunden sind, die Unternehmen benötigen“.
Sie sagte: „Als die jungen Leute sie machten und dann am Ende kamen und versuchten, einen Job zu bekommen, konnten sie keinen Job bekommen. Das ist unverschämt…
„Wo die Qualität schlecht ist, ist das für niemanden in der Branche gut. Und es ist auch nicht gut für jeden, der einen Abschluss machen möchte.“
„Wir sollten darauf vertrauen können, dass die Investition, die Sie investieren, einschließlich Geld und Zeit, Sie dorthin bringt, wo Sie hin wollen.“
Die Aufsichtsbehörde des Office for Students führt strenge neue Standards und Sanktionen ein, um Mickey-Mouse-Abschlüsse auszumerzen.
Frau Keegan weigerte sich, eine Zahl anzugeben, wie viele Menschen sie zur Universität gehen wollte, rührte aber die Werbetrommel dafür, dass mehr Menschen eine Ausbildung annehmen würden.
Auf der Skills For Growth-Konferenz in London sagte sie: „Natürlich liegt mir die Ausbildung sehr am Herzen, weil ich eine gemacht habe.
„Jemand wandte sich an eine Gesamtschule in Knowsley, fand mich und gab mir eine Option, die mein Leben veränderte.“
Die Ministerin des Kabinetts bestätigte, dass sie daran arbeitet, den bürokratischen Aufwand bei der Ausbildungsabgabenregelung abzubauen, damit mehr Unternehmen junge Menschen einstellen können.
Die Abgabe wird von den Unternehmen in einen Topf eingezahlt, der dann an die Unternehmen zur Einstellung von Lehrlingen weiterverteilt wird.
Sie ermutigte sogar arbeitslose Briten in den Fünfzigern, über eine Ausbildung nachzudenken, um das schwarze Loch bei den offenen Stellen zu füllen.
Auf die Frage, ob es einen Snobismus in Bezug auf Lehrlingsausbildungen gäbe, sagte Frau Keegan: „Ja, aber ich denke, das liegt nur daran, dass die Leute die Lehrlingsausbildung nicht wirklich verstehen.“
„Die Leute haben eine Vorstellung von einer Ausbildung, vielleicht davon, wie man Klempner, Zimmermann oder Maurer wird – das sind natürlich brillante Ausbildungswege für diese Berufe, wahrscheinlich ist der beste Weg zu diesen Berufen eine Ausbildung – aber wir“ Ich habe 667 Standards.
„Wir haben Ausbildungsplätze für Ärzte und Raumfahrttechniker.
„Wir haben jede Art von Technologie, digitale Ausbildung, Buchhaltungsausbildung, Anwaltsausbildung.“