Ein ehemaliger Nintendo-Mitarbeiter, der weniger als einen Monat, nachdem er das Unternehmen nach seinen Ansichten zur gewerkschaftlichen Organisierung gefragt hatte, aus dem Unternehmen entlassen wurde, hat sich zu Wort gemeldet und Nintendos eigene Darstellung bestritten, dass sie aus einem ganz anderen Grund entlassen wurden – einem Verstoß gegen die Vertraulichkeit.
Qualitätssicherungstester Mackenzie Clifton hat öffentlich gesprochen Axios über ihren Abschied von Nintendo of America und enthüllte sowohl die Frage zur gewerkschaftlichen Organisierung, die sie stellten, als auch die „vertraulichen Informationen“, deren Weitergabe sie beschuldigt wurden.
Während einer Firmenfragerunde im Januar mit Doug Bowser, dem Chef von Nintendo of America, sagte Clifton, dass sie die folgende Frage gestellt haben: „Was denkt NoA über den Trend zur gewerkschaftlichen Organisation bei QA in der Spielebranche in letzter Zeit?“
Eine Antwort wurde nicht gegeben, und Clifton erhielt später ein Follow-up von Aston Carter, dem Q&A-Vertragsunternehmen von Nintendo, in dem ihnen mitgeteilt wurde, dass die Frage ein „Wermutstropfen“ gewesen sei, und dass sie Fragen zu diesem Thema und nicht zu Nintendo selbst senden sollten.
Im Februar, weniger als einen Monat später, wurde Clifton gefeuert. Nintendo teilte Eurogamer zuvor mit, dass die Entlassung auf die Offenlegung „vertraulicher Informationen und aus keinem anderen Grund“ zurückzuführen sei.
Jetzt hat Clifton den Tweet enthüllt, für den Nintendo sie gefeuert hat und der am 16. Februar veröffentlicht wurde:
“Im heutigen Build muss jemand irgendwo jede andere Textur im Spiel gelöscht haben, weil jetzt alles rot ist. Genau wie reines Rot. Es ist sehr albern.”
Clifton behauptet, dass diese Nachricht keine Informationen über das Projekt enthält, an dem sie gearbeitet haben, und schlägt vor, dass es sich um eine Tarnung für Nintendos eigene Argumentation handelt.
Ungeachtet dessen ereignet sich die Affäre vor dem Hintergrund der Unzufriedenheit bei Nintendo of America – und insbesondere bei seinen QA-Testern – die sich dieses Jahr zu Arbeitnehmerrechten und Arbeitsbedingungen geäußert haben.
Nach mehreren Medienberichten zu diesem Thema – und dem Druck der Gewerkschaftsarbeit in anderen Studios – gab Doug Bowser von Nintendo of America im Mai eine Erklärung ab, in der er sagte, dass er diese Berichte „beunruhigend“ finde und dass die Angelegenheit geprüft werde.
Auch Bowsers Vorgänger Reggie Fils-Aimé kommentierte die Situation mit den Worten: „Das ist nicht das Nintendo, das ich verlassen habe.“
Wir haben Nintendo heute für weitere Einzelheiten kontaktiert. In der Zwischenzeit ist hier Nintendos frühere Erklärung zu Cliftons vollständiger Entlassung:
„Uns ist die Klage bekannt, die von einem Auftragnehmer, der zuvor wegen der Offenlegung vertraulicher Informationen und aus keinem anderen Grund gekündigt wurde, beim National Labor Relations Board eingereicht wurde“, sagte ein Sprecher von Nintendo UK heute gegenüber Eurogamer. „Nintendo sind keine Versuche bekannt, sich gewerkschaftlich zu organisieren oder damit verbundene Aktivitäten, und beabsichtigt, bei der vom NLRB durchgeführten Untersuchung zu kooperieren.
„Nintendo setzt sich voll und ganz dafür ein, allen unseren Mitarbeitern und Auftragnehmern ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir nehmen Beschäftigungsfragen sehr ernst.“