WASHINGTON (AP) – US-Arbeitgeber veröffentlichten im Januar 10,8 Millionen Stellenangebote, was darauf hindeutet, dass der amerikanische Arbeitsmarkt für die Inflationsbekämpfer weiterhin zu heiß läuft bei der Federal Reserve.
Die Stellenangebote gingen von 11,2 Millionen im Dezember zurück, blieben aber im historischen Vergleich hoch, berichtete das Arbeitsministerium am Mittwoch. Auch die Arbeitgeber stellten im Januar mehr Arbeitnehmer ein. Aber die Entlassungen nahmen zu.
In 20 aufeinanderfolgenden Monaten haben Arbeitgeber mindestens 10 Millionen Stellenangebote veröffentlicht – ein Niveau, das in Daten des Arbeitsministeriums, die bis ins Jahr 2000 zurückreichen, vor 2021 nie erreicht wurde. Die Zahl der Stellenangebote im Januar übertraf die Prognosen von Ökonomen und bedeutet etwa zwei offene Stellen für jeden arbeitslosen Amerikaner .
Dennoch gibt es im monatlichen Job Openings and Labor Turnover Summary (JOLTS)-Bericht des Arbeitsministeriums einige Anzeichen dafür, dass sich der Arbeitsmarkt abkühlt. Inmitten hochkarätiger Stellenstreichungen bei vielen großen Technologieunternehmen wie Google und Amazonstiegen die Entlassungen insgesamt im Januar auf 1,7 Millionen, den höchsten Stand seit Dezember 2020. Und die Zahl der Amerikaner, die ihren Arbeitsplatz kündigten – ein Zeichen dafür, dass sie zuversichtlich sind, anderswo bessere Löhne oder Arbeitsbedingungen zu finden – fiel auf den niedrigsten Stand seit April 2021.
Der amerikanische Arbeitsmarkt hat sich angesichts der Strafinflation und steigender Zinssätze überraschend widerstandsfähig gezeigt.
Die Jahre 2021 und 2022 waren die beiden besten Jahre für die Schaffung von Arbeitsplätzen in offiziellen Aufzeichnungen aus dem Jahr 1940. Es wurde erwartet, dass sich die Einstellung in diesem Jahr verlangsamt; Stattdessen haben die Arbeitgeber im Januar atemberaubende 517.000 Arbeitsplätze geschaffen, und Ökonomen erwarten, dass sie letzten Monat weitere 208.000 hinzugefügt haben, laut einer Umfrage der Datenfirma FactSet unter Prognostikern. Die Februar-Zahlen kommen am Freitag.
Im Januar fiel die Arbeitslosenquote auf 3,4 %, den niedrigsten Stand seit 1969.
Aber die Kehrseite des gesunden Wirtschaftswachstums und robuster Neueinstellungen war ein Wiederaufleben der Inflation. Die Verbraucherpreise erreichten im vergangenen Juni ein Vier-Jahrzehnte-Hoch — 9,1 % mehr als im Vorjahr. Die Inflationsraten sind seitdem gesunken – auf 6,4 % im Januar – aber das ist mehr als das Dreifache des Ziels der US-Notenbank von 2 %. Ein angespannter Arbeitsmarkt kann die Löhne – und die Gesamtpreise – in die Höhe treiben.
Als Reaktion darauf hat die Fed ihre Leitzinsen im vergangenen Jahr achtmal angehoben.
„Der JOLTS-Bericht zeigte nur eine leichte Verlangsamung des robusten Arbeitsmarktes und bietet Arbeitnehmern, die nach besseren, höher bezahlten Jobs suchen, reichlich Möglichkeiten“, sagte Robert Frick, Ökonom bei der Navy Federal Credit Union. „Der Bericht ist ein weiterer Datenblock, der die Fed dazu veranlasst, ihren Leitzins bei ihrer nächsten Sitzung vom 21. bis 22. März um einen halben Prozentpunkt anzuheben, gegenüber einer Erhöhung um einen Viertelpunkt bei ihrer vorherigen Sitzung vom 31. Januar bis 22. Februar. 1
Die politischen Entscheidungsträger der Fed streben eine sanfte Landung an – die Wirtschaft genug zu verlangsamen, um die Inflation einzudämmen, ohne große wirtschaftliche Schmerzen zu verursachen. Eine Hoffnung war, dass die Arbeitgeber die Stellenangebote kürzen – und den Aufwärtsdruck auf die Löhne verringern, der die Inflation nähren kann – und ohne tatsächlich viele Stellen abzubauen.
Viele Ökonomen glauben, dass die Zinserhöhungen der Fed die Wirtschaft genug bremsen werden, um später in diesem Jahr eine Rezession auszulösen.