Eine neue Wendung in der anhaltenden und zunehmend unübersichtlichen Rechtslage um Activision Blizzard scheint das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen auf der Strecke gelassen zu haben (danke, PC-Spieler).
Die kalifornische DFEH ist, wie Sie sich vielleicht erinnern, das State Department, das die ursprüngliche Klage gegen Activision Blizzard eingereicht hat, weil es ein Studio betreibt, das angeblich von sexueller Diskriminierung, Belästigung und einer “Frat Boy”-Kultur geprägt ist.
Letzte Woche erhob die DFEH Einspruch gegen einen Vergleich zwischen Activision Blizzard und der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) in Höhe von 18 Millionen US-Dollar.
Jetzt hat die EEOC auf den Einwand der DFEH zurückgeschlagen – und sagt, sie habe etwas aufgedeckt, was nicht nur die Einwände der DFEH, sondern möglicherweise ihre gesamte rechtliche Argumentation gegen Activision Blizzard untergraben könnte.
Immer noch bei uns? Gut. Die EEOC sagt, dass der Fall der DFEH – bis vor kurzem – von zwei ihrer eigenen ehemaligen Anwälte geführt wurde. Dies würde den Einspruch der DFEH zu einem Interessenkonflikt und zu einem möglichen rechtlichen Problem in Bezug auf das Verhalten dieser Anwälte machen.
Als Reaktion darauf hat das DFEH diese beiden Anwälte ersetzt, was effektiv bestätigt, dass es ausgerutscht ist, aber die EEOC sagt, dass dies nach der Tatsache immer noch den gesamten Fall des DFEH für nichtig erklären könnte.
Heiliger Strohsack. Ich sagte, CA sei anscheinend verärgert über die EEOC, aber es könnte noch viel schlimmer sein. Der ganze Thread ist lesenswert, aber die EEOC behauptet (siehe Link), dass die DFEH-Untersuchung von ehemaligen EEOC-Anwälten geleitet wird, die am Activision-Fall dieser Agentur gearbeitet haben. https://t.co/zM6jDRfrVi
— Richard Hoeg (@HoegLaw) 9. Oktober 2021
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Videospiel-Anwalt Richard Hoeg, Moderator des Podcasts Virtual Legality, schrieb dass “dies eine ziemlich massive Sache ist und, wenn sie wahr ist, große Teile des DFEH-Prozesses in Frage stellen würde (sicherlich gegenüber der EEOC direkt).
“Es könnte Activision sogar eine eigene Verteidigung gegen den ursprünglichen Anzug bieten. Bleiben Sie dran.”
Während wir erst letzten Monat von der EEOC-Untersuchung gehört haben, zeigen kürzlich veröffentlichte Gerichtsdokumente nun, dass die Kommission Activision Blizzard bereits im September 2018 untersuchte, noch vor der Klage des DFEH.
Und während diese beiden gegeneinander antreten, steht Activision Blizzard vor anderen Aktionen. Das Unternehmen hat kürzlich eingeräumt, dass es auch von der US-amerikanischen Börsenaufsicht SEC untersucht wird. Schließlich gibt es noch die Klage von Activision Blizzard-Mitarbeitern, die dem Unternehmen vorwirft, “Zwangstaktiken” anzuwenden, um organisatorische Bemühungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu verhindern.