Die indische Edtech Unacademy streicht 10 % der Stellen


Unacademy hat in seiner zweiten Entlassungsrunde in diesem Jahr 10 % seiner Belegschaft oder etwa 350 Stellen gestrichen, da das indische Edtech-Unternehmen vor harten wirtschaftlichen Bedingungen warnt.

In einer E-Mail an die Mitarbeiter am Montag sagte der Mitbegründer und Geschäftsführer von Unacademy, Gaurav Munjal, dass das Startup Arbeitsplätze in mehreren Branchen abbaut, von denen viele entweder reduziert oder geschlossen werden.

„Ich möchte mich aufrichtig bei allen entschuldigen, da wir uns verpflichtet haben, keine Entlassungen in den Organisationen vorzunehmen“, schrieb er in der E-Mail, die von TechCrunch gesehen wurde.

„Aber die Marktherausforderungen haben uns gezwungen, unsere Entscheidungen zu überdenken. Fund hat sich deutlich verlangsamt und ein großer Teil unseres Kerngeschäfts ist offline gegangen“, fügte er hinzu.

Die Unacademy mit Hauptsitz in Bengaluru, die einen Wert von 3,4 Milliarden US-Dollar hat, hat im April dieses Jahres 1.000 Vollzeit- und Vertragsstellen abgebaut.

Die Unacademy hat in den letzten Quartalen mehrere Kostensenkungsmaßnahmen ergriffen, da sie sich beeilte, ihre Finanzen zu verbessern und mehrere experimentelle Unternehmen zu schließen. Im Juni dieses Jahres sagte Munjal, dass er und andere Gründer eine Gehaltskürzung hinnehmen und „bestimmte Unternehmen“ schließen würden.

Edtech-Firmen gehören zu den am stärksten betroffenen Startups im aktuellen Marktabschwung. Auch die Online-Lernplattform Byju’s, Indiens wertvollstes Start-up, hat angekündigt, in diesem Jahr tausende Stellen abbauen zu wollen. Das Startup im Wert von 22 Milliarden US-Dollar hat seine IPO-Pläne ebenfalls verschoben, will aber seine Offline-Tochter Aakash mit einem Wert von über 3,5 Milliarden US-Dollar an die Börse bringen, berichtete TechCrunch letzte Woche.

In der E-Mail vom Montag sagte Munjal, er übernehme die volle Verantwortung für die Entscheidung. „Sie haben immens zum Erfolg der Unacademy beigetragen und das Team wird Ihnen immer zu Dank verpflichtet sein. Es gibt keinen einfachen Weg, dies zu tun, und dies ist definitiv nicht die Art von Trennung, die ich mir gewünscht hätte. Wir werden unser Bestes tun, um allen in diesen schwierigen Zeiten zu helfen“, sagte er.

Die Unacademy – die Sequoia India, Tiger Global und SoftBank zu ihren Unterstützern zählt – sagte, sie werde denjenigen, die das Unternehmen verlassen, eine Abfindung in Höhe ihrer Kündigungsfrist und von zusätzlichen zwei Monaten gewähren, die Sperrfrist ihrer Aktien um ein Jahr beschleunigen und Bankroll Krankenversicherungsschutz für ein Jahr.

source-116

Leave a Reply