Mitarbeiter von CD Projekt Red schließen sich mit anderen in der polnischen Videospielbranche zusammen, um eine Gewerkschaft zu organisieren.
Die Gewerkschaft wurde gegründet, nachdem CDPR eine dritte Welle von Stellenstreichungen innerhalb weniger Monate angekündigt hatte, was Entwickler dazu veranlasste, sich gewerkschaftlich zu organisieren, um „ihre Arbeitsplatz-/Branchenstandards auf eine Weise zu verbessern, die Rechtskraft hat und ihre Stimmen verstärkt“.
„Wir begannen nach der Entlassungswelle im Jahr 2023 über eine gewerkschaftliche Organisierung zu sprechen, als neun Prozent der Roten (das sind etwa 100 Menschen) entlassen wurden“, erklärt die Gewerkschaft auf der Website Gamedevunion.pl Website (wie von Google Translate übersetzt).
„Dieses Ereignis verursachte enormen Stress und Unsicherheit, beeinträchtigte unsere geistige Gesundheit und führte als Reaktion darauf zur Gründung dieser Gewerkschaft. Eine Gewerkschaft zu haben bedeutet mehr Sicherheit, Transparenz, besseren Schutz und eine stärkere Stimme in Krisenzeiten.“
„Das oben Gesagte zeigt, dass Arbeitgeber dazu neigen, ihre Interessen im Widerspruch zu denen ihrer Arbeitnehmer zu sehen“, heißt es in der Erklärung weiter. „Während in dieser Regelung die Mitarbeiter den Wert schaffen, fehlt ihnen jegliche Entscheidungsbefugnis in unternehmensstrukturbezogenen Angelegenheiten. Deshalb müssen wir uns organisieren, um in diese Situationen gleichberechtigt zu treten.“
„Wir glauben, dass die Massenentlassungen eine Gefahr für die Spieleentwicklungsbranche darstellen, und wir glauben, dass die gewerkschaftliche Organisierung für uns eine Möglichkeit ist, das Potenzial der Branche zu bewahren“, heißt es abschließend (Danke, Der Spieler).
Die Gewerkschaft ist Teil der größeren landesweiten Gewerkschaft OZZ IP und heißt Mitglieder aus der gesamten polnischen Gamedev-Branche willkommen, sich ihrem „Unterstützungsnetzwerk“ anzuschließen und „eine Plattform zum Austausch von Erfahrungen und Know-how mit Ihren Kollegen zu erhalten“. Es gilt jedoch nicht für CDPR-Mitarbeiter, die in Vancouver arbeiten oder keinen polnischen Vertrag haben.
Laut einem Interview mit den Gründern der Bewegung, Lev Ki und Paweł Myszka, sie haben „keine Antwort“ vom CDPR-Management erhalten, aber alle notwendigen rechtlichen Unterlagen wurden eingereicht, sodass das Führungsteam über die Gewerkschaft informiert ist.
Die Entscheidung, sich gewerkschaftlich zu organisieren, folgt auf drei Entlassungen der CDPR in den letzten drei Monaten. Im Mai verloren 29 Mitarbeiter ihren Job im CDPR-eigenen Studio The Molasses Flood, das derzeit an einem separaten Witcher-Projekt mit dem Codenamen „Sirius“ arbeitet. Im Juni entließ CDPR 30 Mitarbeiter, die Teil des Teams waren, das am Witcher-Kartenspiel-Spin-off Gwent arbeitete, da das Studio die Entwicklung zurückfuhr, und im Juli wurden 100 Mitarbeiter – etwa neun Prozent der gesamten Mitarbeiterzahl des Studios – entlassen. wurden entlassen.