Die BESCHÄFTIGUNG in Großbritannien ist gestiegen, aber die Löhne der Briten hinken immer noch hinterher, da die steigende Inflation und eine Krise der Lebenshaltungskosten ihre Brieftaschen lahmlegen.
Neue Daten des Office for National Statistics besagen, dass derzeit fast 32,5 Millionen Briten ab 16 Jahren arbeiten.
Die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich stieg laut den neuen Zahlen zwischen Januar und Februar um 275.000 auf einen Rekordwert von 29,7 Millionen.
Unterdessen stiegen ihre Löhne um 4,8 %, knapp hinter der Inflation, die derzeit bei 5,5 % liegt.
Grant Fitzner, Chefökonom des Office for National Statistics, sagte: „Der Arbeitsmarkt erholt sich weiter von den Auswirkungen der Pandemie, wobei die Zahl der Arbeitslosen erstmals unter das Vorpandemieniveau fällt und erneut stark ansteigt Mitarbeiter auf der Gehaltsliste im Februar.
„Da die Prämien für einige Arbeitnehmer weiterhin auf hohem Niveau blieben, blieb das Gesamteinkommenswachstum im vergangenen Jahr knapp hinter den steigenden Preisen zurück, obwohl die regulären Löhne real wieder gesunken sind.“
Aber die Inflation steigt weiter an, während die Lebenshaltungskostenkrise zuschlägt.
Es wird erwartet, dass es bald 7 % erreichen wird, was bedeutet, dass die Arbeiter ihr Geld nicht so weit strecken werden, da die Kosten für alles, von Waren im Supermarkt bis hin zu Rechnungen, steigen.
Das bedeutet, dass kämpfende Briten mit einem engen Lohnmangel konfrontiert sind, obwohl mehr Menschen arbeiten und mehr offene Stellen vorhanden sind.
Die neuen Daten zeigten, dass die Stellenangebote tatsächlich einen Rekordwert von 1,3 Millionen erreicht hatten.
Lauren Thomas, EMEA-Ökonomin bei Glassdoor, sagte: „Aufgrund des anhaltend angespannten Arbeitsmarkts bleibt es schwierig, Talente einzustellen, da die Stellenangebote im Februar einen neuen Rekord von 1.318.000 erreichten.
„Die doppelten Schläge der Pandemie und des Brexit haben das Arbeitskräfteangebot in Niedriglohnjobs von Angesicht zu Angesicht wie Einzelhandel, Verwaltung und Hausarbeit stark reduziert.
„Die Arbeitgeber haben kaum eine andere Wahl und haben die Löhne angehoben, um die Arbeitskräfte zu gewinnen, die sie brauchen, insbesondere für die schlechter bezahlten Arbeitnehmer, die einige der größten Lohnzuwächse verzeichnet haben.
„Aber die himmelhohe Inflation und die anhaltenden Auswirkungen der russischen Invasion in der Ukraine auf die direkten Lieferketten und die Energiepreise bedeuten, dass die Löhne nur schwer mithalten können.“
Die Krise der Lebenshaltungskosten tobt weiter und typische Haushalte haben einen Aufwärtskampf von explodierende Energiekostenoben auf dem Höhenflug Essen kostetund Steuererhöhungen sowie weitere kommende Rechnungserhöhungen zu.
Viele Lieferanten, von Energieunternehmen bis hin zu Breitbandanbietern und mehr, erhöhen ihre Tarife in nur wenigen Wochen, sodass es für die Briten schwieriger sein wird, ihre Löhne aufzubringen, um die Kosten zu decken.
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