Die Mitte-Rechts-, Konservativen- und Rechtsextremen-Abgeordneten lehnen die Einführung einer obligatorischen Anti-Mobbing-Schulung für Mitglieder des Europäischen Parlaments (MdEP) zu Beginn ihrer Amtszeit ab, sagte ein an dem Prozess beteiligter deutscher EU-Abgeordneter gegenüber Euractiv.
Am 20. März soll über den Bericht abgestimmt werden, doch die deutsche sozialistische Europaabgeordnete Gabriele Bischoff, Mitglied des Verfassungsausschusses (AFCO) des Parlaments und nominierte Berichterstatterin für das Verfahren, sagte, dass die rechten AFCO-Mitglieder letzte Woche damit nicht einverstanden seien die Idee, die verpflichtende Ausbildung einzuführen.
Das EVP-Mitglied des AFCO-Ausschusses ist der Deutsche Sven Simon, der gegenüber Euractiv sagte: „Was wir ablehnen, ist ein Verfahren, das gegen die EU-Verordnung verstößt.“ [European] Regeln des Parlaments“.
Der deutsche Mitte-Rechts-Vertreter machte keine detaillierten Angaben dazu, welcher konkrete Teil der Regel durch das Verfahren des Berichts verletzt wird.
Nachdem in den letzten Jahren mehrere Fälle von Abgeordneten des Europäischen Parlaments an die Presse gelangt waren, denen physische und psychische Belästigung von Mitarbeitern vorgeworfen wurde, leitete das Europäische Parlament eine Reform ein, um die internen Verfahren zur Bekämpfung von Belästigungen zu stärken.
Im Juli 2023 richtete das Verwaltungsorgan des Parlaments – das Präsidium – einen „Mediationsdienst“ für solche Fälle ein und befürwortete die Einführung einer obligatorischen Schulung für Mitglieder.
Der Bericht wurde dann dem AFCO-Ausschuss vorgelegt, wo er auf Widerstand stieß.
„Es ist einfach unglaublich, dass die EVP (konservative Europäische Volkspartei) ein weiteres Mal mit rechtsextremen politischen Gruppen zusammenarbeitet. Eine enge Zusammenarbeit der EVP, ID [Identity and Democracy] und ECR [European Conservatives and Reformists] „Ich habe versucht, den Bericht zu vernichten“, sagte Bischoff gegenüber Euractiv.
Dasselbe wurde Euractiv von einer anderen mit der Angelegenheit vertrauten Quelle bestätigt.
Dem Vorschlag zufolge soll die Schulung innerhalb der ersten sechs Monate der Amtszeit des Abgeordneten stattfinden.
„Da es in dieser Legislaturperiode viele Fälle von Belästigung gibt, sollten wir mehr tun, um sie zu verhindern [harassment in the European Parliament]“, sagte der sozialistische Europaabgeordnete.
Aktuelle Fälle
Der Ruf des Europäischen Parlaments stand auf dem Spiel, nachdem verschiedene Fälle von Belästigungen seiner Mitarbeiter durch Europaabgeordnete an EU-Medien durchsickerten.
Im vergangenen März berichteten die deutschen Medien Bild berichtete unter Berufung auf einen internen Bericht über Vorwürfe gegen die deutsche EVP-Europaabgeordnete Karolin Braunsberger-Reinhold, der vorgeworfen wurde, während einer Reise zwei ihrer Mitarbeiter sexuell belästigt zu haben.
Von BILD zu den Vorwürfen befragt, sagte Braunsberger-Reinhold, sie habe beiden Mitarbeitern gegenüber „tiefes Bedauern zum Ausdruck gebracht“.
Eine weitere Sanktion wurde im vergangenen Frühjahr gegen die spanische sozialistische Europaabgeordnete Mónica Silvana Gonzalez wegen Mobbing gegen drei Assistenten verhängt, darunter ein einmonatiges Tätigkeitsverbot und der Verlust ihres Tagegeldes in Höhe von 338 Euro.
Der spanische Europaabgeordnete der liberalen Gruppe Renew Europe, José Ramón Bauzá, wurde am 28. Februar mit einem Verweis wegen Mobbing von Mitarbeitern bestraft, was in solchen Fällen die minimale Konsequenz darstellt.
Vor ihm erhielt die luxemburgische Europaabgeordnete Monica Semedo aus derselben politischen Familie eine Geldstrafe von 3.380 Euro wegen Fehlverhaltens gegenüber ihren Mitarbeitern.
Über einen weiteren Fall wurde im April 2023 in den Medien berichtet, als die belgischen Behörden das Europäische Parlament aufforderten, die Immunität des griechischen Europaabgeordneten der Linken Alexis Georgoulis aufzuheben, nachdem ein Mitarbeiter der Europäischen Kommission, der früher für ihn arbeitete, Beschwerde eingereicht hatte.
Am 1. März 2024 trat der deutsche Grünen-Europaabgeordnete Malte Gallée aufgrund einer Untersuchung seines Verhaltens aus dem Jahr 2022 zurück. Der bayerische Europaabgeordnete bestritt jedoch jegliches Fehlverhalten.
Verschiedene Mitarbeiter, die zu ihrer eigenen Sicherheit anonym bleiben wollten, kritisierten das interne Verfahren zur Belästigungsbekämpfung als langsam und problematisch. Eine Person sagte, es bringe „viel Stress und Unsicherheit für die Zukunft der Opfer mit sich“.
Im Rahmen der internen Beurteilungsverfahren des Beratungsgremiums des Parlaments werden Opfer beurlaubt oder zum Amtswechsel aufgefordert, bis eine Entscheidung getroffen wird.
In einer am 25. April letzten Jahres angenommenen Entschließung bewertete der Frauenrechtsausschuss des Parlaments das interne Verfahren zur Behandlung von Belästigungsfällen als unzureichend.
[Edited by Zoran Radosavljevic/Alice Taylor]
