Ola hat seinen Vorstandsvorsitzenden Hemant Bakshi nur vier Monate nach der Ernennung entlassen und streicht etwa 180 weitere Stellen, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle gegenüber TechCrunch. Der Schritt des indischen Ride-Hailing-Startups zielt darauf ab, „die Rentabilität zu verbessern“, sagte sein Gründer Bhavish Aggarwal den Mitarbeitern am Montag in einer von TechCrunch geprüften E-Mail.
Das Startup mit Hauptsitz in Bengaluru, zu dessen Unterstützern SoftBank und Tiger Global gehören, unterzieht sich einer „Umstrukturierung“, um sich auf seine „nächste Wachstumsphase“ vorzubereiten, schrieb Aggarwal, der oben abgebildet ist, in der E-Mail.
Der Schritt folgt darauf, dass Ola Anfang dieses Monats seine Aktivitäten in Großbritannien, Australien und Neuseeland einstellt. Bakshi, ein ehemaliger HUL-Manager, wurde im Januar dieses Jahres zum Ola-CEO ernannt.
Ola will später in diesem Jahr an die Börse gehen, nach dem geplanten Börsendebüt von Ola Electric, einem Startup, das aus dem Ride-Hailing-Unternehmen hervorgegangen ist. Beide Startups wurden von Aggarwal gegründet, der inzwischen auch das KI-Startup Krutrim gegründet hat, das im Januar zum Unicorn wurde. Den vom Unternehmen eingereichten Unterlagen zufolge will Ola Electric bei seinem Börsengang mehr als 650 Millionen US-Dollar einnehmen.
Nachfolgend können Sie Aggarwals Montags-E-Mail an die Mitarbeiter in voller Länge lesen.
Verehrte Gäste,
Im Einklang mit unserer Vision, 1 Milliarde Inder zu versorgen, und unserem Engagement, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben und die Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern, führen wir eine Umstrukturierung durch, die darauf abzielt, die Rentabilität zu verbessern und uns auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten.
Wir haben erhebliche Investitionen in den Bereichen KI und Technologie getätigt, was zu erheblichen Kostenvorteilen geführt hat, und wir werden uns weiterhin auf diese Bereiche konzentrieren, um sicherzustellen, dass wir in unseren Geschäftsbereichen hochmoderne Produkte und Dienstleistungen entwickeln.
Diese Änderungen werden dazu führen, dass bestimmte Rollen innerhalb des Unternehmens überflüssig werden. Diese Entscheidung wurde nicht leichtfertig getroffen und wir sind bestrebt, die Betroffenen in dieser Übergangszeit zu unterstützen.
Hemant wird von seiner Rolle als CEO zurücktreten, um sich Möglichkeiten außerhalb des Unternehmens zu widmen. Wir danken Hemant für seine Beiträge und wünschen ihm alles Gute für seine zukünftigen Unternehmungen.
Ich habe großes Vertrauen in das starke Führungsteam, das wir in den letzten Jahren bei Ola Consumer aufgebaut haben und das viel Erfahrung und Fachwissen in seine jeweiligen Rollen einbringt. Sie werden eng mit mir zusammenarbeiten, um das technologiebasierte Wachstum voranzutreiben.
Wir verpflichten uns während dieses Prozesses zu Transparenz und offener Kommunikation. Unser HR-Team steht Ihnen für alle Fragen und Bedenken zur Verfügung.
Vielen Dank für Ihren unerschütterlichen Einsatz und Ihr Engagement für Ola.
Am besten,
Bhavish