Roblox beendet eine langjährige Homeoffice-Politik und fordert Remote-Mitarbeiter auf, an den Präsenzarbeitsplatz zu wechseln, möglicherweise umzuziehen oder mit einer Entlassung zu rechnen.
In einem Memo vom 17. Oktober (via CNBC) kündigte David Baszucki, CEO von Roblox, an, dass eine „Anzahl“ von Remote-Mitarbeitern einem dreitägigen Büroplan am Hauptsitz des Unternehmens in San Mateo beitreten müssen, sonst werde Roblox sie entlassen. Baszucki fügte hinzu, dass das Unternehmen ein Abfindungspaket für entlassene Mitarbeiter bereitstellen wird und dass jeder Remote-Mitarbeiter mit spezifischen Einzelheiten darüber kontaktiert wurde, wie sich die neue Richtlinie auf seine Position auswirken wird.
Betroffene Mitarbeiter haben bis zum 16. Januar 2024 Zeit, über einen Verbleib im Unternehmen zu entscheiden. Arbeitnehmer, die sich weigern, umzuziehen, haben weitere drei Monate Zeit, um eine neue Anstellung zu finden. Das Abfindungspaket variiert je nach Dienststufe und Dienstbedingungen jedes einzelnen Mitarbeiters, aber jedes Paket deckt sechs Monate Gesundheitsversorgung für alle Personen ab, die im Plan des jeweiligen Mitarbeiters sind. Nicht jeder Remote-Mitarbeiter ist betroffen. Dem Memo zufolge sind einige Teams und Rollen – wie Daten- und Callcenter – zwangsläufig remote tätig, während andere über Nischenkompetenzen verfügen, die remote bleiben können.
In dem Memo, auch veröffentlicht als Blogeintrag Auf der offiziellen Roblox-Website erklärte Bazucki: „Wir haben diese Entscheidung nicht leichtfertig getroffen, da wir verstehen, dass die Entscheidung zum Umzug sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für ihre Familien und Angehörigen von Bedeutung ist … letztendlich ist Roblox ein Innovationsunternehmen.“ und wir mussten wieder persönlich arbeiten. Wir machten uns auch Sorgen um viele Kohorten, wie zum Beispiel unsere neuen Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger, die normalerweise durch soziale Kontakte lernen und diese Betreuung verpassen würden. Und natürlich das erfordert die Anwesenheit von leitenden Mitarbeitern, die diese Betreuung übernehmen.“
Diese Richtlinie stellt einen Kurswechsel für das Unternehmen dar, das seinen Mitarbeitern im Mai letzten Jahres mitgeteilt hatte, dass sie weiterhin aus der Ferne arbeiten könnten. Das Produkt von Roblox zielt auch darauf ab, reale und digitale Arbeitsbereiche zu integrieren. Roblox hat kürzlich ein Rekrutierungszentrum im Spiel eingeführt, in dem potenzielle Mitarbeiter mehr über die Arbeit bei Roblox erfahren und möglicherweise für eine Stelle interviewt werden können.
Im September wurde in einem Bericht behauptet, dass Ubisoft Montreal auch bei der Homeoffice-Politik eine Kursänderung vorgenommen habe, was zu Frustration und Wut bei den Arbeitnehmern geführt habe.
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