Deadline startet Deadline Discourse, eine neue Videoserie, die einen nachdenklichen Dialog über drängende Probleme der Unterhaltungsindustrie anregen soll. Die Serie beginnt mit einem Panel, das nicht aktueller sein könnte und mit dem Black History Month zusammenfällt.
Dieser kleine Vorgeschmack auf eine Diskussion, die demnächst in voller Länge veröffentlicht wird, konzentriert sich auf die kritischen Themen Vielfalt und Inklusion in Hollywood. Die Diskussion untersucht die Macht des Eigentums und untersucht die tiefgreifenden Auswirkungen, die die jüngsten Streiks auf die Ersteller von schwarzen Inhalten hatten. Unsere Diskussionsteilnehmer geben einen Insider-Einblick in die Gedanken und Strategien derjenigen, die den Weg zu einer integrativeren Branche anführen.
Zu den Diskussionsteilnehmern gehört der Drehbuchautor und Showrunner Mike Gauyo (Ginny und Georgia, unsicher, ALLBLK Serie Senden Helfen); Filmemacherin, Drehbuchautorin und Schauspielerin Numa Perrier (Der perfekte Fund, Jezebel, SMILF); #OscarsSoWhite-Schöpferin und leitende Beraterin von Gauge für Medien und Unterhaltung April Reign; und Jeanell English, CEO von Elizabeth und ehemalige EVP für Impact und Inklusion an der Academy of Motion Picture Arts and Sciences.
Reign eröffnet die Diskussion und reflektiert das langsame Tempo des Wandels, seit #OscarsSoWhite vor fast einem Jahrzehnt eine weltweite Diskussion ausgelöst hat. Trotz gelegentlicher Fortschritte scheint die Reise eher von Rückschlägen geprägt zu sein, beklagt sie. Dennoch gibt es einen Lichtblick, sagt sie, denn Schauspieler und Filmemacher weigern sich, auf eine Einladung an den Tisch zu warten, und entscheiden sich stattdessen dafür, ihre eigenen Plattformen zu bauen.
Perrier greift Issa Raes kürzlich geäußerte Besorgnis über die schleppende Reaktion der Branche auf schwarze Inhalte auf und betont die Bedeutung der Eigenverantwortung. „Was du schreibst, gehört dir“, sagt sie und unterstreicht damit die Macht des geistigen Eigentums im anhaltenden Kampf um die Kontrolle der Erzählung.
Englisch geht auf dieses Thema ein und betont die Bedeutung der Unterstützung der Gemeinschaft für Projekte, die sich für Inklusion einsetzen. Diese Unterstützung ist entscheidend für ihren Erfolg und ihre Sichtbarkeit auf einem überfüllten Markt. Beim „Auftauchen“ geht es nicht nur darum, anwesend zu sein; Es geht darum, aktiv zum Erfolg dieser Initiativen beizutragen.
Das Gespräch dreht sich auch um die letztjährigen WGA- und SAG-AFTRA-Streiks, die die Diskussionsteilnehmer sowohl als Herausforderung als auch als Chance betrachteten; Während die Arbeitsniederlegungen die Ungleichheiten innerhalb der Branche offengelegt haben, bieten sie auch die Chance, neu zu denken und neu zu erfinden. Gauyo zieht den Vergleich mit einer „Gehirnblutung“ und legt nahe, dass das Gehirn ebenso wie das Gehirn neue Funktionsweisen nach einer Verletzung erlernen muss und dass auch Hollywood neue Wege für seine Genesung und Entwicklung finden muss.
Schauen Sie sich das Gespräch oben an und schauen Sie noch einmal vorbei, um mehr über die Diskussion zu erfahren.