Compass Mining baut 15 % der Mitarbeiter und Führungskräfte ab, um größere Gehaltskürzungen vorzunehmen

Der anhaltende Streit im Bereich der Kryptowährung hat Compass Mining gezwungen, 15 % seiner Mitarbeiter zu entlassen, während Top-Führungskräfte und Mitarbeiter erhebliche Gehaltskürzungen hinnehmen müssen.

Das teilte die Firma mit Entscheidung um seine Belegschaft zu verkleinern, um schwierige Marktbedingungen zu überstehen, nur eine Woche nach dem Rücktritt von Chief Executive Officer Whit Gibbs und Chief Finance Officer Jodie Fisher.

Chief Technology Officer Paul Gosker und Chief Mining Officer Thomas Heller haben die Leitung des Unternehmens als vorläufige Co-Präsidenten und CEOs übernommen. Das Duo verfasste einen Brief an Mitarbeiter, Investoren und die breitere Gemeinschaft, in dem der weitere Weg des Unternehmens skizziert wird.

Während 15 % der Belegschaft des Unternehmens mit schwierigen Entlassungen konfrontiert sind, kündigten die amtierenden CEOs auch an, dass leitende Angestellte und das Führungsteam erhebliche Gehaltskürzungen von bis zu 50 % hinnehmen werden. Die Compass Mining-Website derzeit zeigt seine Belegschaft – mit 78 Personen, die das aktuelle Team bilden.

Cointelegraph hat sich an das Unternehmen gewandt, um die genaue Anzahl der Mitarbeiter zu ermitteln, die das Unternehmen verlassen werden.

Compass Mining nahm seinen Betrieb im Januar 2021 als Mining-Hosting-Service auf und hat bis heute über eine halbe Milliarde Dollar an Mining-Ausrüstung verkauft und betreibt derzeit mehr als 30.000 Mining-Maschinen für seine Kunden.

Die Botschaft von Gosker und Heller verdeutlichte eine verhängnisvolle Falle des anfänglichen Erfolgs des Unternehmens, da seine Bemühungen zur Aufstockung, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden, dazu führten, dass das Unternehmen zu schnell wuchs:

„Als wir anfingen, waren wir von der Nachfrage nach unseren Dienstleistungen erstaunt, und infolgedessen versuchten wir, die betrieblichen, finanziellen und technologischen Engpässe, mit denen alle wachsenden Unternehmen konfrontiert sind, zu beheben, indem wir mehr Mitarbeiter einstellen.“

Compass ist das erste Bergbauunternehmen, das angesichts des anhaltenden Abschwungs auf den Kryptowährungsmärkten Stellenabbau ankündigt, aber es ist nicht das einzige Opfer im Ökosystem.

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Wie bereits berichtet, befindet sich eine Vielzahl hochkarätiger Firmen an entgegengesetzten Enden des Spektrums. Große Börsen wie Binance, Ripple und Kraken wollen ihre Belegschaft aufstocken, während Gemini, Coinbase und Crypto.com damit begonnen haben, ihre Belegschaft zu reduzieren.

Eine Reihe großer Bergbauunternehmen war auch gezwungen, Teile ihrer Bitcoin (BTC)-Bestände als Reaktion auf die Ausverkäufe auf dem Kryptowährungsmarkt seit Juni zu verkaufen.