AKTUALISIERT mit zusätzlichen Shapiro-Kommentaren in einem Interview. Der Präsident der Endeavour Group Holdings, Mark Shapiro, sagte Deadline in einem Interview, dass im Unternehmen bis Ende 2022 ein Einstellungsstopp gilt, betonte jedoch, dass dies aus finanzieller „Umsicht“ und nicht aufgrund operativer Schwächen erlassen worden sei .
Außerdem, fügte er hinzu, „werden alle offenen Stellen nach wie vor nachbesetzt“, und das Unternehmen beabsichtigt, die Personalaufstockung im Jahr 2023 wieder aufzunehmen. Das würde das Sport- und Unterhaltungsunternehmen auf eine andere Grundlage stellen als Medien- und Technologieunternehmen, die aktiv nach Arbeitskräften suchen die kommenden Monate.
Während eines Auftritts am heutigen Tag auf einer von RBC Capital Markets organisierten Konferenz führte Shapiro eine Einstellungspause als „in erster Linie“ auf der internen Liste der strategischen Prioritäten des Unternehmens bis 2023 auf.
BISHER:
Ein Einstellungsstopp bei Endeavour Group Holdings wird nach Thanksgiving in Kraft treten, gab Firmenpräsident Mark Shapiro auf einer Konferenz bekannt, die von der Wall-Street-Firma RBC Capital Markets veranstaltet wurde.
„Sobald wir ein wohlverdientes Thanksgiving für unsere Mitarbeiter haben“, sagte Shapiro, wird der Umzug umgesetzt. Es wird geplant, „nicht weil wir irgendetwas im Geschäft sehen“, betonte der Manager, sondern eher aufgrund allgemeiner Bedenken hinsichtlich des Wirtschaftsklimas. „Wir müssen wirklich vorsichtig sein. Wir sind in oder gehen in eine Rezession. Wir haben immer noch Krieg, die Inflation ist da, wo sie ist.“ Die jüngsten Spannungen mit China haben auch viel „Angst“ und „Angstmacherei“ ausgelöst, fügte Shapiro hinzu.
Der Einstellungsstopp stehe „in erster Linie“ auf der Prioritätenliste des Unternehmens für 2023, sagte Shapiro. „Wir brauchen einfach eine schlanke Kostenstruktur, ehrlich gesagt, so eng wie möglich. Über die Feiertage einzustellen ist nicht gut, du gibst ihnen sowieso nur Urlaub“, sagte er.
Endeavour berichtete, dass es Ende 2021 7.700 Mitarbeiter in 29 Ländern hatte. Shapiro gab keine besonderen Problembereiche oder potenziellen Bereiche an, die für eine Straffung des diversifizierten Portfolios des Unternehmens reif wären, zu dem WME, IMG und der Mixed-Martial-Arts-Circuit der UFC gehören .
Das Unternehmen schließt sich einer wachsenden Liste von Medien- und Technologieunternehmen an, die nach einem blutigen Jahr 2022 den Gürtel enger schnallen. Disney-CEO Bob Chapek warnte letzte Woche vor Kürzungen beim Medienriesen, während Warner Bros Discovery kürzlich sein Ziel für Kosteneinsparungen im Zusammenhang mit der Fusion anhob der Vorgängerunternehmen WarnerMedia und Discovery. Ein Teil dieser prognostizierten Einsparungen in Höhe von 3,5 Milliarden US-Dollar wird auf Personalabbau zurückzuführen sein. Auch Amazon, Meta Platforms und andere Technologieunternehmen haben angesichts der düsteren Marktbedingungen Mitarbeiter entlassen.
Shapiro zögerte nicht nur, Personal einzustellen, sondern sagte, das Unternehmen werde „mit der Schuldentilgung fortfahren. In einer Zeit der Ungewissheit wie dieser müssen wir Geld sparen und an der Bilanz arbeiten.“ Bis Ende 2022, sagte er, werde das Unternehmen sein erklärtes Ziel erreichen, die Nettoverschuldung auf weniger als das Vierfache des nachlaufenden Gewinns zu reduzieren, wobei die prognostizierte Verschuldungsquote zum Jahresende bei 3,85 liegen werde.
Seit dem Börsengang zu 24 US-Dollar pro Aktie im April 2021 hat sich die Endeavour-Aktie weitgehend seitwärts bewegt, da die Wall Street ihre diversifizierte Strategie und ihre beträchtliche Verschuldung diskutiert hat. Die Aktien haben im heutigen Handel um 5 % zugelegt und erreichten 23 $.