Die Analyse zeigt große Unterschiede im Anteil des Arbeitseinkommens am BIP zwischen den europäischen Ländern. Sinkende Aktien dürften die Einkommensungleichheit erhöhen.
WERBUNGDer Anteil des Arbeitseinkommens am Bruttoinlandsprodukt (BIP) weist in Europa einen Abwärtstrend auf. Das bedeutet, dass die Arbeitnehmer ein kleineres Stück vom Kuchen abbekommen. Sinkende Arbeitsanteile gehen häufig mit einer Zunahme der Einkommensungleichheit einher, da sich das Kapital tendenziell am oberen Ende der Einkommensverteilung konzentriert.
Der von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) definierte Anteil des Arbeitseinkommens am BIP ist das prozentuale Verhältnis zwischen dem gesamten Arbeitseinkommen und dem BIP, beide nominal angegeben. Das Arbeitseinkommen umfasst das Arbeitsentgelt der Arbeitnehmer und einen Teil des Einkommens der Selbstständigen.
Im Jahr 2021 variierten die Arbeitseinkommensanteile am BIP in den EU-Ländern erheblich und reichten nach Schätzungen der ILO von 30,6 % in Irland bis 62,5 % in den Niederlanden.
Wenn man die EU-Beitrittskandidaten, die Länder der Europäischen Freihandelsassoziation/EFTA und das Vereinigte Königreich mit einbezieht, wies die Schweiz mit 70,5 % die höchste Quote auf, während Irland immer noch den niedrigsten Anteil aufwies.
Im Durchschnitt erhielten die Arbeitskräfte 57 % des BIP in der EU. In Europa und Zentralasien sind es 53,8 %.
In den „Big Four“ und im Vereinigten Königreich lag der Arbeitsanteil über dem EU-Durchschnitt
Der Anteil des Arbeitseinkommens lag in den „Großen Vier“ der EU, nämlich Deutschland (61,4 %), Frankreich (59,8 %), Spanien (59,1 %) und Italien (58 %), über dem EU-Durchschnitt.
Auch im Vereinigten Königreich lag der Arbeitsanteil über dem EU-Durchschnitt (59 %).
Die Kandidatenländer hatten geringere Anteile als die EU
Mit Ausnahme von Moldawien (59 %) lag die Arbeitskräftequote in den Kandidatenländern unter dem EU-Durchschnitt und reichte von 32,2 % in der Türkei bis 52,3 % in Serbien.
Drei nordische Länder, Finnland, Schweden und Norwegen, wiesen ebenfalls niedrigere Arbeitskräfteanteile auf als der EU-Durchschnitt.
Irland hatte bei weitem die niedrigsten Anteile, warum?
Im Jahr 2021 hatten Irland und die Türkei mit Abstand die niedrigsten Arbeitseinkommensanteile. Im Vergleich zum EU-Durchschnitt waren sie Ausreißer.
„Das Wichtigste hier ist, dass das BIP in Irland aufgrund der Steuerplanungsaktivitäten multinationaler US-Konzerne verzerrt ist“, sagte Dr. Tom McDonnell, Co-Direktor des Nevin Economic Research Institute mit Sitz im Dubliner Büro, gegenüber Euronews Business.
„Sie verlagern geistiges Eigentum und andere Vermögenswerte in Irland, um ihre Körperschaftssteuerschulden und aus anderen Gründen zu minimieren. Dies erscheint in den Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen innerhalb des „Kapitalanteils“ des Einkommens und lässt den Arbeitsanteil kleiner erscheinen, als er tatsächlich ist“, fügte er hinzu.
Dies erklärt jedoch nicht die ganze Geschichte. Wir erinnern uns daran, dass Ökonomen zur Messung der Wirtschaftstätigkeit oft auf das Bruttonationaleinkommen (BNE) zurückgreifen: „Wenn Irlands Arbeitsanteil 30,6 % des BIP betrug, dann waren es 42,32 % des BNE*.“ Das bringt Irland auf den drittschlechtesten statt auf den schlechtesten Platz“, sagte er.
Wie hat sich der Anteil des Arbeitseinkommens verändert?
Schätzungen der ILO ab 2004 deuten auf einen Abwärtstrend in Europa hin.
In der EU lag der Anteil des Arbeitseinkommens in Prozent des BIP im Jahr 2004 bei 58,9 % und erreichte 2009 mit 60 % seinen Höhepunkt. Im Jahr 2021 sank diese Quote auf 57 %, was den niedrigsten Wert seit 2004 darstellt.
Betrachtet man die Veränderungen des Arbeitseinkommensanteils zwischen 2011 und 2021, so ist der EU-Durchschnitt um 1,8 Prozentpunkte (PP) gesunken. Irland verzeichnete mit 19,9 Prozentpunkten den größten Rückgang.
„Irlands niedriger und sinkender Arbeitskräfteanteil ist wahrscheinlich auf die Bedeutung und das schnelle Wachstum ausländischer multinationaler Unternehmen in Irland zurückzuführen, deren Finanzaktivitäten das BIP Irlands viel stärker gesteigert haben als seine Beschäftigung und Löhne“, sagte Patrick Belser, Senior Economist and Wages Spezialist bei der IAO, sagte Euronews Business.
In Lettland stieg die Arbeitsquote um 11 Prozentpunkte, gefolgt von Bulgarien und Litauen mit rund 9 Prozentpunkten.
WERBUNGZu den üblichen Erklärungen für Veränderungen der Arbeitsanteile gehören laut dem Bericht „Arbeitsanteil in den G20-Volkswirtschaften“ von ILO und OECD technologischer Wandel, globale Integration, Finanzmärkte, Produkt- und Arbeitsmarktinstitutionen, die Verhandlungsmacht der Arbeit und Arbeitslosigkeit.
Gründe für große Unterschiede
„Es kann viele Gründe für die Unterschiede in den Arbeitseinkommensanteilen zwischen den Ländern geben“, sagte Patrick Belser gegenüber Euronews Business.
In Ländern, in denen dies der Fall ist, kann der Arbeitsanteil niedriger sein
● kapitalintensiver
● Offener für den Handel, was den Spielraum für Lohnsteigerungen aufgrund der Notwendigkeit, international wettbewerbsfähig zu bleiben, einschränkt
WERBUNG● über schwache Tarifverhandlungssysteme verfügen – da Tarifverhandlungen eine gerechte Verteilung des Wirtschaftswachstums zwischen Kapital und Arbeit ermöglichen
Roger Gomis, leitender Ökonom bei der ILO, sagte, dass die Wirtschaftsstruktur einen großen Einfluss auf die Arbeitseinkommensanteile habe. Er betonte, dass ein hohes Qualifikationsniveau der Arbeitskräfte tendenziell zu höheren Arbeitseinkommensanteilen führt.
Die ILO stellte außerdem fest, dass Themen wie Automatisierung, Gig Economy oder Globalisierung einen starken Zusammenhang mit der Arbeitseinkommensstatistik haben.