NEW YORK (AP) – Die Massenentlassungen Was diese Woche in den Reihen der Amazon-Unternehmen begann, wird sich bis ins nächste Jahr erstrecken, sagte CEO Andy Jassy am Donnerstag.
In einem Notiz an die Mitarbeiter verschickt, sagte Jassy, das Unternehmen habe den Arbeitern in seinen Abteilungen für Geräte und Bücher am Mittwoch über Entlassungen informiert. Er sagte, es habe auch einigen anderen Mitarbeitern ein freiwilliges Übernahmeangebot gemacht.
„Ich bin jetzt seit ungefähr anderthalb Jahren in dieser Rolle, und ohne Zweifel ist dies die schwierigste Entscheidung, die wir in dieser Zeit getroffen haben (und wir mussten einige sehr harte Entscheidungen treffen letzten paar Jahren, besonders während des Herzens der Pandemie)“, schrieb Jassy in dem Memo.
Das in Seattle ansässige Amazon, das in den letzten Monaten in verschiedenen Bereichen seines Geschäfts Kosten gesenkt hat, unterzieht sich einem jährlichen Überprüfungsprozess, um herauszufinden, wo es mehr Geld sparen kann. Jassy sagte, der diesjährige Rückblick sei „schwieriger“ aufgrund der wirtschaftlichen Landschaft und der schnellen Einstellungsrate des Unternehmens in den letzten Jahren.
Andere Technologieunternehmen – von denen viele in den letzten Jahren unaufhörlich Personal eingestellt hatten – haben ihre Belegschaft aufgrund der Besorgnis über eine wirtschaftliche Abschwächung ebenfalls gekürzt. Unter anderem sagte Facebook-Mutter Meta letzte Woche, es werde 11.000 Menschen entlassen, rund 13 % der Belegschaft. Und Elon Musk, der neue CEO von Twitter, hat die Belegschaft des Unternehmens zusammengestrichen in der Hälfte dieses Monats.
Am Dienstag teilte Amazon den Behörden in Kalifornien mit, dass es etwa 260 Unternehmensmitarbeiter in verschiedenen Einrichtungen des Bundesstaates entlassen werde. Das Unternehmen hat nicht öffentlich bekannt gegeben, wie viele Mitarbeiter es diese Woche in seiner gesamten Unternehmensbelegschaft entlassen hat, obwohl einige in Seattle sagten, dass sie auch entlassen wurden.
Jassy sagte, das Unternehmen habe noch nicht festgestellt, wie viele andere Arbeitsplätze betroffen sein werden. Er wies darauf hin, dass es in bestimmten Geschäftsbereichen zu Kürzungen kommen wird, wenn das Unternehmen den jährlichen Überprüfungsprozess durchläuft, der bis ins nächste Jahr fortgesetzt wird. Während sie den Stellenabbau abwägen, sagte er, dass die Führungskräfte des Unternehmens das priorisieren werden, was für die Kunden und die langfristige Gesundheit des Unternehmens am wichtigsten ist.
Amazon bietet Abfindungspakete für Mitarbeiter an, die das Unternehmen verlassen. Aber – anders als zum Beispiel Meta – hat es keine Details des Pakets öffentlich gemacht.
Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 1,5 Millionen Mitarbeiter, die hauptsächlich aus Stundenarbeitern bestehen.