Alliance of Women Directors stellt Melanie Mack als Executive Director ein (EXKLUSIV) Beliebteste Pflichtlektüre Melden Sie sich für den Variety-Newsletter an Mehr von unseren Marken


Die Alliance of Women Directors hat Melanie Mack zur neuen Geschäftsführerin ernannt.

AWD ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Los Angeles, die sich für Regisseurinnen in Film, Fernsehen und neuen Medien einsetzt.

Mack, CEO von Codega Media – einem von ihr 2016 gegründeten Multimedia-Unternehmen, das von Frauen erstellte Inhalte produziert und kuratiert – wird die Mitgliedsorganisation bei ihren Bemühungen leiten, die Chancen für Frauen und nicht-binäre Regisseure, die in der Branche der überprüften Inhalte arbeiten, zu erhöhen starke Interessenvertretung, Handwerksentwicklungsprogramme und Mentoring.

Jennifer Warren, Gründerin und Co-Vorsitzende von AWD, sagte in einer Erklärung: „Melanie bringt Erfahrung in der Unterhaltungsbranche, Engagement für Vielfalt und außergewöhnliche Fähigkeiten im Fundraising in unsere Organisation ein. Als ich AWD 1997 gründete, hätte ich nie gedacht, dass das Ziel, die Gleichstellung der Geschlechter bei Regisseuren am Set zu erreichen, 25 Jahre später immer noch so relevant und notwendig sein würde. Melanie wird AWD in einer spannenden Zeit eine starke Führung verleihen, da wir unsere Mitgliederzahl und unser Engagement verdoppeln.“

Zuvor war Mack in der Entwicklung bei Paramount Pictures und FX tätig und bringt umfangreiche Erfahrung im gemeinnützigen Sektor mit, die auf Fondsentwicklung, strategische Planung und Veranstaltungsmanagement für Organisationen wie die Weingart Center Association, Union Rescue Mission und New Directions for Veterans spezialisiert ist.

„Es ist mir eine Ehre, eine Organisation zu leiten, die sich dafür einsetzt, dieser talentierten Gruppe von Fachkräften eine integrativere Chancenlandschaft zu bieten“, sagte Mack. „Die Mission von AWD passt perfekt zu meiner eigenen Leidenschaft, mich für vielfältigere Stimmen und Erzählperspektiven einzusetzen. Meine erste Priorität wird darin bestehen, neue Partnerschaften zu knüpfen und Programmressourcen aufzubauen, um das eklatante Geschlechtergefälle bei der Beschäftigung in diesem Bereich weiter hervorzuheben.“



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