Alibaba feuert Frau, deren Vergewaltigungsvorwurf China wegen „Verbreitung von Fehlinformationen“ erschüttert hat

Der chinesische Technologieriese Alibaba habe eine Mitarbeiterin entlassen und ihr vorgeworfen, falsche Informationen verbreitet zu haben, sagte ihre Anwältin am Sonntag, nachdem sie behauptet hatte, ein Vorgesetzter habe sie Anfang des Jahres während einer Geschäftsreise vergewaltigt.

Die Frau, die in Medienberichten unter ihrem Nachnamen Zhou identifiziert wurde, wurde am 25. November aus dem Unternehmen entlassen, nachdem sie ihrem damaligen Chef Wang Chengwe vorgeworfen hatte, sie im Juli sexuell missbraucht zu haben. Der Fall hat China in diesem Jahr ergriffen, war in Chinas #MeToo-Bewegung prominent vertreten und zeigte die Schwierigkeiten, mit denen chinesische Frauen oft bei Vorwürfen von Körperverletzung konfrontiert sind.

Laut den am Sonntag veröffentlichten Entlassungsdokumenten sagte Alibaba, Zhous Entlassung sei das Ergebnis der Verbreitung falscher Informationen und der Behauptung, das Unternehmen sei sich der Situation bewusst, habe aber nichts unternommen Wallstreet Journal gemeldet.

Zhou behauptete, sie sei ermutigt worden, zu trinken, bis sie während einer Geschäftsreise fast bewusstlos war. Zhou behauptete, den Vorfall den Unternehmensleitern gemeldet zu haben, aber niemand handelte, was sie im August dazu veranlasste, ihre Geschichte an die Öffentlichkeit zu bringen, so die New York Times.

Kurz darauf sagte Alibaba, das Unternehmen habe „eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexuellem Fehlverhalten“ und entließ Wang und mehrere andere Mitarbeiter. Der E-Commerce-Riese scheint jedoch Zhous ursprüngliche Behauptungen nun zu bestreiten und schreibt in dem Entlassungsschreiben, dass sie “Unwahrheiten verbreitet habe wie ‘von Führungskräften vergewaltigt und das Unternehmen wusste es, ging aber nicht damit um'”. Mal gemeldet.

“Seit August hat der Vorfall mehrere Wendungen durchgemacht”, fügte der Brief hinzu, “und der Schaden, der dem Unternehmen und den Parteien, einschließlich Ihnen, zugefügt wurde, ist unkalkulierbar.”

Der Fall sexueller Übergriffe erhielt im September einen weiteren Schlag, als Ermittler in China ankündigten, dass sie keine Anklage gegen Wang erheben würden, da sein Verhalten kein Verbrechen darstelle.

Der chinesische Technologieriese Alibaba hat eine Mitarbeiterin entlassen, die behauptete, im Sommer von einem Vorgesetzten sexuell missbraucht worden zu sein. Oben das Logo der Alibaba Group, gesehen in Hongkong.
ANTHONY WALLACE/AFP/Getty Images

Das Unternehmen sagte, es habe versucht, Anwalts- und Beratungsgebühren zu zahlen und über ihre Abreise zu verhandeln, aber Zhou nahm die Angebote nicht an, so die Tagebuch. Seit sie ihre Geschichte vorgetragen hat, hat Zhou Reportern erzählt, dass sie mit Depressionen und einer Welle von Belästigungen zu kämpfen hat.

„Ich hoffe, dass die Menschen eines Tages keine Beleidigungen und Beleidigungen mehr gegen die Opfer schleudern, wenn diese Gesellschaft mit Fällen von sexuellen Übergriffen konfrontiert wird, und dass es mehr Sorgfalt und Besorgnis geben wird“, sagte Zhou laut der Tagebuch.

Nachrichtenwoche kontaktierte Alibaba für einen zusätzlichen Kommentar, hörte aber nicht rechtzeitig für die Veröffentlichung.

source site-13

Leave a Reply