850.000 US-Dollar pro Jahr? Dieses große Technologieunternehmen bezahlt Softwareentwicklern am meisten

Es ist kein Geheimnis, dass eine Karriere im Software-Engineering eine Einbahnstraße zu neuem Wohlstand ist Studie von Blind zeigt, wie viel die Mitarbeiter von Big Tech verdienen.

Blind ist eine beliebte App für Technikfreaks, die anonym Details zu Vorstellungsgesprächen und Vergütungen teilen können. Das Unternehmen nutzte „Hunderttausende Datenpunkte“, um geschätzte Gehaltsspannen (also Gehaltsspannen) bei Amazon, Apple, Meta, Google und Microsoft zu erstellen.

Mithilfe seiner zahlreichen Benutzerbeiträge versuchte Blind, die folgenden Fragen zu beantworten:

• Was sind die Gehaltsstufen für Softwareentwickler bei Amazon, Apple, Google, Meta und Microsoft?

• Wie unterscheidet sich die Gesamtvergütung bei Amazon, Apple, Google, Meta und Microsoft für Softwareentwickler auf ähnlichen Jobebenen?

• Wie viele Jahre Erfahrung sind normalerweise erforderlich, um ein bestimmtes Jobniveau bei Amazon, Apple, Google, Meta und Microsoft zu erreichen?

(Quelle: Blind)

Ihre Ergebnisse zeigen, dass einige schockierende Gehälter auf den Bankkonten und Aktienportfolios dieser Ingenieure anfallen und zusammengenommen eine Gesamtvergütung darstellen. (Gehe zu Blinds Website für mehr Details.)

Amazon und Meta zahlen ihren Top-Ingenieuren am meisten: durchschnittlich 691.000 US-Dollar bzw. 655.000 US-Dollar bis hin zu 950.000 US-Dollar. Google liegt an dritter Stelle, und Microsoft und Apple bezahlen ihren Ingenieuren die „schlechtesten“ Gehälter.

Selbst die Ingenieure mit den niedrigsten Gehältern in allen Unternehmen verdienen durchschnittlich etwa 150.000 US-Dollar pro Jahr und mehr. Bei Google und Meta verdienen Einsteiger mit nur einem Jahr Berufserfahrung 184.000 bzw. 179.000 US-Dollar.

(Quelle: Blind)

Im Hinblick auf Werbeaktionen stellte Blind einige überraschende Unterschiede zwischen den Unternehmen fest. Meta-Ingenieure scheinen am schnellsten aufzusteigen und einige der höchsten Gehälter zu haben, während die Werbeaktionen bei Amazon offenbar am längsten dauern. Amazon hat außerdem eine breite Gehaltsspanne für Ingenieure, was zu großen Unterschieden bei der Gesamtvergütung führt.

Im Gegensatz dazu sind die Gesamtvergütungen von Apple zwar am wenigsten wettbewerbsfähig, die Gehaltsspannen über alle Jobstufen hinweg jedoch am einheitlichsten und fairsten. Laut Blind hat Google auch recht ausgewogene und konsistente Gehaltsstufen. „Das bedeutet, dass es selten vorkommt, dass jemand auf einer niedrigeren Beschäftigungsebene mehr bezahlt bekommt als jemand auf einer höheren Ebene“, heißt es darin.

Microsoft, das im Vergleich zu seinen Mitbewerbern ebenfalls am unteren Ende zahlt, bietet viele Jobstufen für Software-Ingenieure. Dies „könnte dem Unternehmen mehr Flexibilität geben, mehr Werbeaktionen zu verteilen“, sagt Blind.