Alle Unternehmer wollen einen erfolgreichen Plan haben und Geld verdienen. Aus diesem Grund machen sich Menschen selbstständig und gründen vor allem ein eigenes Unternehmen. Dennoch gibt es einen Unterschied zwischen jemandem, der eine gute Idee hat, und jemandem, der einen erfolgreichen Geschäftsplan hat. Der Unterschied besteht darin, den Unternehmergeist zu beherrschen.
Die Entdeckung Ihrer Leidenschaft klingt einfach, ist aber eine Entscheidung mit nachhaltigen Folgen. Sie haben das Vergnügen, mit Ihrer Arbeit Geld zu verdienen, die kreative Freiheit zu haben, Ihr eigenes Unternehmen und Ihre eigene Kultur aufzubauen und buchstäblich zu sehen, wie Ihre Träume wahr werden. Dennoch sind Sie auch die Person, die Ihre Zeit, Energie und Finanzen in diesen Traum investiert. Es ist wichtig, bei diesen ersten Schritten achtsam zu sein.
1. Denken Sie über Ihre Werte, Ethik und Ziele nach.
Ist es Ihnen beispielsweise wichtig, einen bestimmten freien Tag in der Woche zu haben? Möchten Sie ein ausreichendes Geschäft aufbauen, um den Bedürftigen niedrigere Kosten zu ermöglichen? Was ist der Maßstab für „Erfolg“, den Sie erreichen möchten? Was sind Ihre Schwächen und wie können Sie diese ausgleichen? Seien Sie sich dessen bewusst, wenn Sie mit der Gründung Ihres Unternehmens beginnen.
2. Wählen Sie das richtige Unternehmen.
Denken Sie an die Marktsättigung in Ihrer Region. Besteht Bedarf für dieses Geschäft? Verfügen Sie über die Fähigkeiten, diese Arbeit besser zu erledigen als Ihre Konkurrenz? Sie haben Fähigkeiten; Seien Sie klug darin, diese Fähigkeiten einzusetzen. Jeder hat Aufgaben, die ihm Spaß machen. Überlegen Sie, wie Sie ein Unternehmen aufbauen können, das Spaß macht.
3. Stellen Sie sicher, dass Sie über das nötige Geld verfügen, um Ihr Unternehmen zu gründen.
Viele Unternehmer gehen davon aus, dass sie genug Geld haben, um ein Unternehmen zu gründen, stellen jedoch fest, dass die Kosten höher sind als erwartet. Recherchieren Sie. Nach Angaben der US Small Business Association liegen die durchschnittlichen Kosten für die Gründung eines Kleinstunternehmens bei 3.000 US-Dollar. Gehen Sie davon aus, dass Sie nicht sofort einen Gewinn erzielen werden, und legen Sie in den ersten sechs Monaten Geld für den Lebensunterhalt zurück. Vernetzen Sie sich und fragen Sie nach Investoren. Sie können nicht schüchtern sein und ein Unternehmen gründen. Kümmern Sie sich um praktische Dinge wie die Eröffnung eines Geschäftskontos, die Erstellung eines Budgets und die Festlegung finanzieller Ziele. Stellen Sie Trainer, Buchhalter, Assistenten oder Werbehelfer ein. Denken Sie über wesentliche Kosten und optionale Kosten nach. Müssen Sie jemand anderen damit beauftragen, das Produkt zu verpacken, oder können Sie es selbst erledigen und so Kosten sparen? Impulsivität wird jetzt zu mehr Arbeit und später zu weniger Gewinn führen.
4. Konzentrieren Sie sich auf langfristigen Erfolg.
Sie müssen hart arbeiten, um erfolgreich zu sein. Halten Sie sich mit einer Aufgabenliste für den Tag und die Woche organisiert. Zeigen Sie Ihren Geist, indem Sie härter arbeiten als Ihre Mitmenschen. Erfolgreiche Unternehmer sind nicht dafür bekannt, den ganzen Tag faulenzen zu wollen. Sie sind diejenigen, die bei jeder Veranstaltung, auf jeder Baustelle und bei jedem Meeting anwesend sind. Vergleichen Sie sich nicht mit anderen. Nicht jeder ist so ehrgeizig wie ein Unternehmer, was Unternehmer einzigartig macht.
5. Unternehmenskultur ist alles.
Wenn es an der Zeit ist, Mitarbeiter einzustellen, stellen Sie Leute ein, die gut miteinander auskommen und als Team arbeiten. Gehen Sie zurück zu Punkt eins: Was ist Ihnen ethisch wichtig? Vermitteln Sie dies Ihren Mitarbeitern und achten Sie bei der Arbeit darauf. Seien Sie ein Vorbild für andere, indem Sie bereit sind, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern die mühsame oder unangenehme Arbeit zu erledigen. Sie haben die Möglichkeit, andere dazu zu inspirieren, motiviert zu sein und Erfolg zu haben. Zeigen Sie Freundlichkeit und lernen Sie Ihre Mitarbeiter kennen. Dies ist Ihre Gelegenheit, ein Vermächtnis aufzubauen. nehmen Sie es nicht als selbstverständlich.
6. Networking ist der Schlüssel für jedes Unternehmen.
Dies ermöglicht nicht nur potenzielle finanzielle Unterstützung und Kunden, sondern durch die Vernetzung wird auch die Unterstützung anderer Unternehmer gewährleistet. Wir sind von Natur aus soziale Wesen und es kann schwierig sein, eine starke Arbeitsmoral aufrechtzuerhalten, während sich die Menschen um Sie herum entspannen. Umgeben Sie sich mit Erfolg und das wird Sie motivieren, Ihrer Leidenschaft zu folgen und weiterzuarbeiten. Beschränken Sie sich nicht auf von Unternehmen oder der Industrie gesponserte Networking-Events. Denken Sie an Gemeinschaftsgruppen wie den Rotary Club. Kommen Sie ruhig im Supermarkt ins Gespräch. Auch Online-Networking ist möglich. Die nächste Person, die Sie treffen, ist ein potenzieller Kunde oder Kooperationspartner. Seien wir ehrlich: Nicht jeder ist motiviert genug, ein Unternehmen zu gründen.
Dieses Unterfangen erfordert harte Arbeit und die Anpassung an Herausforderungen und frustrierende Tage. Dennoch ist ein bewusster Geschäftsplan, der auf Ihrer Ethik basiert, eine solide Grundlage. Es ist wichtig, das richtige Unternehmen für Ihre Fähigkeiten und Ihren Standort auszuwählen. Stellen Sie sicher, dass Sie über das nötige finanzielle Kapital verfügen, um dieses Vorhaben zu starten. Konzentrieren Sie sich auf das langfristige Ziel – den Grund, warum Sie überhaupt bereit sind, ein Unternehmen zu gründen. Schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die Ihre Werte widerspiegelt; Kunden werden zufriedene Mitarbeiter an ihrer Arbeitsmoral erkennen. Networking ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit als Inhaber des Unternehmens. Investieren Sie die Zeit, um diese Verbindung zu anderen in Ihrer Gemeinde aufzubauen. Den Geist des Unternehmertums zu nutzen ist nichts für Schwache, aber mit Leidenschaft sind Ihre Träume zum Greifen nah.