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Eine amerikanische Künstlerin, die 2019 von der Emily Carr University im Rahmen eines Programms zur Einstellung von mehr indigener Fakultät eingestellt wurde, ist zurückgetreten, nachdem Macleans Magazin ihr indigenes Erbe in Frage gestellt hatte.
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Am Dienstag veröffentlichte die ECU-Sprecherin Alexandra Korinowsky eine Erklärung, in der sie bestätigte, dass die Künstlerin Gina Adams am 25. August von ihrer Stelle als außerordentliche Professorin mit Tenure-Track zurückgetreten war.
„Die Emily Carr University nimmt die Anschuldigungen sehr ernst, dass ein Mitglied unserer Fakultät einen falschen Anspruch auf indigene Identität erhoben hat“, hieß es in der Erklärung und bezog sich auf einen am 6. September veröffentlichten Artikel von Maclean, in dem es hieß, Adams sei nicht in der Lage gewesen, ihre Behauptung zu beweisen, dass ihr Großvater es war von Ojibwe-Lakota-Abstammung.
Laut dem Artikel ergab die Forschung, dass Adams Großvater europäischer Abstammung war, während Adams Behauptung, ein Nachkomme der White Earth Nation in den USA zu sein, von dieser Nation zurückgewiesen wurde.
Laut der ECU-Erklärung gehörte Adams zu einer Gruppe von Lehrkräften, die 2019 im Rahmen eines „Engagements für Versöhnung, Indigenisierung und Entkolonialisierung“ in einem Cluster eingestellt wurden.
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„Als Teil der Vertiefung dieses Engagements haben wir 2019 eine Initiative ergriffen, um mehr indigene Fakultäten einzustellen, die umfassendes Fachwissen in Kunst, Medien und Design bieten. Gina Adams wurde als Teil dieser Bemühungen eingestellt“, heißt es in der Erklärung.
„Dies war ein strenger Prozess, der Interviews mit dem Einstellungsausschuss der ECU beinhaltete, der indigene Fakultäten und Mitarbeiter umfasste, eine öffentliche Präsentation und Einzelgespräche mit indigenen Studenten, indigenen und nicht-indigenen Fakultätsmitgliedern. Obwohl dies ein sich entwickelnder Bereich ist, ist ECU zuversichtlich, dass dieser Einstellungsprozess damals den Best Practices folgte.“
Angesichts des Rücktritts von Adams kündigt die Universität an, eine von Indigenen geleitete externe Überprüfung durchzuführen, um „Empfehlungen dafür zu geben, wie wir die Identität auf kulturell angemessene Weise bewerten, wenn wir Stellen einstellen, die für indigene Kandidaten bestimmt sind.
„Die Emily Carr University wird weiterhin die notwendigen Änderungen vornehmen, um sicherzustellen, dass unsere Einstellungspraktiken mit unserem tiefen Engagement für Versöhnung übereinstimmen – und sicherstellen, dass die ECU weiterhin ein integratives Umfeld ist, in dem indigene Studenten, Mitarbeiter und Fakultäten gedeihen können.“
Die Autorin des Artikels im Magazin Maclean, Michelle Cyca, stellte die ECU-Erklärung in einer Reihe von Tweets in Frage, die am Mittwoch veröffentlicht wurden.