Der Schulbehörde fehlte die Befugnis, Treuhänder wegen angeblichen Mobbings zu suspendieren: BC-Richter

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Ein Richter des Obersten Gerichtshofs von BC hat entschieden, dass die Greater Victoria School Board nicht befugt ist, zwei gewählte Treuhänder wegen Vorwürfen von Belästigung und Mobbing zu tadeln und zu suspendieren.

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Richterin Briana Hardwick sagt in einer schriftlichen Entscheidung, dass die Treuhänder argumentierten, der Vorstand habe gegen die Verfahrensgerechtigkeit verstoßen, indem er sich auf andere Ereignisse als die Ergebnisse der Untersuchungsberichte zu den Beschwerden stützte.

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Die Entscheidung nach einer gerichtlichen Überprüfung bedeutet, dass die Treuhänder Diane McNally und Rob Paynter wieder eingesetzt wurden.

Sie wurden im Februar gerügt und suspendiert, nachdem eine Untersuchung durch Dritte einen Monat zuvor zwei Berichte vorgelegt hatte.

Das bedeutete, dass sie für den Rest ihrer Amtszeit, die im November nach den Kommunalwahlen ausläuft, nicht mehr an Sitzungen teilnehmen oder auf vertrauliche Informationen des Vorstands zugreifen konnten.

Laut Hardwick haben zwei Verwaltungsmitarbeiter des Schulbezirks im Juli 2021 formelle Beschwerden gegen die Treuhänder eingereicht, die jeweils zweimal in ihre Positionen gewählt wurden.

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Die Beschwerden stammen aus den Social-Media-Beiträgen der Treuhänder über die Leistung der Mitarbeiter sowie aus McNallys Kommentaren an die Beschwerdeführer und Paynters Kommentaren bei öffentlichen Vorstandssitzungen.

Hardwick sagt in einem Urteil vom Freitag, das am Montag online gestellt wurde, dass das Schulgesetz den Vorstand nicht ermächtigt, sie zu sanktionieren, und fügt hinzu: „Der Vorstand ist nicht befugt, einen Treuhänder in einer Weise zu suspendieren, die einer De-facto-Entfernung von a gleichkommt Treuhänder aus ihrem gewählten Amt.“

Das Urteil besagt, dass die Ermittlerin Marcia McNeil festgestellt hat, dass das Verhalten der Treuhänder Mobbing und Belästigung darstellt, aber dass ihre Korrespondenz mit dem Vorstand davon spricht, ob der Vorstand befugt war, sie zu sanktionieren oder zu tadeln.

McNeil hatte gesagt, dass es daher eine Herausforderung gewesen sei, Empfehlungen zu geben, um ihr Verhalten sinnvoll anzugehen, stellte der Richter fest.

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McNeil hatte auch Bedenken geäußert, dass Sanktionen zu „weiterer Spaltung im Vorstand führen und die Interaktionen zwischen Treuhändern und leitenden Mitarbeitern nicht verbessern würden“.

„Derzeit stehen nur wenige sinnvolle Rechtsmittel zur Verfügung, um das Verhalten gewählter Beamter anzusprechen“, hatte McNeil gesagt.

Laut Hardwick könnten die Beziehungen zwischen bestimmten Treuhändern, Verwaltungsmitarbeitern der Schulbehörde und Teilen der Wählerschaft im Schulbezirk seit den Wahlen im Oktober 2018 allgemein als angespannt bezeichnet werden, wodurch zwei Fraktionen innerhalb des Vorstands entstanden, wobei McNally und Paynter sich der Minderheit anschlossen.

Keiner der Treuhänder war sofort für ein Interview verfügbar.

Der Vorstandsvorsitzende Ryan Painter sagte, der Vorstand prüfe die Entscheidung von Hardwick und erwäge gleichzeitig seine Optionen.

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„Am wichtigsten ist, dass die Gemeinde über einen Bildungsausschuss verfügt, der auf ehrliche, legale und respektvolle Weise ordnungsgemäß funktioniert, um die Interessen unserer Schüler zu fördern“, sagte er in einer Erklärung.

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