Der pensionierte General Jonathan Vance verliert auf eigenen Wunsch seine militärische Ehre


Vance wurde im März zu 80 Stunden Zivildienst verurteilt, nachdem er sich einer Anklage wegen Behinderung der Justiz in einem Fall schuldig bekannt hatte, der das kanadische Militär erschütterte

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Gen. im Ruhestand Jonathan Vance, Kanadas ehemaliger Chef des Verteidigungsstabs, hat seine Ernennung zu einer großen kanadischen Militärehre beendet.

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In einer Mitteilung in der Canada Gazette, der offiziellen Zeitung der Bundesregierung, heißt es, Vance habe darum gebeten, seine Ernennung zum Order of Military Merit zu beenden, und der Generalgouverneur habe seiner Bitte stattgegeben.

Die Bekanntmachung wurde am 20. April unterzeichnet, ist aber in der Gazette vom Samstag datiert.

Vance wurde im März zu 80 Stunden Zivildienst verurteilt, nachdem er sich einer Anklage wegen Behinderung der Justiz in einem Fall schuldig bekannt hatte, der das kanadische Militär erschütterte.

Der Richter wies Vance außerdem an, Maj. Kellie Brennan nicht zu kontaktieren, mit der er in einer vor Gericht eingereichten vereinbarten Tatsachendarstellung eine „langjährige intime Beziehung“ beschrieben hatte, die 2001 begann und bis Anfang 2021 andauerte.

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Die Sachverhaltsdarstellung besagt, dass Vance diese Beziehung nicht offengelegt hat, was ihn der Möglichkeit einer Anklage nach dem National Defense Act aussetzte. Dann versuchte er, sie davon abzuhalten, die ganze Natur ihrer Beziehung zur Militärpolizei offenzulegen.

Der Richter sagte bei der Gewährung der bedingten Entlassung auch, dass Vance „ein Mann mit gutem Charakter“ zu sein schien, der während seiner Karriere zu Kanadas Mission in Afghanistan und den kanadischen Streitkräften beigetragen hatte.

Der Order of Military Merit wurde 1972 geschaffen, um auffällige Verdienste und außergewöhnliche Dienste von aktiven Mitgliedern der kanadischen Streitkräfte anzuerkennen.

Auf einer Website der Regierung heißt es, die Auszeichnung würdige herausragenden verdienstvollen Dienst und nachgewiesene Führungsqualitäten bei Aufgaben mit großer Verantwortung.



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