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Das Vertrauen kleiner Unternehmen ist im vierten Monat aufgrund von Bedenken hinsichtlich Arbeitskräftemangel sowie Kraftstoff- und Energiekosten gesunken, berichtete die Canadian Federation of Independent Business am Donnerstag.
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Der Dreimonatsindex fiel um acht Punkte auf 46,7, während der Zwölfmonatsindex im Juli um fast sieben Punkte auf 52,7 fiel.
„Unternehmen spüren derzeit den Inflationsdruck wirklich, mit Plänen für Preis- und Lohnerhöhungen auf Allzeithochs und wachsender Besorgnis über Arbeitskräftemangel und Inputkosten, insbesondere Kraftstoff und Energie“, sagte Simon Gaudreault, Vizepräsident für Forschung bei CFIB.
„Schlimmer noch, sie fühlen sich nicht gehört – laut einer aktuellen CFIB-Umfrage glauben nur 16 %, dass die Bundesregierung den Kostendruck versteht, dem sie ausgesetzt sind. Kein Wunder, dass sie sich Sorgen um die Zukunft machen.“
Die Umfrage ergab, dass 32 % der kleinen Unternehmen sagen, dass sie in guter Verfassung sind, aber 20 % gaben an, dass dies nicht der Fall sei.
Die Ergebnisse zeigen auch, dass 20 % der kleinen Unternehmen planen, in den nächsten drei Monaten einzustellen, während 17 % sagen, dass sie möglicherweise Mitarbeiter entlassen werden.
Ein großer Stolperstein für kleine Unternehmen sind die Arbeitskräfte.
52 Prozent sagen, dass es an Fachkräften mangelt, 39 Prozent an angelernten oder ungelernten Arbeitern.
76 Prozent der Kleinunternehmen geben an, dass ihnen die Kraftstoff- und Energiekosten schaden.
Den Berichten zufolge haben Unternehmen in allen Provinzen diesen Monat einen Rückgang des Optimismus erlebt.
44 % der Unternehmen in Ontario und 45 % der Unternehmen in Neufundland und Labrador sowie 37 % der Unternehmen in der Landwirtschaft und 38 % der Unternehmen im Einzelhandel waren jedoch am wenigsten optimistisch.
59 % der Unternehmen im Gastgewerbe hatten ein hohes Maß an Vertrauen.
„Diese Indikatoren sollten den Regierungen als ernsthafte Warnung dienen, dass Unternehmen Probleme haben. Sie sollten dies in den kommenden Monaten in ihre wirtschaftlichen und politischen Entscheidungen einbeziehen, da die Unternehmen mit noch mehr Druck nicht umgehen können“, sagte Andreea Bourgeois, Wirtschaftsdirektorin beim CFIB.
Die Ergebnisse wurden von 734 CFIB-Mitgliedern gesammelt und gelten als genau plus oder minus 3,6 %, 19 Mal in 20.