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Meta Platforms Inc., der Eigentümer von Facebook und Instagram, sagte, er werde die Einstellung von Mitarbeitern einfrieren und einige Teams umstrukturieren, um Kosten zu senken und Prioritäten zu verschieben.
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Laut einer anwesenden Person kündigte Chief Executive Mark Zuckerberg während einer wöchentlichen Q&A-Sitzung mit Mitarbeitern das Einfrieren des Social-Networking-Unternehmens an. Er fügte hinzu, dass das Unternehmen die Budgets für die meisten Teams kürzen würde, selbst für wachsende Teams, und dass einzelne Teams herausfinden werden, wie sie mit Änderungen der Mitarbeiterzahl umgehen – sei es, dass sie Rollen, die Mitarbeiter verlassen, nicht besetzen, Mitarbeiter in andere Teams versetzen oder in andere Teams wechseln „Menschen aus dem Weg räumen, die keinen Erfolg haben“, heißt es in den von Bloomberg überprüften Bemerkungen.
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„Ich hatte gehofft, dass sich die Wirtschaft inzwischen deutlicher stabilisiert hätte, aber nach dem, was wir sehen, scheint es noch nicht so, also wollen wir etwas konservativer planen“, sagte Zuckerberg. Ein Meta-Sprecher lehnte eine Stellungnahme ab.
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Die weiteren Kostensenkungen und der Einstellungsstopp von Meta sind das deutlichste Eingeständnis, dass sich das Wachstum der Werbeeinnahmen angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um die Aufmerksamkeit der Nutzer verlangsamt. Meta sagte Anfang dieses Jahres, dass es plane, die Einstellung einiger Führungspositionen zu verlangsamen, und die Vergabe von Vollzeitstellen an Sommerpraktikanten verschoben habe. Das Einfrieren war notwendig, weil „wir sicherstellen wollen, dass wir keine Leute zu Teams hinzufügen, in denen wir nächstes Jahr keine Rollen haben werden“, erklärte Zuckerberg.
Zuckerberg hatte im Juli davor gewarnt, dass Meta „das Personalwachstum stetig reduzieren“ und dass „viele Teams schrumpfen werden, damit wir Energie auf andere Bereiche verlagern können“. Zu den internen Prioritäten gehören Reels, der TikTok-Konkurrent von Meta, und Zuckerbergs futuristischer Plan für das Internet, bekannt als Metaverse. Meta hatte zum 30. Juni mehr als 83.500 Mitarbeiter und stellte im zweiten Quartal 5.700 Neueinstellungen ein. Zuckerberg sagte, das Unternehmen werde bis Ende 2023 „etwas kleiner“ sein.