Ungeimpfte Arbeitnehmer, die Arbeitsplätze verlieren, die keinen Anspruch auf EI-Leistungen haben, sagt der Minister

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Arbeitslose Kanadier, die sich weigern, sich gegen COVID-19 impfen zu lassen, könnten vom Arbeitslosengeld ausgeschlossen werden, warnt Arbeitsministerin Carla Qualtrough.

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Im Gespräch mit Canadian Press sagte Qualtrough, solange es einen Notfall im Bereich der öffentlichen Gesundheit gibt, haben ungeimpfte Arbeitnehmer, die Stunden oder ihren Arbeitsplatz verlieren, möglicherweise keinen Anspruch auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung.

Liberale klammerten sich an die Bedingung einer Reihe von Leistungszahlungen, berichtet die Nachrichtenagentur, obwohl diejenigen mit einer medizinischen Ausnahme davon ausgeschlossen sind.

Die Richtlinie soll Arbeitsplätze offen und frei von COVID-Ausbrüchen halten und die Aufnahme von Impfstoffen fördern, sagte Qualtrough.

„Solange die kollektive öffentliche Gesundheit der Kanadier gefährdet ist und unsere Wirtschaft dadurch bedroht ist, müssen wir die öffentliche Gesundheitspolitik bei unseren Beschäftigungs-, Arbeits- und wirtschaftlichen Entscheidungen im Auge behalten“, bemerkte sie.

“Und ich weiß nicht, wie lange das dauern wird.”

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Beschäftigung und soziale Entwicklung Kanada hat Arbeitgebern, die Impfvorschriften durchsetzen, eine Mitteilung herausgegeben, um ihnen beim Ausfüllen von Beschäftigungsunterlagen zu helfen, ein Dokument, das für die Beantragung von EI-Leistungen erforderlich ist.

Die Abteilung sagte, wenn ein Mitarbeiter sich nicht zur Arbeit meldet oder wegen Verweigerung eines Impfauftrags suspendiert oder entlassen wird, sollte der Arbeitgeber angeben, dass er gekündigt, beurlaubt oder entlassen wurde – was ihn möglicherweise vom Sammeln von EI ausschließt.

In der Bekanntmachung werden auch mehrere Faktoren aufgeführt, die berücksichtigt werden könnten, darunter ob die Impfpolitik klar kommuniziert wurde, ob sie im Kontext des Arbeitsplatzes angemessen war und mögliche Ausnahmen von der Impfpolitik.

Im November weitete die Bundesregierung das kanadische Worker Lockdown Benefit aus, um Arbeitnehmern vorübergehende Unterstützung zu bieten, wenn ihr Arbeitsplatz während der Pandemie von einer kapazitätsbegrenzenden Einschränkung von 50 Prozent oder mehr betroffen war.

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Berechtigte Arbeitnehmer können für jede einwöchige Periode bis zum 12. Februar 270 US-Dollar nach Steuern erhalten, wenn sie aufgrund der Kapazitätsgrenzen 50 Prozent oder mehr ihres Einkommens verloren haben.

Die Trudeau-Liberalen hätten im Herbst in der Pandemie-Hilfspolitik des Bundes Vorgaben gemacht, um die Erwerbsbeteiligung zu fördern, erklärte Qualtrough.

„Wir wussten, dass wir sicherstellen mussten, dass wir, wenn so etwas wie Omicron passierte, immer noch ein Werkzeug brauchten, um Kanadiern zu helfen, die entweder ihren Arbeitsplatz verlieren oder mit verkürzten Arbeitszeiten konfrontiert werden würden“, sagte sie.

„Aber wir wussten, dass die Wirtschaft im September 2021 ganz anders aussah als im September 2020. Wir konnten also nicht einfach mit breit angelegten Maßnahmen fortfahren, die die Arbeit möglicherweise abschrecken oder die maximale Erwerbsbeteiligung nicht fördern würden.“

Kanadas Arbeitslosenquote fiel im November auf 6,0 %, 0,3 Prozentpunkte unter den Daten vom Februar 2020, kurz vor dem Ausbruch der Pandemie, schätzt Statistics Canada. Der Bericht ergab, dass 19,3 Millionen Menschen im Land beschäftigt waren, der höchste jemals gemessene Wert und 183.000 mehr als vor der Pandemie.

Zusätzliche Berichterstattung von Canadian Press