Push ist auf dem Weg, mehr Sanitäter in BC einzustellen, aber einige Veteranen sagen, dass Barrieren bestehen bleiben

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Der Rettungsdienst von BC versüßt den Topf, um erfahrene Sanitäter mit Geldprämien und bezahlten Ausgaben in unterbesetzte ländliche Gemeinden zu locken.

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Aber erfahrene Sanitäter sagen, dass ein Umfeld mit hohem Stress, niedrige Moral und unzureichende Bezahlung einige ihrer Kollegen aus dem Beruf drängen. Andere sagen, dass nicht genug getan wird, um die Hindernisse für den Weg zum Sanitäter zu beseitigen, insbesondere für diejenigen, die in abgelegenen Gebieten der Provinz leben.

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Trotz der Überholung des Rettungsdienstes durch die NDP-Regierung nach der tödlichen Hitzekuppel im letzten Jahr – bei der schlecht bezahlte Sanitäter auf Abruf Voll- und Teilzeitstellen in ländlichen Gemeinden angeboten wurden – sind die Rettungsdienste von BC weiterhin mit einem Mangel an Sanitätern konfrontiert. Dies führte dazu, dass einige Krankenwagen unbesetzt waren oder aus kleinen Gemeinden gezogen werden mussten, um andere Gebiete abzudecken.

Seit Juli starben in mindestens drei Fällen Menschen, die einen Herzstillstand erlitten, während sie auf die Ankunft von Sanitätern aus einer Nachbargemeinde warteten, darunter zwei Senioren in Ashcroft und ein Kleinkind in Barriere. BCEHS prüft alle drei Vorfälle.

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Der Rettungsdienst sagt, er sei mit einer intensiven Rekrutierungskampagne beschäftigt, um seine Reihen zu erhöhen. Es bietet auch einen Bonus von 100 USD pro Tag für Sanitäter in gut besetzten Gebieten, die bereit sind, zwischen zwei und vier Wochen in ländlichen Gemeinden zu arbeiten. Ihre Reise-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten würden ebenfalls übernommen.

Aber ein 10-jähriger Sanitäter aus Kelowna sagte, er sei sich nicht sicher, ob diese Anreize ausreichen würden. Der Sanitäter, der darum bat, anonym zu bleiben, weil er Repressalien für seine Karriere befürchtete, sagte er Die Moral ist auf einem Allzeittief, auch weil die Sanitäter aufgrund des Personalmangels ausgebrannt sind.

„Sie gehen von einer normalen, überschaubaren Schicht zu 12, 13, 14 Anrufen über, werden von den Füßen gerissen, haben keine ALS-Ressourcen (Advanced Life Support), weil die Planung (Abteilung) einen Fehler gemacht und die einzigen zwei gegeben hat ALS-Mitglieder haben am selben Tag Urlaub“, sagte er.

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„Ich schaue mir meine Möglichkeiten an, mich bei der Feuerwehr zu bewerben, denn warum sollte ich nicht 30 Prozent mehr verdienen und 40 Prozent weniger arbeiten wollen? Es ist ein Kinderspiel.“

Sara Kendall, eine Rettungssanitäterin und Ärztin aus BC, die derzeit ihren Aufenthalt in der Hausarztpraxis in den USA abschließt, sagte, der Schlüssel zur Bewältigung des Mangels an Sanitätern sei die Beseitigung von Hindernissen für den Berufseinstieg.

Die meisten Menschen im ländlichen BC müssen ihre Gemeinden verlassen, um die Ausbildung abzuschließen, und haben oft Schwierigkeiten, die Studiengebühren zu bezahlen, sagte sie.

Es gibt drei BC-Schulen, die als Sanitäter lizenziert werden können: das Justice Institute of BC (JIBC); Columbia Paramedic Academy und die AET Academy.

Das Paramedizinprogramm für die Primärversorgung bei JIBC kann in Vollzeit über acht Monate, einschließlich einer viermonatigen Unterrichtskomponente, oder in Teilzeit über 17 Monate absolviert werden.

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Das Vollzeitprogramm wird in Victoria, New Westminster, Chilliwack und Kelowna und in Abständen an einigen postsekundären Einrichtungen wie dem North Island College in Port Alberni und Campbell River und dem College of New Caledonia in Prince George angeboten.

Das Teilzeitprogramm kombiniert Online-Lernen mit 16 Wochenendworkshops an verschiedenen ländlichen und regionalen Standorten in ganz BC. Das Programm kostet 6.250 US-Dollar.

„Für junge Menschen, insbesondere für junge Menschen aus der Arbeiterklasse, sind (die Gebühren) also unhaltbar“, sagte sie. „Und es wird für Menschen aus indigenen Gemeinschaften, die aus meiner Sicht die wunderbarste Bevölkerungsgruppe wären, die Sanitäter zu sein, doppelt unhaltbar, weil die Gemeinschaften von ihren eigenen Mitgliedern versorgt würden.“

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Kendall sagte, dass die Studiengebühren vollständig abgedeckt werden sollten, ähnlich wie bei Polizisten, deren Arbeitgeber für den Abschluss des JIBC-Schulungsprogramms bezahlt.

Einige Studenten haben Anspruch auf Stipendien durch den Ausbildungsfonds für Notfallmedizinassistenten der Provinz. In den Jahren 2020-21 unterstützte der Fonds nach Angaben des Ministeriums für Weiterbildung 40 Studenten in ländlichen und abgelegenen Gebieten und 20 Sanitäter, die das Programm für fortgeschrittene Pflege abschlossen.

Ländliche Bürgermeister und die Ambulance Paramedics and Emergency Dispatchers of BC, die Gewerkschaft, die 4.500 Sanitäter vertritt, setzen sich für mehr Rettungssanitäter-Ausbildungskurse in ländlichen Gemeinden ein, damit die Menschen näher an ihrem Wohnort eine Lizenz erwerben können.

BCEHS sagte, es tue genau das, gab jedoch keine Einzelheiten darüber bekannt, wo die erweiterten Kurse angeboten werden.

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Sobald Sanitäter ausgebildet und eingestellt sind, muss die Bezahlung laut Kendall verbessert werden. Die Löhne für Sanitäter reichen von 28 USD pro Stunde bis 49 USD pro Stunde.

Mike Savage, der Feuerwehrchef in Blackpool, einer Gemeinde 10 Kilometer von Clearwater entfernt, hat gesehen, wie sich Personalmangel auf die Moral der Sanitäter auswirken kann.

Savage sagte, er habe auf mehrere Notrufe reagiert, bei denen ein einzelner Sanitäter mit einem Krankenwagen ankommt, aber nicht ins Krankenhaus transportiert werden kann, weil zwei Sanitäter benötigt werden – einer, um den Krankenwagen zu fahren, und einer, der beim Patienten hinten bleibt.

In mindestens drei Fällen fuhr ein Feuerwehrmann mit einer fortgeschrittenen Erste-Hilfe-Ausbildung der Stufe drei und einem Führerschein der Klasse 4 den Krankenwagen ins Krankenhaus, während der Sanitäter sich um den Patienten im Rücken kümmerte, sagte Savage.

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„Uns ist das dreimal passiert, und örtliche Sanitäter wurden von ihren Vorgesetzten angeschrieben, weil sie gegen die Richtlinie verstoßen haben, aber es hat ein Leben gerettet“, sagte Savage, ein ehemaliger Stabsfeldwebel des RCMP, der 2016 aus dem RCMP von Kamloops ausgeschieden ist. „Für mich ist das lächerlich.“

Troy Clifford, Präsident der Ambulance Paramedics and Emergency Dispatchers von BC, macht sich Sorgen über die psychologische Belastung von Sanitätern, die mehr als eine halbe Stunde nach dem Anruf der Notrufnummer 911 auf eine Person in medizinischer Not reagieren.

„Es tut weh, wenn man weiß, dass die Organisation nicht ihr Bestes für einen Patienten gegeben hat“, sagte er. „Das ist schwer zu vereinbaren.“

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