Im Rahmen der neuen Vereinbarung stiegen die Gehälter der Polizeibeamten von Surrey am 1. Januar um drei Prozent.
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Die Polizeibehörde von Surrey hat ihren ersten Tarifvertrag mit der jungen Gewerkschaft der neuen Truppe unterzeichnet, die drei Prozent Lohnerhöhungen zu den Gehältern hinzufügt, die auf dem Niveau der Polizei von Vancouver liegen und zu den höchsten Löhnen für Strafverfolgungsbehörden in Kanada gehören.
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Die Gehälter für Beamte in Surrey, die bereits auf der Straße sind, stiegen am 1. Januar um drei Prozent und werden im Rahmen der Vereinbarung, die eine großzügige Aufstockung des Elternurlaubs und „Wellness-Unterstützung“ beinhaltet, in den Jahren 2023 und 2024 erneut um drei Prozent steigen. , mit bezahltem Urlaub und erweiterten psychologischen Diensten in seinem Leistungspaket.
Der Vertrag wird „uns helfen, außergewöhnliche Polizeibeamte zu gewinnen und zu halten, um den Bürgern von Surrey bestmöglich zu dienen“, in einer Zeit einer beispiellosen Nachfrage nach erfahrenen Beamten, sagte Cheney Cloke, stellvertretender Vorsitzender des Surrey Police Board, in einer Pressemitteilung.
Die Nachricht von dem Deal, der von Coun als „massiver Steueranker“ für Surrey bezeichnet wird. Brenda Locke, eröffnete eine neue Runde in der Debatte über die Schaffung der Truppe, ein bevorzugtes Projekt und Wahlkampfversprechen von Bürgermeister Doug McCallum.
„Wir können diesen Weg nicht weitergehen, Surrey kann es sich nicht leisten“, sagte Locke, die ihre Absicht bekundet hat, bei den Kommunalwahlen im Herbst für das Bürgermeisteramt zu kandidieren, mit dem Versprechen, den Prozess zu beenden.
Locke fügte hinzu, dass die Vereinbarung abgeschlossen wurde, bevor der Stadtrat oder sogar der Finanzvorstand der Stadt über die Bedingungen informiert wurden. Sie erfuhr davon aus Medienberichten.
Die Bezahlung für neue Polizisten, die gerade aus der Ausbildung kommen, beträgt 83.782 US-Dollar für die Polizei von Surrey, was den 83.793 US-Dollar entspricht, die an die Polizei von Vancouver gezahlt werden, aber niedriger als die 85.461 US-Dollar, die RCMP-Polizisten nach öffentlich zugänglichen Informationen im Rahmen ihres ersten Tarifvertrags erhalten.
Ein erstklassiger Polizist in Surrey erhält jedoch 111.709 US-Dollar, genau wie Vancouver, aber fünf Prozent mehr als das RCMP-Gehalt von 106.576 US-Dollar für Polizisten mit ähnlich viel Erfahrung und mehr als die 105.294 US-Dollar für Senior Constable in Abbotsford , 107.840 $ in Delta und 102.732 $ in New Westminster.
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Der Polizeidienst von Surrey muss jedoch wettbewerbsfähig sein, da er erfahrene Polizisten benötigt, sagte Ian MacDonald, der Kontakt zu den zivilen Medien der Truppe.
„Wir sind uns sehr bewusst, dass die Aufgabe, die wir von unseren Polizisten verlangen, die Großstadtpolizei in einer wachsenden Gemeinde mit vielen Herausforderungen ist“, sagte MacDonald, weshalb ein Großteil des Geschäfts auf Vancouver basiert Vertrag der Polizeibehörde mit ihrer Gewerkschaft.
Der Fokus des Surrey-Deals auf das Wohlbefinden aufgrund der Befürwortung der neuen Surrey Police Union ist eine Anerkennung, „dass wir uns um unsere Leute kümmern müssen“, sagte MacDonald, der sich von einer 22-jährigen Karriere bei der Polizeibehörde von Abbotsford zurückzog.
„Ich denke, dies wird eine große Veränderung in dem sein, was erfolgreiche Polizeiorganisationen tun müssen“, sagte MacDonald.
Der Präsident der Surrey Police Union, Rich Stewart, ein Staff Sergeant der Truppe, entgegnete der Kritik in der Gemeinde und sagte, die Vereinbarung sei „eine positive Errungenschaft für alle Beteiligten und die Bürger von Surrey“.
„Sie werden von einer hochqualifizierten, erfahrenen, motivierten und unterstützten Gruppe von Polizeibeamten bedient“, sagte Stewart in einer per E-Mail gesendeten Antwort auf Fragen von Postmedia.
In Vancouver sagte der Vorsitzende der Polizeigewerkschaft, Ralph Kaisers, seine Organisation sei „froh zu sehen, dass Surrey diese Probleme in ihrem neuen Tarifvertrag ansprechen konnte“.
„Ich vermute, dass andere jetzt Verbesserungen vornehmen müssen, nur um neue Mitglieder zu halten und zu werben“, sagte Kaiser in einer E-Mail-Antwort.
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Die Kosten bleiben jedoch ein Anliegen von Locke.
„Es wird sich auf jede einzelne unabhängige Polizeiorganisation in BC auswirken“, sagte Locke und fügte hinzu, dass es in Surrey nicht nachhaltig sein wird.
Locke bezeichnete die Bedingungen der Vereinbarung als „einen verzweifelten Schritt“, um erfahrene Beamte anzuziehen, von denen es nicht in der Lage war, genug einzustellen, während der RCMP der zuständige Polizeidienst für die Stadt bleibt.
Sie stellte fest, dass von den 179 Mitarbeitern, die die Abteilung eingestellt hat, derzeit nur 41 auf der Straße sind.
MacDonald sagte jedoch, dass die Abteilung durch den Freigabe- und Schulungsprozess verlangsamt wird, um erfahrene Offiziere an die Front zu bringen, was auch in Zusammenarbeit mit dem RCMP erfolgen muss, der seine Zahlen reduzieren muss.
Im Allgemeinen sagte MacDonald, die Polizei von Surrey sei in der Lage gewesen, erfahrene Beamte mit durchschnittlich acht Jahren Erfahrung von Polizeikräften im ganzen Land einzustellen.
Die Teilnahme an Online-Rekrutierungsveranstaltungen hat ihre Erwartungen ohne viel Werbung übertroffen, sagte MacDonald, und die Truppe erhielt mehr als 400 Bewerbungen für die 26 Plätze, die Surrey dieses Jahr für die Ausbildung neuer Rekruten am Justice Institute reserviert hat.