Dr. Verna Yiu als Leiterin der Alberta Health Services

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Dr. Verna Yiu wurde mehr als ein Jahr vor Ablauf ihres Vertrages als Präsidentin und CEO von Alberta Health Services abgesetzt.

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Weder Alberta Health noch AHS wollten Postmedia bestätigen, ob Yiu gefeuert wurde oder zurückgetreten ist, aber AHS bestätigte, dass Yiu eine Abfindung in Höhe eines Jahresgehalts erhalten wird, mehr als 573.000 US-Dollar, was in ihrem Vertrag garantiert ist, wenn sie „ohne triftigen Grund“ entlassen wird.

Yius Vertrag wurde im vergangenen Juni um weitere zwei Jahre verlängert. In einer Pressemitteilung von AHS am Montag dankte Yiu den Mitarbeitern, Ärzten und Freiwilligen und drückte ihren Stolz auf ihre Arbeit während der COVID-19-Pandemie aus.

„Ich habe diese Rolle 2016 übernommen, weil ich eine Gelegenheit sah, Kultur, Teamarbeit und Exzellenz innerhalb der Organisation weiter zu festigen. Ich glaubte, dass wir bessere Beziehungen zu unseren Patienten und Familien und zu den Gemeinden in Alberta aufbauen könnten“, schrieb Yiu.

AHS sagte in seiner Veröffentlichung, ein Suchkomitee sei „vor einigen Monaten“ gebildet worden, um mit der Suche nach Yius Ersatz zu beginnen, nannte aber keinen bestimmten Grund für Yius Weggang.

In einer separaten Erklärung dankte Gesundheitsminister Jason Copping Yiu für ihre Führungsrolle in den letzten sechs Jahren und sagte, dass die Änderung bei AHS den Plan der Regierung zur Umgestaltung der Gesundheitsversorgung beschleunigen, aber ihre Ziele nicht ändern werde, einschließlich der Vergabe von mehr öffentlich finanzierten Operationen private Einrichtungen, um Wartelisten zu kürzen.

„Es ist an der Zeit, mit einer ehrgeizigen Agenda zur Verbesserung und Modernisierung des Gesundheitssystems voranzukommen, und eine erneuerte Führung bei Alberta Health Services wird die Umsetzung dieser Veränderungen unterstützen“, sagte Copping.

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Mauro Chies, Vizepräsident von Cancer Care Alberta und Clinical Support Services, wurde gebeten, als Interims-CEO der Gesundheitsbehörde der Provinz zu fungieren und mehr als 100.000 direkte Mitarbeiter zu beaufsichtigen.

Als Reaktion auf die Ankündigung behauptete der Oppositions-NDP-Gesundheitskritiker David Shepherd, Yiu sei vom AHS-Vorstand als Vergeltung für ihre öffentliche Offenheit und Unterstützung der öffentlichen Gesundheit entlassen worden und dass ihr Abgang Chaos und Unsicherheit im System schaffen werde.

„Ich kann nicht umhin, mich zu fragen, ob Dr. Yius Angewohnheit, Albertanern die geraden Waren zu geben, ein Teil, wenn nicht der Hauptgrund dafür ist, dass die UCP sie gefeuert hat. Sie wurde von den extremistischen Fraktionen innerhalb der UCP ins Visier genommen – MLAs, die sich selbst den grundlegendsten Maßnahmen im Bereich der öffentlichen Gesundheit widersetzen“, sagte Shepherd.

Er fügte hinzu, der Schritt scheine dazu bestimmt gewesen zu sein, die „Extremisten“ der Vereinigten Konservativen Partei vor der Abstimmung über die Führung von Premier Jason Kenney zu besänftigen.

Yiu, ein Absolvent der University of Alberta und der Harvard University und Professor für pädiatrische Nephrologie an der University of Alberta, wurde ursprünglich im Januar 2016 als Interimspräsident und CEO eingestellt. Yiu sagte in einem Bulletin, das weithin an AHS-Mitarbeiter verteilt und von Postmedia bezogen wurde dass sie nun plant, Zeit mit der Familie zu verbringen und zu ihrer klinischen Praxis und akademischen Arbeit zurückzukehren.

Dr. Paul Parks, Leiter der Abteilung für Notfallmedizin der Alberta Medical Association, sagte in einem Interview mit Postmedia am Montag, dass Yiu aufgrund seiner Gespräche mit Kollegen von Mitarbeitern des Gesundheitswesens vertraut wurde, weil sie die Herausforderungen verstand, mit denen sie konfrontiert waren und waren bereit, transparent darüber zu sein, was Arbeiter an der Front erlebt haben.

„Es ist sehr bizarr, die Führung der AHS zu wechseln, wenn die Pandemie absolut nicht vorbei ist“, sagte er.

„Wir steuern gerade auf eine sechste Welle zu und natürlich gibt es noch so viel Restarbeit aus den vorherigen Wellen.“

In der Zwischenzeit sprach der Präsident der Alberta Medical Association über Twitter Lob und Dankbarkeit für Yius Arbeit aus und stellte fest, dass Yiu ein „Verfechter von Maßnahmen im Bereich der öffentlichen Gesundheit“ sei.

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Während der Pandemie traf sich Yiu oft mit Dr. Deena Hinshaw, Chief Medical Officer of Health, zu COVID-19-Briefings, und äußerte sich zeitweise offener zum Zustand des Gesundheitssystems der Provinz als Regierungsminister.

Im September, als die Betten auf der Intensivstation verdoppelt wurden, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden, und Operationen abgesagt wurden, sagte Yiu, es sei „tragisch“, dass das System nur teilweise Schritt halten konnte, weil Patienten auf der Intensivstation starben.

Ihre Führung bei AHS wurde jedoch auch von einigen UCP MLAs ins Visier genommen. Anfang Dezember beschuldigte Dan Williams, MLA von Peace River, UCP, AHS-Chefs, abgelegenen Gemeinden „ein Messer an die Kehle“ gehalten zu haben, mit der COVID-19-Impfstoffanforderung für Mitarbeiter.

Dieses Mandat war umstritten und wurde später auf Anweisung der Regierung für alle außer Neueinstellungen im März aufgehoben.

Wenn Lac Ste. Anne-Parkland UCP MLA Shane Getson sagte im vergangenen Herbst öffentlich, dass die Albertaner von den Betreibern der AHS „mehr für unser Geld bekommen“ sollten, ein Kommentar, für den er sich später entschuldigte. Er löste eine Welle der Unterstützung für Yiu aus, auch von Mitarbeitern des Gesundheitswesens und Ärzte, die mit dem Hashtag #ThankYiu in die sozialen Medien gingen.

Letzten Freitag sagte die ehemalige Wildrose-Führerin Danielle Smith, die die UCP-Nominierung in Livingstone-Macleod anstrebt und die Führung der Partei im Auge behält, bei ihrer Ankündigung, dass AHS umstrukturiert werden muss und Yius Vertrag nicht verlängert werden sollte.

— Mit Akten von Ashley Joannou

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