Die Entlassungen von Microsoft bei Activision Blizzard nach der Übernahme haben bereits die Aufmerksamkeit der FTC auf sich gezogen. Jetzt wissen wir mehr darüber, welche Tochterstudios betroffen sein werden. Erste gemeldet bis zum San Francisco Chronicle (über Eurogamer), Kalifornien WARN-Mitteilungen listen 86 bevorstehende geplante Entlassungen beim Skylanders-Hersteller Toys for Bob und 76 Kürzungen bei auf Call of Duty: Vanguard Entwickler Sledgehammer Games.
Kalifornien verlangt von Unternehmen, dass sie den Staat über bevorstehende Entlassungen informieren, da ein Gesetz aus dem Jahr 1988 eine 60-tägige Ankündigungsfrist für Personalkürzungen vorschreibt (sofern bestimmte Schwellenwerte erreicht werden). Das Neueste WARN-Warnungen für Activision Blizzard berichten über 86 bevorstehende Kürzungen an einer Adresse in Novato, Kalifornien – passend zu den Büros von Toys for Bob – mit Wirkung zum 30. März. Darüber hinaus wird die San Francisco Chronicle Berichte über eine staatliche Einreichung in Kalifornien, die darauf hinweist, dass die Büros von Toys for Bob geschlossen werden.
Toys for Bob ist dafür bekannt, das „Toys-to-Life“-Konzept voranzutreiben, das Nintendo später mit seinen Amiibos aufgriff. Zu den erfolgreichsten Projekten der Activision Blizzard-Tochter gehören die Spyro the Dragon-Serie, Skylanders und Crash Bandicoot 4: Es ist an der Zeit. Der Spieler gemeldet Ende Januar gab Toys for Bob bekannt, dass er 40 Prozent seines Personals abbauen würde, was nur etwa 35 Stellen entsprochen hätte.
Darüber hinaus werden weitere 76 Mitarbeiter von Activision Blizzard (ebenfalls am 30. März) ihren Arbeitsplatz an einer Adresse in San Mateo, Kalifornien, verlieren, die mit dem Hauptsitz von Sledgehammer Games übereinstimmt. Das Studio hat mehrere Call of Duty-Spiele entwickelt oder dazu beigetragen, darunter CoD: Modern Warfare 3 (2011), CoD: Advanced Warfare (2014), CoD: WWII (2017) und CoD: Vanguard (2021). Das Studio wurde 2009 gegründet. Insider-Gaming gemeldet Im Januar gab Sledgehammer Games bekannt, dass es seine Büros schließen und komplett auf Distanz gehen würde.
Ende Januar kündigte Microsoft an, 1.900 Stellen in seinen Teams für Xbox, Activision Blizzard und ZeniMax (Bethesda) abzubauen. Die Federal Trade Commission (FTC) reichte am Mittwoch eine Beschwerde bei einem Bundesberufungsgericht ein und argumentierte, dass die umfangreiche Entlassungsrunde „den Darstellungen von Microsoft in diesem Verfahren widerspricht“. Die Regierungsbehörde forderte eine vorübergehende Aussetzung der Activision Blizzard-Übernahme durch Microsoft, die nahezu abgeschlossen schien, nachdem die britische Wettbewerbs- und Marktaufsichtsbehörde im Oktober den 69-Milliarden-Dollar-Kauf genehmigt hatte.
Schätzungsweise 10.500 Beschäftigte in der Glücksspielbranche wurden im Jahr 2023 Opfer von Entlassungen. Im Jahr 2024, nur etwas mehr als einen Monat nach Beginn des neuen Jahres, haben wir bereits 6.000 weitere gesehen. Es war Teil eines verheerenden Jahres mit weitreichenden Entlassungen in der Technologiebranche.