Dubai und Abu Dhabi wurden laut einem neuen Bericht des globalen Netzwerks InterNations aufgrund der hohen Lebensqualität, die sie bieten, als zweit- bzw. neuntbeste Städte der Welt für Expatriates zum Leben und Arbeiten eingestuft.
Letztes Jahr belegte die Umfrage Dubai auf dem dritten Platz und Abu Dhabi auf dem 16. Platz.
Valencia in Spanien führte die weltweite Rangliste als beste Stadt für ausländische Arbeitnehmer an, mit Mexiko-Stadt auf dem dritten Platz, Lissabon auf dem vierten und Madrid auf dem fünften, so InterNations in seinem Jahresbericht Expat-City-Ranking 2022 Bericht am Dienstag veröffentlicht.
Abgerundet wurde die Top 10 durch Bangkok auf dem sechsten Platz, gefolgt von Basel (Siebter), Melbourne (Achter) und Singapur (10. Platz).
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InterNations befragte 11.970 Menschen in 50 Städten und stellte Fragen zu fünf Kategorien: Lebensqualität, Erleichterung der Eingewöhnung, Arbeiten im Ausland, persönliche Finanzen und ein Expat Essentials Index, der das digitale Leben, Verwaltungsthemen, Wohnen und Sprache abdeckt.
„Dubai und Abu Dhabi beanspruchen die ersten beiden Plätze im Expat Essentials Index, und beide rangieren auch unter den Top 10 für Lebensqualität“, sagt InterNations, das mehr als 4,5 Millionen Mitglieder hat.
Im September belegten die Vereinigten Arabischen Emirate den ersten Platz im Nahen Osten, in Afrika und Asien und gehörten laut einer Umfrage der Krankenversicherung Cigna zu den Top-10-Ländern weltweit, in denen Expatriates umziehen.
Vier Prozent der Expats auf der ganzen Welt wollen aufgrund ihrer fortschreitenden politischen Änderungen, der jüngsten Visareformen und der wirtschaftlichen Erholung nach Covid-19 in die VAE umziehen 360° Umfrage zum globalen Wohlbefinden zeigte.
Die VAE, die zweitgrößte Volkswirtschaft der arabischen Welt, haben in den letzten Jahren mehrere wirtschaftliche, rechtliche und soziale Reformen durchgeführt, um ihr Geschäftsumfeld zu stärken, ausländische Direktinvestitionen anzukurbeln, qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und Unternehmen Anreize zur Gründung oder Erweiterung ihrer Geschäftstätigkeit zu bieten.
Im Jahr 2019 wurden Änderungen an der Initiative für goldene Visa vorgenommen, um die Zulassungskriterien zu vereinfachen und die Kategorien von Begünstigten zu erweitern.
Ansehen: Goldenes Visum der VAE: Wer ist berechtigt und wie wird es beantragt?
Das 10-Jahres-Visum wird Investoren, Unternehmern, Fachkräften mit einem monatlichen Gehalt von mehr als 30.000 Dh (8.167 USD), außergewöhnlichen Talenten, Wissenschaftlern und Fachleuten, herausragenden Studenten und Absolventen, Immobilieninvestoren, humanitären Pionieren und an vorderster Front gewährt Helden.
Ein grünes Visum bietet qualifizierten Mitarbeitern einen fünfjährigen Aufenthalt, ohne dass ein Sponsor oder Arbeitgeber erforderlich ist. Das Mindestbildungsniveau ist ein Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, und das Gehalt sollte nicht weniger als Dh15.000 betragen.
Unterdessen haben die VAE im März 2021 ein einjähriges Visum für digitale Nomaden eingeführt, das es Menschen ermöglicht, in den Emiraten zu leben und gleichzeitig weiterhin für Arbeitgeber in ihren Heimatländern zu arbeiten. Dubai bietet auch ein fünfjähriges Ruhestandsvisum für Expatriates über 55 an.
Die VAE haben sich auch zu einem Hotspot für grenzüberschreitende Remote-Anstellungen entwickelt, wobei Unternehmen in Kanada, den USA, dem Vereinigten Königreich und Israel auf einen „Pool hochqualifizierter Arbeitssuchender“ zurückgreifen, die nach Remote-Vollzeitstellen, Gehaltsabrechnung und Remote-Onboarding suchen Unternehmen Deel sagte in seinem State of Global Hiring Report 2022.
Remote-Anstellungen aus den VAE in der ersten Hälfte dieses Jahres haben sich im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2021 verdoppelt, heißt es im Deel-Bericht, ohne genaue Zahlen anzugeben.
Dubai belegte den sechsten Platz in der InterNations-Kategorie „Arbeiten im Ausland“, die Karriereaussichten, Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit abdeckt, da Expats „allgemein zufriedener mit ihren Jobs und ihrer Vergütung sind“, heißt es in dem Bericht.
Die 15 besten Unternehmen, für die man laut LinkedIn in den VAE arbeiten kann – in Bildern
Während Dubai und Abu Dhabi im Segment Ease of Settling In „ziemlich gut“ abschneiden, ist der Personal Finance Index ihr schwächster Punkt.
Dubai belegte jedoch im Expat Essentials Index weltweit den ersten Platz, wobei 66 Prozent der Befragten in den VAE angaben, es sei einfach, mit der lokalen Bürokratie und den Behörden umzugehen, verglichen mit 40 Prozent weltweit.
Dies liegt zum Teil daran, dass 88 Prozent der Expatriates mit der Online-Verfügbarkeit von Verwaltungs- und Regierungsdiensten zufrieden sind, verglichen mit 61 Prozent weltweit, fügt InterNations hinzu.
„Die grundlegenden Dinge können erledigt werden, man muss nicht darum kämpfen“, sagt ein indischer Expatriate, der in Dubai lebt, in dem Bericht.
Etwa 68 Prozent der in Dubai lebenden Expatriates sind auch mit ihrem sozialen Leben zufrieden und 81 Prozent fühlen sich willkommen.
„Dubai belegt den fünften Platz in den Unterkategorien Travel & Transit und Leisure Options“, sagt InterNations.
„Fast alle Expats [95 per cent] sind mit der Infrastruktur für Autos zufrieden … es scheint viele Gründe zu geben, diese Infrastruktur zu nutzen, da Dubai bei Kultur und Nachtleben auf Platz fünf sowie bei kulinarischer Vielfalt und gastronomischen Angeboten auf Platz drei liegt.“
Abgesehen von „großartigen Freizeitmöglichkeiten“ sind Expats auch mit ihrem Arbeitsleben zufrieden, wobei Dubai laut InterNations den sechsten Platz im Working Abroad Index belegt.
„Es belegt den fünften Platz in der Unterkategorie Arbeitskultur und Zufriedenheit, da 70 Prozent der Expats mit ihrer Arbeit zufrieden sind und 78 Prozent berichten, dass die lokale Geschäftskultur die Kreativität fördert“, heißt es.
Abu Dhabi schnitt auch im Expat Essentials Index gut ab und belegte laut InterNations den zweiten Platz hinter Dubai.
Etwa 74 Prozent der in Abu Dhabi ansässigen Umfrageteilnehmer finden es einfach, ein lokales Bankkonto zu eröffnen, während 53 Prozent sagen, dass der Umgang mit lokaler Bürokratie eine positive Erfahrung ist, verglichen mit 40 Prozent weltweit.
Inzwischen sagen 75 Prozent der ausländischen Arbeitnehmer, dass der Umzug nach Abu Dhabi ihre Karriereaussichten verbessert hat.
72 Prozent beschreiben auch die lokale Bevölkerung als freundlich gegenüber Ausländern, verglichen mit 65 Prozent weltweit.
„Die einheimischen Emiratis sind einladend, hilfsbereit und freundlich“, sagt ein britischer Expat aus Abu Dhabi im Kommentarbereich der Umfrage.
Abu Dhabi belegte auch weltweit den ersten Platz sowohl bei der Verfügbarkeit als auch bei der Qualität der medizinischen Versorgung in der Unterkategorie „Gesundheit und Wohlbefinden“.
Unterdessen ergab die Umfrage, dass Valencia und Mexiko-Stadt großartig für die persönlichen Finanzen sind und eine gute Lebensqualität bieten, während Lissabon ein „erstaunliches Klima, aber mittelmäßige Arbeitsmöglichkeiten“ hat.
Madrid hat ein gutes Freizeitangebot und eine Willkommenskultur, Expatriates fühlen sich in Bangkok wie zu Hause und ausländische Arbeitnehmer sind in Basel „zufrieden mit ihren Finanzen, Jobs und ihrer Lebensqualität“, heißt es in der InterNations-Umfrage.
Allerdings wurden Johannesburg (50.), Frankfurt (49.) und Paris (48.) zu den schlechtesten Zielen im Jahr 2022 für Expatriates zum Leben und Arbeiten gewählt.
„Expats in Johannesburg sind besonders enttäuscht über die geringe Lebensqualität und ihr Arbeitsleben, während Frankfurt und Paris in den Indizes Ease of Settling In und Expat Essentials schlecht abschneiden“, sagt InterNations.
„Außerdem haben Expats in allen drei Städten finanzielle Probleme.“
Top 10 Städte für Expats zum Arbeiten und Leben im Jahr 2022
- Valencia, Spanien
- Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
- Mexiko-Stadt, Mexiko
- Lissabon, Portugal
- Madrid, Spanien
- Bangkok, Thailand
- Basel, Schweiz
- Melbourne, Australien
- Abu Dhabi, Vereinigte Arabische Emirate
- Singapur
Aktualisiert: 29. November 2022, 8:00 Uhr