Wir stellen ein! PCGamesN sucht einen neuen stellvertretenden Redakteur


PCGamesN sucht seinen neuen Stellvertreter. Der erfolgreiche Kandidat erhält die Chance, in einem talentierten, engagierten und freundlichen Team von 16 Autorenkollegen zu arbeiten, um eine führende PC-Gaming-Marke zu völlig neuen Höhen zu führen. Als unser stellvertretender Redakteur unterstützen Sie den Redakteur bei der Planung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Strategie für PCGN und unsere Abschnittsredakteure bei der täglichen Veröffentlichung der Arbeit ihrer Teams und hinterlassen so einen unauslöschlichen Eindruck auf unserer schönen orangefarbenen Website .

Sie müssen die besonderen Wege verstehen, auf denen Nachrichten, Leitfäden und Feature-Inhalte jeweils ihr Publikum finden, und ein wachsames Auge auf alle unsere Ergebnisse haben, um sicherzustellen, dass sie unseren Best Practices entsprechen. Gegebenenfalls geben Sie auf klare und mitfühlende Weise korrigierendes Feedback, um alle Mitarbeiter dabei zu unterstützen, unsere Standards für Qualität, Genauigkeit, Pünktlichkeit und SEO zu erfüllen und sicherzustellen, dass alles, was wir veröffentlichen, die besten Erfolgschancen hat. Sie werden unsere Mitarbeiter dazu inspirieren, ihr Bestes zu geben, das gesamte Team glücklich und motiviert zu halten, sich auf unsere Mission und Strategie zu konzentrieren und unsere Inhalte unermüdlich zu pflegen.

Sie werden eine entscheidende Unterstützung für den Redakteur sein und mit ihm zusammenarbeiten, um Probleme zu identifizieren (und idealerweise vorherzusehen) und sie zu lösen. Sie werden in die Entwicklung einer langfristigen Wachstumsstrategie einfließen und die Website abteilungsübergreifend betreiben, wenn der Redakteur abwesend ist. Sie produzieren viele eigene Inhalte und haben die Möglichkeit, über wichtige Branchenereignisse und Spieleveröffentlichungen zu berichten, aber der Schwerpunkt liegt darauf, die nächste Phase von PCGamesN mitzugestalten und das Team dabei zu unterstützen, sie zum Leben zu erwecken.

​Dies ist eine aufregende Gelegenheit für Spielejournalisten mit umfangreicher Erfahrung bei etablierten Websites, idealerweise auf Abschnittsredakteursebene oder höher. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Führung von Menschen, einen integrativen und motivierenden Stil und sucht eine neue Herausforderung in einem aufstrebenden Medienunternehmen. Unsere Büros wurden im Hinblick auf Zusammenarbeit und Kommunikation konzipiert, aber wir verstehen, dass Sie manchmal die Flexibilität der Heimarbeit benötigen, und deshalb bieten wir je nach Standort entweder einen Hybrid- oder einen vollständig remoten Vertrag für diese Position an.

Rolle: Stellvertretender Herausgeber, PCGamesN
Ort: Vollständig remote (nur innerhalb Großbritanniens) oder Hybrid (Mindesterwartung an einem Tag pro Woche in der Bath-Zentrale)
Einsendeschluss: Mittwoch, 30. November 2022 (wir behalten uns jedoch vor, diese Ausschreibung vorzeitig zu schließen, wenn eine ausreichende Anzahl von Bewerbungen eingegangen ist)
Typ: Vollzeit, Permanent
Gehalt: £35.000 bis £37.000 pro Jahr

Sie sind verantwortlich für:

  1. Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus und Einhaltung der Markenwerte und -richtlinien
  2. Sicherstellung einer konsistenten internen Verlinkung über alle Inhalte hinweg
  3. Gewährleistung einer konsistenten Anwendung von SEO-Best-Practices und vernetztem Denken in unseren Redaktionen
  4. Aufrechterhaltung und Verbesserung des Bewusstseins für SEO Best Practices
  5. Texte bearbeiten und strukturiertes Feedback geben, um die Schreibfähigkeiten des Teams und der Freelancer zu entwickeln
  6. Zusammenarbeit mit dem Herausgeber zur Entwicklung, Ausführung und Optimierung von Strategien zur Steigerung der monatlichen Benutzerbasis und der Seitenaufrufe von PCGN
  7. Koordinieren der monatlichen Budgetausgaben für die Beauftragung von Redakteuren gemäß den Anforderungen der Branche
  8. Sicherstellen, dass beauftragende Redakteure Rechnungen pünktlich einreichen und das Budget einhalten
  9. Zusammenarbeit mit dem Herausgeber und den Zellleitern, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um die Ausgabe und Reichweite veröffentlichter Inhalte zu verbessern
  10. Zusammenarbeit mit dem Herausgeber und den Zellleitern, um eine Markenaktivierung pro Quartal bereitzustellen
  11. Weiterer Aufbau des Profils von PCGamesN in den Augen des Publikums und der Branche durch hochwertige Inhalte, Networking und Öffentlichkeitsarbeit
  12. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu PRs, Entwicklern und Publishern
  13. Vertretung von PCGamesN und Network N bei Branchenveranstaltungen
  14. Organisation, Planung und Budgetierung von Veranstaltungen
  15. Andere, wie vom CEO, Executive Chairman, Publishing Director oder Editor verlangt

Personenspezifikation (Fähigkeiten, Kenntnisse und Verhaltensweisen):

  • Erfahrung in leitenden redaktionellen Positionen bei etablierten Online-Gaming-Marken stark bevorzugt
  • Ein gründliches Verständnis der Best Practices für Online-Publishing und SEO
  • Komfort oder Exzellenz über mehrere Formen geschriebener Inhalte in Spielmedien (Nachrichten, Anleitungen, Features)
  • Hohe redaktionelle Standards, außergewöhnliche Organisation und ein scharfes Auge fürs Detail
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – Einfluss ist genauso wichtig wie Autorität
  • Hervorragende Team- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten
  • Etablierte Branchenkontakte
  • Großes Interesse an PC-Spielen und Hardware
  • Beherrschung grundlegender Arbeitswerkzeuge: Dokumente, Blätter, Aufgabenverwaltungssoftware usw
  • Erfüllt die Kriterien in MGT Level 3 in unserem Fortschrittsrahmen
  • Muss in der Lage sein, bis zum Beginn der Beschäftigung einen Nachweis über die Arbeitserlaubnis im Vereinigten Königreich zu erbringen

Wenn es sich so anhört, als ob Sie der Richtige für Sie sind, bewerben Sie sich bitte per der Network N Careers Hub mit Anschreiben, relevanter Schreibprobe und Lebenslauf.

Bitte beachten Sie auch, dass diese Rolle entweder hybrid basiert (Mindesterwartung von 2 Tagen pro Woche in der Bath-Zentrale) oder remote innerhalb des Vereinigten Königreichs sein kann, mit monatlichen Besuchen im Büro nach Bedarf.

Arbeiten für Network N Media

Wir sind ein unterhaltsames und freundliches Unternehmen, das ein informelles Arbeitsumfeld mit Büros im Zentrum von Bath bietet. Wir wachsen stetig, arbeiten schnell aber präzise, ​​sind international aufgestellt und nerdy wie die Hölle! Wir verpflichten uns, ein integrativer Arbeitsplatz zu sein, und haben verschiedene Gruppen und Veranstaltungen, um unterrepräsentierte Stimmen zu hören, darunter Frauen, Neurodiversität, Vielfalt und Stolz.

Unsere Mitarbeiter machen unseren Erfolg aus, daher ist es nur fair, dass wir viel zurückgeben, darunter:

  • 28 Tage Urlaub plus Feiertage
  • Dein Geburtstag frei
  • Privater Krankenversicherungsplan durch Vitality mit verbesserter psychischer Gesundheitsversorgung
  • Rente mit automatischer Anmeldung
  • Hilfsprogramm für Mitarbeiter
  • Technisches Schema
  • Zyklusschema
  • Ermäßigtes Geschenkkartensystem
  • Soziale Veranstaltungen für Mitarbeiter, einschließlich Weihnachts- und Sommerfeste

Über uns

Wir sind ein globales Medienunternehmen, das sich auf die Gaming-Branche spezialisiert hat. Wir haben einen Verlagszweig, der aus einem Dutzend eigener Websites besteht, darunter PCGamesN, und über 100 Netzwerkpartnern wie TrueAchievements.com. Wir produzieren erstklassige Inhalte für Kunden über unser Kreativagenturteam und arbeiten mit Publishern und Werbetreibenden zusammen, um den Mehrwert für das Publikum zu erschließen. Wir haben unseren Sitz in Bath, sind aber auch bereit, Remote-Mitarbeiter in Großbritannien einzustellen.

Network N feiert und unterstützt ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Es ist uns wichtig, dass unsere Organisation vielfältiger ist und Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten fördert.

Wir möchten sicherstellen, dass niemand während unseres Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung, einer neurodivergenten Erkrankung und/oder einer Beeinträchtigung benachteiligt wird. Wenn Sie denken, dass Sie von einigen Anpassungen und Unterstützung profitieren könnten, dann fragen Sie einfach; Wir möchten nicht, dass unser Einstellungsprozess ein Hindernis für Sie darstellt. Unsere Personalvermittler werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um mehr über Ihren Supportbedarf zu erfahren und angemessene Anpassungen zu identifizieren, die Ihnen helfen, Ihr Bestes zu geben und eine persönlichere Erfahrung zu machen. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected] und wir helfen Ihnen gerne weiter.

Im Rahmen unseres Engagements als behindertenfreundlicher Arbeitgeber wird behinderten Bewerbern, die die wesentlichen Kriterien für eine offene Stelle erfüllen, ein Vorstellungsgespräch angeboten. Um im Rahmen des Disability Confident Interview Scheme berücksichtigt zu werden, müssen Bewerber das Kästchen im Disability Confident Interview Scheme auf dem Bewerbungsformular ankreuzen.

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