Willkommen im nächsten Kapitel Ihrer Karriere

Sind Sie auf Jobsuche?

Nun, die gute Nachricht ist, dass es in ganz Großbritannien Rekordzahlen an offenen Stellen gibt – tatsächlich wurden zwischen September und November letzten Jahres 1,2 Millionen Stellen angeboten. Es ist also bestimmt für Sie das Richtige dabei, egal wie alt Sie sind oder welche Erfahrung Sie haben.

Noch besser ist, dass die Regierung ihr Gewicht hinter eine breite Palette von Programmen und Ausbildungsplänen – sowie Jobcentre Plus-Arbeitscoaches – wirft, die Arbeitnehmer jeden Alters, einschließlich der über 50-jährigen, mit den Werkzeugen und Fähigkeiten ausstatten sollen, die sie benötigen, um einen Arbeitsplatz zu finden spannende und lohnende neue Aufgabe. Es könnte in Sektoren wie Sozialfürsorge, Produktion und grüne Berufe sein – Installation von Solarpaneelen, Verwaltung einer Farm oder Arbeit mit Elektrofahrzeugen, die alle nach Arbeitern schreien.

„Die Leute wissen nicht, dass es so viel Hilfe gibt“, sagt Tina, ein Jobcentre Plus-Arbeitscoach mit Sitz in Manchester.

„Wir bieten kostenlose Schulungen für so ziemlich alles, was Sie sich vorstellen können. Es gibt diesen Mythos, dass wir Leute in irgendeinen alten Job drängen, aber das ist falsch – ich möchte, dass meine Kunden morgens positiv aus dem Bett kommen.“

Tina weiß, dass einige ihrer reiferen Arbeitssuchenden befürchten, dass ihr Alter ein Beschäftigungshindernis darstellt. Tatsächlich sind ihre Fähigkeiten sehr gefragt und Tina rät ihnen, über den Tellerrand zu schauen und Sektoren zu erkunden, die ihnen in der Vergangenheit vielleicht nicht in den Sinn gekommen sind.

Und Tina, Anfang 50, weiß, wovon sie spricht, denn genau das hat sie getan, als die Pandemie die Arbeit in ihrer freiberuflichen Marketing-Rolle versiegte.

„Ich habe recherchiert und festgestellt, dass das Ministerium für Arbeit und Renten eine große Rekrutierungskampagne für Arbeitstrainer durchführt. Es war kein Job, den ich jemals in Betracht gezogen hatte, aber ich mag Menschen und dachte, dass es eine lohnende Rolle sein könnte.

„Ich habe zwei Monate lang eine recht intensive, sehr interessante Ausbildung gemacht und im März 2021 angefangen“, sagt sie. „Ich genieße es wirklich – ich treffe einige tolle Menschen und es ist befriedigend zu fühlen, dass ich einen positiven Einfluss auf ihr Leben habe.“

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Tina sagt, der erste Ort, um mit der Jobsuche zu beginnen, ist jobhelp.campaign.gov.uk, die JobHelp-Website der Regierung.

„Es soll unseren Kunden helfen, die richtigen Möglichkeiten für sie zu finden“, sagt sie. Tina rät auch dazu, die Midlife-TÜV Quiz, um herauszufinden, was Sie tun müssen, um fit für die Zukunft zu werden.

Sie warnt ältere Arbeitnehmer, nicht auf Mythen wie IT als Job nur für junge Leute hereinzufallen, denn es gibt Rollen für alle Altersgruppen.

„Es ist für jeden etwas dabei, egal wie alt man ist, in welchem ​​Stadium man sich bei der Jobsuche befindet, ob man noch nie gearbeitet hat und schon immer Hausfrau war oder nach einer langen Karriere in einem bestimmten Sektor“, sagt Tina.

„Aber es ist am besten, mit Ihrem Arbeitscoach ehrlich über Ihre Sorgen zu sprechen, denn je besser er Sie versteht, desto effektiver kann er helfen.“

Nehmen Sie Stuart, 53, von Newton Abbot. Nach jahrzehntelanger Tätigkeit in der Gastronomie wurde er während der Pandemie entlassen. Das Treffen mit seinem Arbeitscoach empfand er als äußerst hilfreich.

„Ich habe erwähnt, dass einige meiner Freunde im Pflegesektor gearbeitet haben und es geliebt haben“, sagt er. „Also haben wir angefangen zu prüfen, ob ich auch in diese Gegend ziehen könnte.

„Mir wurde klar, dass ich nach 30 Jahren in der Gastronomie Lust hatte, meine Flügel auszubreiten.“

Stuart wurde für das Programm zur gezielten Unterstützung bei der Berufseinstieg (JETS) angemeldet und erhielt einen Computer, damit er von zu Hause aus an IT-Kursen teilnehmen konnte.

„Ich habe auch einen kostenlosen Kurs in psychischer Gesundheit und einen weiteren in Schutz gemacht“, sagt er. „Ich habe sogar so viele Kurse gemacht, dass ich als Belohnung für meine harte Arbeit Einkaufsgutscheine bekommen habe.“

Berater halfen dabei, Stuarts Lebenslauf auf eine Rolle im Pflegesektor zuzuschneiden, seinen beruflichen Werdegang zu verkürzen und seine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Er erhielt sogar ein Vorstellungsgespräch, um sein Selbstvertrauen zu stärken und ihn auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Stuarts Zoom-Interview verlief sehr gut und er arbeitet jetzt als Einzelhelfer für Erwachsene mit Lernschwierigkeiten. Sechs Monate später ist er erfüllt und glücklich bei der Arbeit.

„Ich genieße die Interaktion mit meinen Kunden“, sagt er. „Wenn ich ein Lächeln in ihren Gesichtern sehe, ist das so lohnend.“

Wenn Sie wie Tina oder Stuart sind und nach dem nächsten Kapitel Ihrer Karriere suchen, suchen Sie bei JobHelp nach Unterstützung, Schulungen und Ratschlägen, um Ihre nächste Chance zu finden.