WGA-Führungskräfte treffen sich mit wichtigen CEOs; AMPTP veröffentlicht Einzelheiten zum neuesten Vertragsangebot, das von der Guild als „voller Einschränkungen und Schlupflöcher“ kritisiert wird. Am beliebtesten: Pflichtlektüre. Melden Sie sich für den Variety-Newsletter an. Mehr von unseren Marken


WGA-Führungskräfte trafen sich am Dienstagabend persönlich mit wichtigen CEOs, während die Führungskräfte versuchten, der Gilde ihr jüngstes Vertragsangebot vorzustellen, in der Hoffnung, den fast vier Monate alten Streik zu beenden. Aber die Gilde bezeichnete die Sitzung als „einen Vortrag“, der „uns zum Nachgeben bringen sollte“.

Im Anschluss an das Treffen veröffentlichte die Alliance of Motion Picture and Television Producers Einzelheiten des Vertragsangebots, das der WGA am 11. August vorgelegt wurde. Die WGA folgte drei Stunden später mit einer kritischen Stellungnahme zum Angebot und sagte, es habe „Einschränkungen, Schlupflöcher und Auslassungen“. [that] Es gelang uns nicht, Schriftsteller ausreichend vor den existenziellen Bedrohungen zu schützen, die uns überhaupt erst zum Streik veranlassten.“

Die AMPTP betont, dass das Angebot erhebliche Verbesserungen bei den Mindestlöhnen, eine Verpflichtung zu einer Mindestanstellungsdauer von 10 Wochen für die meisten Fernsehserienautoren und Autorenproduzenten sowie eine Erhöhung der Formel für ausländische Restzahlungen für Streaming-Plattformen beinhaltet.

Es wird davon ausgegangen, dass sich Führungskräfte wie Disney-Chef Bob Iger, David Zaslav, CEO von Warner Bros. Discovery, Ted Sarandos, Co-CEO von Netflix, und Donna Langley von NBCUniversal mit WGA-Vertretern an einem Ort außerhalb des AMPTP-Hauptquartiers in Sherman Oaks getroffen haben. Die CEOs wollten ihre Entschlossenheit zum Ausdruck bringen, den Streik, der nun schon zum 113. Mal andauert, zu beenden.

„Unsere Priorität besteht darin, den Streik zu beenden, damit geschätzte Mitglieder der kreativen Gemeinschaft zu dem zurückkehren können, was sie am besten können, und die Nöte zu beenden, unter denen so viele Menschen und Unternehmen im Dienste der Branche leiden. Wir sind mit einem Angebot an den Tisch gekommen, das den vorrangigen Anliegen der Autoren gerecht wird. Wir sind fest entschlossen, den Streik zu beenden, und hoffen, dass die WGA auf die gleiche Lösung hinarbeiten wird“, sagte Carol Lombardini, Präsidentin von AMPTP, in einer Erklärung, die den Einzelheiten des Vertragsangebots beigefügt war.

In ihrer Botschaft an die Mitglieder sagten die WGA-Führer, dass sie in gutem Glauben an der Sitzung teilgenommen hätten, aber „wir wurden mit einem Vortrag darüber begrüßt, wie gut ihr einziges und einziges Gegenangebot war.“

„Wir haben alle Arten erläutert, in denen die Einschränkungen, Schlupflöcher und Auslassungen ihres Zählers es nicht geschafft haben, die Autoren ausreichend vor den existenziellen Bedrohungen zu schützen, die uns überhaupt erst zum Streik veranlasst haben“, sagte das Verhandlungskomitee in seiner Botschaft. „Wir haben ihnen gesagt, dass ein Streik seinen Preis hat und dass dieser Preis eine Antwort auf alle – und nicht nur auf einige – der Probleme ist, die sie im Unternehmen geschaffen haben. Aber das war kein Treffen, um einen Deal auszuhandeln. Dies war ein Treffen, um uns zum Nachgeben zu bewegen, weshalb die AMPTP keine 20 Minuten, nachdem wir das Treffen verlassen hatten, ihre Zusammenfassung ihrer Vorschläge veröffentlichte.“

Mit der Veröffentlichung der Einzelheiten des Vorschlags soll offenbar Druck auf die WGA ausgeübt werden, weitere Zugeständnisse zu machen, um eine Einigung zu erzielen. Die WGA gab ihre Antwort letzte Woche hinter verschlossenen Türen heraus. Laut mit den Gesprächen vertrauten Quellen bot die Gilde jedoch nur geringfügige Anpassungen an ihren ursprünglichen Vorschlägen an, sodass die beiden Seiten in wichtigen Fragen weit voneinander entfernt waren.

Das WGA-Verhandlungskomitee erklärte in seiner Mitteilung, aus der Sitzung sei klar hervorgegangen, dass die Studios kein Interesse an Verhandlungen hätten.

„Das war von Anfang an der Plan der Unternehmen – nicht um zu verhandeln, sondern um uns zu blockieren“, sagte das Komitee. „Es ist ihre einzige Strategie – darauf zu wetten, dass wir uns gegeneinander wenden.“

Die Gilde sagte, sie werde am Mittwoch weitere Informationen zu den Vorschlägen veröffentlichen.

Der AMPTP-Vorschlag enthält neue Details zu mehreren kritischen Themen, darunter die Mindestgröße eines TV-Autorenraums, künstliche Intelligenz und Transparenz bei Zuschauerdaten.

Die Studios schlagen vor, Showrunnern die Möglichkeit zu geben, mindestens zwei Autoren für mindestens 20 Wochen zu engagieren. Die WGA hat stattdessen eine verbindliche Mindestraumgröße von mindestens fünf Autoren vorgeschlagen, wobei bei Shows mit längeren Staffeln mehr Autoren eingestellt werden sollen. Die Studioversion des Vorschlags würde dem Showrunner das letzte Wort über die Personalausstattung überlassen. Dem Showrunner wäre es gestattet, mindestens zwei Autoren für den Autorenraum und zwei Autoren für den Produktionszeitraum einzustellen. Die letztgenannte Bestimmung entspricht der Forderung der WGA, dass die Hälfte des Schreibpersonals während der Produktion arbeiten darf, damit sie Produktionserfahrung sammeln können.

Die Streaming-Plattformen bieten der WGA außerdem an, die Gesamtzahl der angesehenen Stunden für jede einzelne Streaming-Show bereitzustellen. Die Daten würden in vertraulichen vierteljährlichen Berichten weitergegeben und würden es „der WGA ermöglichen, Vorschläge zur Umstrukturierung des aktuellen SVOD-Restregimes in der Zukunft zu entwickeln“.

Die WGA hat im aktuellen Vertrag auf eine zuschauerbasierte Restzahlung gedrängt, bei der Autoren für populärere Sendungen mehr bezahlt würden.

Die AMPTP hat außerdem einem WGA-Vorschlag zugestimmt, um zu garantieren, dass von KI generiertes schriftliches Material im Rahmen des Vertrags nicht als „literarisches Material“ oder „Quellenmaterial“ betrachtet wird. Das würde bedeuten, dass die Vergütung und Anerkennung von Autoren nicht gemindert würde, wenn sie generative KI als Werkzeug im Drehbuchprozess einsetzen.

„Wenn das Unternehmen beispielsweise einem Autor ein von GAI produziertes Drehbuch gibt und den Autor bittet, es umzuschreiben, erhält der Autor das Honorar für ein Drehbuch ohne zugewiesenes Material und ohne Neufassung“, heißt es im AMPTP-Dokument. „Oder wenn das Unternehmen einem Autor eine von GAI produzierte Geschichte als Grundlage für ein Fernsehspiel gibt, erhält der Autor die Story und den Fernsehspielpreis.“

Die AMPTP stimmte außerdem zu, dass von Autoren nicht verlangt werden kann, KI zu verwenden. Das Dokument erwähnt jedoch kein KI-Training. Die WGA hatte vorgeschlagen, dass Studios ihre KI-Systeme nicht auf die Arbeit der Mitglieder trainieren können sollten.

Das Studio-Angebot beinhaltet auch einen garantierten „zweiten Schritt“ – also eine Überarbeitung – für Autoren von Originaldrehbüchern, die weniger als 200 % des Gildenminimums verdienen. Die WGA hat auf einen zweiten Schritt für Drehbuchautoren gedrängt, die weniger als 250 % des Gildenminimums verdienen.

Das AMPTP bietet außerdem Erhöhungen auf mindestens 5 %, 4 % und 3,5 % über die drei Jahre der Vertragslaufzeit an, im Einklang mit den Bedingungen der Directors Guild of America. Allerdings würden Autoren und Produzenten auch eine Erhöhung der Mindestlöhne um 15 % erhalten, wodurch eine neue höhere Lohnstufe im Fernsehen geschaffen würde.

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