Die Vergütung von David Zaslav für 2022 belief sich auf fast 39,3 Millionen US-Dollar, kräftig, aber deutlich niedriger als im Vorjahr, als die Zahl durch eine große Optionszuteilung auf 246 Millionen US-Dollar angeschwollen war.
Laut der heute bei der SEC eingereichten Vollmacht des Unternehmens hatte der CEO von Warner Bros. Discovery, das vor einem Jahr fusionierte, ein Grundgehalt von 3 Millionen US-Dollar, Aktien- und Optionszuteilungen von 1,2 Millionen US-Dollar bzw. Vergütung des Aktienanreizplans (wie ein Barbonus) in Höhe von 21 Millionen US-Dollar.
WBD legte außerdem den 8. Mai für seine jährliche Aktionärsversammlung fest.
Der Proxy listet die Gehälter der fünf bestbezahlten Führungskräfte auf. Das Paket von CFO Gunnar Wiedenfels stieg von 11,3 Mio. USD auf 13,5 Mio. USD; Die Gesamtvergütung von Chief Revenue and Strategy Officer Bruce Campbell in Höhe von 13,7 Millionen US-Dollar stieg von 12,6 Millionen US-Dollar; Jean-Briac Perettte, CEO von Global Streaming and Games, sah ein Gehalt von 14 Millionen US-Dollar von 13,4 Millionen US-Dollar; und das Gehalt des internationalen Präsidenten Gerhard Zeiler betrug 10 Millionen Dollar.
Zaslav gehört nicht nur in den Medien, sondern branchenübergreifend häufig zu den bestbezahlten CEOs. Seine Gesamtvergütung wurde durch eine Gewährung von Aktienoptionen in Höhe von 202 Millionen US-Dollar aufgebläht, als sein Vertrag vor der Fusion von Discovery und Warner Media verlängert wurde. Die Optionen erfordern, dass die Aktie bestimmte Kennzahlen über sieben Jahre gestaffelt erreicht, bevor sie im Geld sind.
Anfang dieses Monats kündigte Warner Bros. Discovery Änderungen in Zaslavs Arbeitsvertrag an, die einen größeren Bestand an gesperrten Aktieneinheiten gewähren, diese aber an Free-Cashflow-Ziele koppeln.
Die Führungskraft, die Anspruch auf jährliche PRSU-Zuteilungen (Performance-related Restricted Stock) mit einem Anfangswert von 12 Millionen US-Dollar hatte, könnte nun die Anzahl der zugrunde liegenden Aktien verdoppeln, wenn das Unternehmen bestimmte Ziele erreicht, und hat außerdem Anspruch auf eine zusätzliche PRSU-Zuteilung im Wert von 11,5 Millionen Dollar pro Jahr.
WBD legte außerdem PRSUs im Wert von 27 Millionen US-Dollar für andere Top-Führungskräfte und andere Mitarbeiter im Zusammenhang mit dem Cashflow fest. Die Steigerung der Liquidität und die Reduzierung der Verschuldung sind für WBD, das eine Schuldenlast von fast 50 Milliarden US-Dollar hat, von entscheidender Bedeutung. Das Unternehmen hat Personal abgebaut und seine Geschäfte programmiert und umgerüstet. Es wird seine neue Streaming-Strategie nächsten Monat bei einer Presseveranstaltung vorstellen.