Die Unternehmen könnten weiterhin mit einer geringeren Nachfrage zu kämpfen haben
Im Januar, fast 90.000 Techniker wurden entlassen. Bis September war diese Zahl auf unter 5.000 gesunken, was darauf hindeutet, dass die Massenentlassungen vielleicht glücklicherweise vorbei waren und wir auf ein besseres Jahr 2024 mit verbesserten wirtschaftlichen Bedingungen blicken konnten. Dann kam der Oktober mit einer neuen Entlassungswelle bei großen und kleinen Unternehmen.
Auf den ersten Blick fühlt es sich verwirrend an. Einige der wirtschaftlichen Faktoren, die die Unternehmen Ende letzten Jahres und in diesem Jahr unter Druck setzten, fühlten sich an, als würden sie nachlassen, und das deutet darauf hin, dass irgendwann eine Trendwende eintreten wird, auch wenn es eine Weile dauern wird. Viele Ökonomen haben in letzter Zeit gesagt, dass wir es tatsächlich tun werden eine Rezession vermeiden, was ein Grund zum Optimismus zu sein scheint. Dennoch reduzieren Technologieunternehmen weiterhin ihre Belegschaft.
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Klar, Nokia gab letzte Woche nach einem schrecklichen Quartal, in dem die Gewinne um erstaunliche 69 % zurückgingen, bekannt, dass dies der Fall sei Entlassung von 14.000 Mitarbeitern. Die geschäftlichen Gründe scheinen hier glasklar zu sein, auch wenn diese enorme Zahl die Gesamtzahlen für Oktober um einiges in die Höhe treibt. Aber es geschah nicht isoliert. Tatsächlich folgt es der Ankündigung von Qualcomm, über 1.200 Mitarbeiter zu entlassen, Qualtrics 780 und LinkedIn 668. Bei Start-ups war es nicht besser; Flexport legte 600, Stitch Fix 558, Hopper 250 ab und so ging es weiter und weiter. Und der Oktober ist noch nicht einmal vorbei.
Aber während wir uns mit den Gründen befassen, warum wir eine neue Welle von Entlassungen im Technologiebereich erleben, dürfen wir nicht vergessen, dass es sich dabei um mehr als eine akademische Untersuchung handelt; Dabei geht es darum, dass echte Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren, und vielleicht ist es hilfreich zu verstehen, warum das Leben dieser Menschen in die Luft gesprengt wird: weil die Unternehmen, für die sie arbeiteten, ihre Umsatzzahlen nicht erreichen konnten.
Das Wirtschafts-Käufer-Rätsel
Wenn sich die Wirtschaft tatsächlich erholt, war das ein frustrierend langsamer Prozess. Erst letzte Woche deutete der Vorsitzende der Federal Reserve, Jerome Powell, an, dass dies der Fall sein würde keine zusätzliche Zinserhöhung im November sagte jedoch, die Fed werde weiterhin die Konjunktursignale beobachten, weitere Zinserhöhungen in der Zukunft jedoch nicht ausschließen.
„Der Konsens unter Ökonomen scheint zu sein, dass die USA zu diesem Zeitpunkt eine Rezession vermeiden werden. Allerdings rechnet auch niemand mit einer schnellen Erholung“, sagte Atta Tarki, Gründer und Vorsitzender des Personalberatungs- und Personalvermittlungsunternehmens ECA Partners und Autor des Buches „Evidence-Based Recruiting“. Doch auch seine Prognose für das nächste Jahr und darüber hinaus erscheint nicht besonders vielversprechend.