NEW YORK (AP) – Walmart schließt drei Tech-Hubs und fordert Hunderte von Mitarbeitern auf, umzuziehen, um ihre Arbeitsplätze zu behalten.
Die Schließungen betreffen Mitarbeiter an Standorten in Austin, Texas; Karlsbad, Kalifornien; und Portland, Oregon, sagte Walmart-Sprecher Mischa Dunton am Dienstag. Wie viele Mitarbeiter betroffen sein werden, wollte Dunton nicht sagen.
Das Unternehmen sagte in einer vorbereiteten Erklärung, dass es hofft, die von den Schließungen betroffenen Mitarbeiter zu verlagern oder Fernarbeit zu ermöglichen.
Dunton beschrieb den Umzug als „Standortstrategie“ und sagte, dass Entscheidungen über den Umzug individuell verwaltet werden. Vor den Schließungen betrieb das Unternehmen weltweit 17 Tech-Hubs – sechs davon befanden sich laut seiner Website im Ausland.
Walmart reduziert auch die Fernarbeit und bittet seine Technikteams, regelmäßige Arbeitstage im Büro zu planen. Dunton lehnte es ab zu sagen, wie viele Tage das technische Personal im Büro sein muss. Andere Mitarbeiter des Unternehmens wurden gebeten, Ende 2021 in das Büro zurückzukehren.
„Unsere Entscheidung, häufiger zusammen zu sein, verankert Walmarts grundlegende Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter den Unterschied machen, unsere Kultur wichtig ist und wir stärkere Partnerschaften aufbauen, wenn wir physisch zusammen sind“, sagte das Unternehmen.
Walmart ist mit fast 1,6 Millionen Arbeitnehmern in den USA der größte Arbeitgeber des Landes. Seine Technologieteams beschäftigen 20.000 und sind während der Pandemie schnell gewachsen.
Im März letzten Jahres kündigte das Unternehmen mit Sitz in Bentonville, Arkansas, an, 5.000 weitere Techniker einzustellen und Drehkreuze in Atlanta und Toronto hinzuzufügen. Im Sommer wurden 200 Mitarbeiter des Unternehmens entlassen, nachdem die Verbraucher gewarnt worden waren, dass sie angesichts der hohen Inflation von diskretionären Einkäufen Abstand genommen hatten. Dunton sagte, die Kürzungen bezögen sich auf organisatorische Veränderungen.
Das Unternehmen gab letzten Monat bekannt, dass es seine Stundenlöhne von 12 auf 14 US-Dollar erhöhen würde, ein Schritt, der ihm helfen wird, mehr Front-Line-Arbeiter in einem immer noch angespannten Arbeitsmarkt zu gewinnen.