Ein von der Krise betroffener Rettungsdienst, der kranke Rentner stundenlang auf Hilfe warten lässt, stellt einen Leiter für Inklusion und Engagement mit bis zu 65.000 Pfund pro Jahr ein.
Der Welsh Ambulance Service, dessen Motto lautet „Unser Bestes geben“, möchte, dass eine Führungskraft sicherstellt, dass seine 4.000-köpfige Belegschaft eine „Kultur der Würde und des Respekts“ hat.
In der Stellenanzeige heißt es, sie werden „die Agenda für Gleichstellung, Vielfalt, Engagement und Inklusion für den Trust leiten und umsetzen“.
Zu den wesentlichen Kriterien für Bewerber gehören „Kenntnisse im gesamten Spektrum von Vielfalt und Inklusion“.
Anfang dieses Monats gab der Dienst einen „schwarzen Alarm“ heraus, bei dem Mediziner zugaben, dass sie 2.000 999 Anrufe nicht bewältigen konnten.
Die beispiellose Nachfrage führte dazu, dass einige Patienten mehrere Stunden auf einen Krankenwagen warteten und einige Patienten aufgefordert wurden, sich selbst ins Krankenhaus zu begeben.
Einer war der 89-jährige Melvyn Ryan, der wegen fehlender Krankenwagen auf einer Planke auf der Rückseite eines Lieferwagens festgeschnallt ins Krankenhaus gebracht werden musste.
Der Opa erlitt Anfang dieser Woche nach einem Sturz in seinem Haus in Cwmbran, Südwales, eine gebrochene Hüfte und Schulter sowie einen Schnitt am Kopf.
Seine Enkelin Nicole Lea, die ihn fand, sagte: „Ich wusste, dass der NHS in Schwierigkeiten war und die Wartezeiten lang waren.
„Aber was ich nicht wusste, als ich 999 anrief, war, dass sie sich einfach umdrehen und sagen würden, dass sie keine Hilfe schicken und erwarten, dass ich herausfinde, wie ich ihn in Sicherheit bringen kann.“
Letzte Nacht wurde die Stellenanzeige von Aktivisten gesprengt, da noch mehr Steuerzahlergelder für „Wokery“ ausgegeben werden.
Elliot Keck, Leiter der Ermittlungskampagne bei der TaxPayers’ Alliance, sagte: „Diese direkten Rollen sind in den besten Zeiten eine Verschwendung.
„Da der Rettungsdienst bei schlechter Gesundheit ist, sind sie ehrlich gesagt nachsichtig.
„Diese Mittel sollten für Dienstleistungen an vorderster Front verwendet werden.“
Das Krankenwagenpersonal soll am Mittwoch und am 28. Dezember im Streit um die Bezahlung streiken.
Der koordinierte Streik in England und Wales durch die drei wichtigsten Krankenwagengewerkschaften – Unison, GMB und Unite – betrifft nur nicht lebensbedrohliche Anrufe.
Unison, Unite und GMB ergreifen am 21. Dezember Maßnahmen. Die Gewerkschaftsmitglieder von GMB werden am 28. Dezember erneut streiken.
An den Streiks werden Sanitäter sowie Kontrollraumpersonal und Hilfskräfte beteiligt sein.
Wirtschaftsminister Grant Shapps sagte, Gehaltserhöhungen für Krankenwagen und Krankenschwestern seien von unabhängigen Gremien zur Gehaltsüberprüfung beschlossen worden.