US-Frauenfußballteam erhält 24 Millionen US-Dollar in einem wegweisenden Fall von Equal Pay – Lesen Sie die Erklärung des Teams

Die US-Frauen-Fußballnationalmannschaft (USWNT) wird endlich die gleiche Bezahlung wie die Männermannschaft erhalten und nach einem langwierigen Rechtsstreit über ungleiche Bezahlung eine Einigung über 24 Millionen US-Dollar mit der United States Soccer Federation erzielen. In einer gemeinsamen Erklärung sagten der Verband (auch bekannt als US Soccer) und die US-Frauenmannschaft: „Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass wir unseren langjährigen Streit um gleiches Entgelt beigelegt haben werden, vorausgesetzt, dass ein neuer Tarifvertrag ausgehandelt wird und stehen stolz zusammen in einem gemeinsamen Engagement für die Förderung der Gleichberechtigung im Fußball.“

US Soccer, der offizielle Dachverband des US-Fußballs, hat sich zu gleichem Entgelt für Männer- und Frauenfußballmannschaften bei allen Wettbewerben, einschließlich der FIFA Frauen-Weltmeisterschaft, verpflichtet. Entsprechend CBS-Sportwerden 22 Millionen US-Dollar an die 28 Fußballerinnen verteilt, die derzeit in der Mannschaftsaufstellung stehen, und 2 Millionen US-Dollar werden für das Erreichen von „Zielen nach der Karriere und gemeinnützigen Bemühungen im Zusammenhang mit dem Frauen- und Mädchenfußball“ verwendet.

Megan Rapinoe und Alex Morgan, die das Team während ihres Weltcup-Sieges 2019 zusammen mit ihrer Teamkollegin Carli Lloyd als Kapitän aufführten, erschienen am Dienstag auf CBS Mornings und Good Morning America, um die Neuigkeiten zu besprechen. Zu Rapinoe und Morgan gesellte sich auch US-Fußballpräsidentin Cindy Parlow Cone. „Ich denke, wir werden auf diesen Tag zurückblicken und sagen, dass dies der Moment ist, in dem sich der US-Fußball zum Besseren verändert hat“, sagte Rapinoe weiter Guten Morgen Amerika. „Wir können weitermachen, Fußball zum besten Sport zu machen, den wir in diesem Land haben können, und die nächste Generation so viel besser aufbauen, als wir es je hatten.“ Rapinoe nutzte auch Twitter, um ihre Aufregung zu teilen, und viele ihrer Teamkollegen machten mit:

Der Kampf der USWNT für gleiches Entgelt dauert sechs Jahre. Im März 2016 reichten fünf Teammitglieder – Rapinoe, Morgan, Lloyd, Hope Solo und Becky Sauerbrunn – eine Bundesbeschwerde wegen Lohngleichheit ein, in der sie die Tatsache anführten, dass sie Tausende von Dollar weniger als die männlichen Spieler erhielten. Beispielsweise könnte jede Spielerin der Frauenmannschaft 75.000 Dollar an Prämien für den Gewinn der Weltmeisterschaft verdienen, während die Spieler der Männermannschaft laut Angaben jeweils 400.000 Dollar verdienen könnten Das Wall Street Journal. Im März 2019 reichten alle 28 Kadermitglieder eine Klage wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts ein und behaupteten, sie seien im Laufe der Jahre durchweg weniger bezahlt worden als die US-Männermannschaft (obwohl die Männermannschaft im Sport deutlich weniger Erfolg hatte). Und die Fans schlossen sich dem Kampf an. ESPN berichtete, dass beim Gewinn der Weltmeisterschaft 2019 in Frankreich laute „Equal Pay!“-Rufe laut wurden. plätscherte durch die Menge. Trotz ihres Eintretens für faire Bezahlung wies eine Vorinstanz die Klagen im Mai 2020 aufgrund vertraglicher Differenzen ab, so die Assoziierte Presse. Im folgenden Jahr legten mehrere Spieler Berufung ein und sagten, dass der zuständige Richter die Gehaltssätze und die Anzahl der Siege der Frauenmannschaft nicht geprüft habe, um Bonuszahlungen zu erhalten.

Die US-Frauenfußballmannschaft ist mit Abstand die erfolgreichste im internationalen Frauenfußball. Das Team hat die Frauen-Weltmeisterschaft seit Beginn des Wettbewerbs im Jahr 1991 insgesamt vier Mal gewonnen und auch vier olympische Goldmedaillen gewonnen. Ihr enormer internationaler Erfolg bedeutet, dass diese wegweisende Einigung hoffentlich weitreichende Auswirkungen auf die gleiche Bezahlung im Frauensport haben wird. „Dies ist einfach ein monumentaler Schritt nach vorne, um sich wertgeschätzt und respektiert zu fühlen und unsere Beziehung zu US Soccer zu verbessern, die wirklich voller Spannungen war“, sagte Morgan bei Good Morning America. „Es ist großartig, diesen Schritt nach vorne zu machen. Ich sehe das nicht nur als Gewinn für unser Team oder die Frauen im Sport, sondern für Frauen im Allgemeinen.“

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