Ein ganzer Laden von Starbucks-Arbeitern hat mitten in der Schicht gekündigt, nachdem ein Kollege aus einem „Blödsinnsgrund“ entlassen worden war.
Ein TikTok-Video, das mehr als 18,6 Millionen Mal angesehen wurde, scheint ein Team von neun Arbeitern zu zeigen, die das Geschäft in Buffalo, New York, verlassen.
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Der Protest begann, nachdem der Barista Sam Amato, der auch Gewerkschaftsführer ist, Berichten zufolge in der Woche seines 13-jährigen Dienstjubiläums für das Unternehmen entlassen worden war.
Das Filmmaterial zeigt das gesamte Team, das hinausgeht, und schneidet dann zu einer Frau, die die Managerin zu sein scheint und am Telefon spricht.
Eine Bildunterschrift erscheint, die lautet: „*Manager erkennt, dass sie es vermasselt hat*“
Herr Amato erschien in einem früheren Video, in dem er behauptete, er sei von zwei Geschäftsleitern beiseite gezogen worden und ihm wurde gesagt, dass er entlassen werde, weil er „den Betrieb geändert und die Lobby geschlossen“ habe, ohne die Erlaubnis seines „Geschäftsleiters“ einzuholen.
Sam behauptete: „Es ist ein BS-Grund. Weil ich Gewerkschaftsführer bin.
„Sie haben keine Details angegeben oder mir Informationen gegeben. Sie haben Dinge geschrieben, die nicht wahr sind.
„Nach 13 Jahren weigerten sie sich, mir Einzelheiten zu nennen, warum ich gefeuert wurde.“
Die Mehrheit der Kommentare anderer TikTok-Benutzer unterstützte den Arbeiter.
Ein Kommentar lautete: „Starbucks ist wirklich versessen darauf, ihren Ruf zu ruinieren, nicht wahr?“
„Gut auf euch Jungs. Zusammenhalten. Halten Sie diese Energie am Laufen“, lesen Sie einen anderen.
„Starbucks, ich bin ein treuer Kunde, aber vertrauen Sie mir, wenn ich es Ihnen sage. Das kann sich ganz schnell ändern, Freund!“ ein dritter schrieb.
Starbucks sagte, der Arbeiter sei wegen Verstößen gegen die Geschäftsrichtlinien entlassen worden, und Amato sei zuvor eine letzte Warnung erteilt worden, weil er sich nicht an die Geschäftsschließungsrichtlinien gehalten habe.
Ein Starbucks-Sprecher sagte: „Alle Partner müssen die Unternehmensstandards, -richtlinien und -verfahren einhalten.
„Unsere Partner sind sich bewusst, dass die Nichteinhaltung dieser Standards zur Trennung führen kann. Wir werden unsere Richtlinien weiterhin konsequent für alle Partner durchsetzen.“
Beschäftigte von Starbucks haben in den letzten Monaten mehr als 55 Streiks in mindestens 17 US-Bundesstaaten durchgeführt, weil das Unternehmen angeblich gegen eine gewerkschaftliche Organisierungswelle protestiert. Der Wächter Berichte.
Seit Ende 2021 haben Starbucks-Mitarbeiter in den über 9000 unternehmenseigenen Geschäften des Unternehmens versucht, sich bei Workers United zu organisieren.
Bis zum 14. Juni haben sich 143 Geschäfte gewerkschaftlich organisiert, während 120 andere Außenstellen Petitionen für Gewerkschaftswahlen eingereicht haben.
Workers United erklärte, dass der Kaffeegigant systematisch die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter reduziert hat, um langjährige Mitarbeiter davon zu überzeugen, in den Ruhestand zu gehen, bevor sie durch Arbeiter ersetzt werden, die sich nicht gewerkschaftlich organisieren.
„Starbucks verwendet auch Richtlinien, die zuvor nicht durchgesetzt wurden, und Richtlinien, die nicht zu einer Kündigung geführt hätten, als Vorwand für die Entlassung von Gewerkschaftsführern“, sagte die Gewerkschaft in einer Erklärung.
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