Tschechischer Europaabgeordneter fordert EU-Kommission wegen umstrittener Ernennung eines KMU-Beauftragten heraus


Die tschechische Europaabgeordnete Martina Dlabajová hat die Europäische Kommission wegen der umstrittenen Ernennung eines EU-KMU-Beauftragten angefochten und in Frage gestellt, ob das Auswahlverfahren auf Leistung und Chancengleichheit beruhte.

Zusätzlich zu Dlabajovás Berufung sieht sich die EU-Kommission auch mit einer Frage einer Gruppe von Abgeordneten konfrontiert, die von der Kommission Beweise dazu verlangen, wie der KMU-Beauftragte der EU, ein lukrativer Posten der Besoldungsgruppe AD15, ernannt wurde.

Die Kritik wurde von Transparency International bestätigt, das eine Untersuchung der Angelegenheit forderte.

Die umstrittene Ernennung des deutschen CDU-Europaabgeordneten Markus Pieper zum neuen EU-Gesandten für kleine und mittlere Unternehmen hat Bedenken hinsichtlich möglicher Interessenkonflikte bei EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen geweckt.

Die Entscheidung, Pieper zu ernennen, wurde vom Kollegium der Kommissare am 31. Januar getroffen, nur drei Wochen bevor die CDU ihre Unterstützung für von der Leyens zweite Amtszeit ankündigte, was den Verdacht aufkommen ließ, dass damit möglicherweise die Unterstützung der CDU für ihre Wiederwahl gesichert werden sollte.

„Dies deutet auf einen Versuch hin, den deutschen Einfluss innerhalb der Europäischen Kommission zu erhöhen“, sagte der französische Renew-Abgeordnete Christophe Grudler gegenüber Euractiv und fügte hinzu, dass von der Leyen mit dieser Nominierung „absolut“ politische Spiele im Vorfeld der EU-Wahlen spiele.

Pieper bekam den Job, obwohl er nicht der Spitzenkandidat war, der von unabhängigen Auswahlausschüssen oder Kommissar Thierry Breton empfohlen wurde. Der KMU-Beauftragte wird mit Breton und der Generaldirektion Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU (GD GROW) zusammenarbeiten.

Verschiedenen Quellen zufolge schnitten Dlabajová aus der Tschechischen Republik und Anna Stellinger aus Schweden in den Beurteilungen mindestens 30 % besser ab als Pieper, was die Besorgnis über Piepers Ernennung unterstreicht.

Abgesehen von der Qualifikationsfrage handelt es sich bei den anderen beiden Spitzenkandidaten um Frauen aus unterrepräsentierten Ländern, was im Widerspruch zu von der Leyens Versprechen steht, Frauen in Spitzenpositionen und geografische Ausgewogenheit in den EU-Institutionen zu fördern.

Euractiv geht davon aus, dass die Europaabgeordnete Dlabajová ein Berufungsschreiben an die Generaldirektion Personal und Sicherheit der Europäischen Kommission geschickt hat.

In der von Euractiv Czechia eingesehenen Berufung fragt die Europaabgeordnete Dlabajová, ob die Kommission den EU-KMU-Beauftragten auf der Grundlage einer Leistungsbeurteilung ernannt habe, etwa der Ergebnisse von Tests und Interviews und der daraus resultierenden Rangfolge, und ob Chancengleichheitsmaßnahmen berücksichtigt wurden.

Der tschechische Europaabgeordnete fragt außerdem, welche weiteren möglichen Überlegungen das Kollegium der Kommissare bei der Entscheidung über die Ernennung berücksichtigt habe.

Eine Gruppe von 14 Europaabgeordneten hat eine schriftliche Anfrage des deutschen Europaabgeordneten Daniel Freund (Grüne/EFA) unterzeichnet, in der er die Kommission auffordert, die Kontroversen zu erklären. Die Europäische Kommission hat drei Wochen Zeit, um zu antworten.

Auch das EU-Büro von Transparency International machte in seiner Berufung auf die zweifelhafte Ernennung aufmerksam.

„Ich finde den Einstellungsprozess der Europäischen Kommission äußerst problematisch. Sie hielten sich nicht an irgendeinen ihrer Leitprinzipien für die Rekrutierung von Führungskräften“, sagte Nick Aiossa, Direktor von Transparency International EU (TI EU), gegenüber Euractiv Czechia.

Nach Angaben der offiziellen Kommission Dokument über die Politik der hohen Beamten, Verdienst ist das dominierende Kriterium bei Entscheidungen über Ernennungen. Die EU-Exekutive weist außerdem auf die Ausgewogenheit der Nationalitäten und die Förderung einer ausgewogenen Geschlechterverteilung hin.

Auch die Notwendigkeit größerer Vielfalt, Geschlechtergleichheit und geografischer Ausgewogenheit wurde in das Dokument aufgenommen Ankündigung des Beitrags des EU-KMU-Beauftragten.

Was die nächsten Schritte betrifft, wird TI die Antwort der Kommission auf die schriftliche Anfrage der Abgeordneten abwarten und dann die nächsten Schritte prüfen. Wie Aiossa gegenüber Euractiv Czechia sagte, sollte die Angelegenheit an den EU-Ombudsmann verwiesen werden, wenn die Antwort der Kommission unzureichend sei.

Auch der Vorsitzende der Renew-Gruppe befürwortet einen ähnlichen Ansatz.

„Es ist die Regel des Ombudsmannes, eine Untersuchung durchzuführen, wenn dies als notwendig und relevant erachtet wird“, sagte Renew-Chefin Valérie Hayer letzte Woche während einer Pressekonferenz. Sie sagte auch, dass Dlabajová eine KMU-Expertin mit einem guten Ruf sei.

„Wir wollen, dass die Europäische Kommission diese Expertise angemessen nutzt“, sagte Hayer.

(Aneta Zachová | Euractiv.cz)

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