Was kommt Ihnen als erstes in den Sinn, wenn Sie an die Führungskraft eines Technologieunternehmens denken? Ist es ein Mann in einem hellblauen Anzug und einem Union-Jack-Hemd, der einen Mercedes-Benz fährt und ohne viel Aufforderung von „Frauen streicheln“ sprudelt? Dann ja, Sie sind genau richtig. Gut erledigt.
Der TikTok-Content-Creator Danial Mac fragt Menschen in teuren Autos nach ihrem Lebensunterhalt und postet ihre Antworten auf der Plattform. In einem Jetzt virales Video veröffentlicht am 5. September, ein Mann fährt in einem Mercedes-Benz SLR McLaren zu einer Autoshow in Pebble Beach, Kalifornien. Auf die Frage, was er beruflich macht, antwortete der Mann: „Ich habe reiche Autos, spiele Golf und streichle Frauen mit großen Brüsten.“ Der Mann im Video entpuppte sich als Apples Vice President of Procurement, Tony Blevins.
Der Manager hat eine erfolgreiche Karriere in der Technik, Bloomberg Berichte. Blevin’s war maßgeblich an den Verhandlungen über Modems mit Qualcomm und Intel beteiligt und hat kürzlich einen Satellitenvertrag mit Globalstar ausgearbeitet. In einem 2020 Profil Laut The Wall Street Journal war Blevins für seine dreiste Haltung bei Verhandlungen über Geschäfte für das Unternehmen bekannt. Laut WSJ-Bericht war er im Unternehmen manchmal als „der Blevinator“ bekannt.
Berichten zufolge führte Apple eine Untersuchung durch und entfernte den leitenden Angestellten aus seinem Büro, das mehrere hundert Mitarbeiter beaufsichtigte, die an den Lieferketten von Apple arbeiteten. Apple reagierte nicht sofort auf Gizmodos Bitte um Stellungnahme, aber das Unternehmen bestätigte gegenüber Bloomberg, dass Blevins das Unternehmen nach 22 Jahren beim iPhone-Hersteller verlässt.
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Apple hat hart daran gearbeitet, seine dominierende Kontrolle über seine eigenen Lieferketten zu festigen, und Blevins war ein wichtiger Teil dieser Bemühungen. Aber genauso gerne so viele andere große Technologieunternehmen, Apple hat den Schmerz der Probleme in der Lieferkette und der Verlangsamung der Märkte zu spüren bekommen. Berichte vom Juli zeigen, dass das Unternehmen darüber nachdenkt Einstellung verlangsamen.
Dies ist ein besonders schlechtes Bild für ein Unternehmen, das in Anschuldigungen verstrickt ist, dass es Behauptungen über sexuelle Belästigung auf fast allen Ebenen der Geschäftstätigkeit ignoriert. Einer letzten Bericht, basierend auf Interviews mit über einem Dutzend Frauen, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, stellte fest, dass Apples Personalabteilung Vorwürfe wegen sexueller Belästigung routinemäßig nicht anerkennt. Das #AppleToo-Bewegungdie von den Mitarbeitern des Unternehmens sowohl im Einzelhandel als auch in Unternehmen organisiert wird, argumentiert, dass das Unternehmen eine „Kultur der Geheimhaltung“ hat, die schlechte Akteure vor Rechenschaft schützt.
Der Blevinator ist nicht der einzige Top-Manager von Apple, der sich kürzlich in einem hochkarätigen Debakel wiederfindet. Gene Levoff, einer der besten Anwälte von Apple während des größten Teils des Jahrzehnts nach 2010, schuldig pledieren zu Insiderhandel Anfang dieses Jahres.