Sue Campbell: Wir haben einen „großen Schritt“ gemacht, um Frauen das Gefühl zu geben, dass sie es können.

Laut Baroness Sue Campbell haben die Entwicklungen im englischen Frauenfußball in den letzten Jahren Frauen dazu inspiriert, „das Gefühl zu haben, dass sie es können“ – sowohl innerhalb des Spiels als auch darüber hinaus.

Campbell zieht sich dieses Jahr von ihrer Rolle als Direktorin für Frauenfußball des Fußballverbandes zurück, nachdem sie seit 2016 an der Spitze stand.

In den letzten acht Jahren gab es beträchtliche Fortschritte, darunter den ersten Sieg Englands bei einem großen Turnier – die EM 2022 auf heimischem Boden – und das Erreichen eines Weltmeisterschaftsfinales im Jahr 2023 unter Trainerin Sarina Wiegman sowie die Verbesserung des Zugangs zum Fußball für Mädchen in Schulen.

Im Vorfeld des Internationalen Frauentags sagte Campbell gegenüber der Nachrichtenagentur PA: „Der Grund, warum ich den Job angenommen habe, war, dass ich mein ganzes Leben lang von der Kraft des Sports, das Leben der Menschen zu verändern, begeistert war.

„Und das gilt nicht nur im Sport – ja, manchen Menschen, wie unseren Elitespielern, kann man helfen, ihre Träume zu verwirklichen, oder sie auf dem Weg zu diesem besonderen Moment unterstützen.“ Aber für viele Menschen ist es nicht der Sport selbst, sondern die Art und Weise, wie er ihnen Selbstvertrauen, Selbstwertgefühl und Selbstwertgefühl verleiht.

„Als wir, das Team und ich (im Jahr 2020) unsere Strategie schrieben, nannten wir sie „Inspiring Positive Change“, und damit meinten wir nicht nur den Fußball – wir meinten größer als Fußball, weil wir glauben, dass der Frauenfußball größer ist als Fußball .

„Es geht darum, Frauen dazu zu inspirieren, zu erkennen, dass sie auf höchstem Niveau spielen, trainieren, Schiedsrichter sein und in der Vorstandsetage sitzen können, und ich denke schon, dass wir die Spielerinnen und die Lionesses im Besonderen inspiriert haben, wenn wir den Leuten im Allgemeinen zugehört haben.

„Aber ich denke, die Strategie und das, was wir getan haben, haben Mädchen und Frauen wirklich dazu inspiriert, zu spüren, dass sie es können, dass es möglich ist. Willst du Astronaut werden? Du kannst Astronaut sein. Du willst Ingenieur werden? Du kannst Ingenieur sein. Und ich denke, das ist wirklich, wirklich wichtig.

„Ich habe das Gefühl, dass wir einen großen Schritt auf diesem Weg gemacht haben, und wem auch immer ich den Staffelstab übergebe, ich bin mir sicher, dass er jemand mit der gleichen Leidenschaft sein wird, diesen umfassenderen gesellschaftlichen Wandel wirklich voranzutreiben.“

Das im Dezember veröffentlichte Update der FA zu ihrer Vierjahresstrategie berichtete, dass das Ziel erreicht wurde, 75 Prozent der Schulen im Sportunterricht gleichberechtigten Zugang zu Fußball zu bieten.

Am Internationalen Frauentag im vergangenen Jahr kündigte die Regierung ein Paket zur Förderung der Chancengleichheit im Schulsport an, nachdem Englands Spielerinnen nach ihrem EM-Sieg Veränderungen gefordert hatten.

Auf die Frage, worauf sie in ihrer Amtszeit am meisten stolz sei, sagte Campbell: „Ich habe das Gefühl, dass wir ein wirklich gutes Programm für den gleichberechtigten Zugang von Mädchen in Schulen aufgebaut haben. Ich denke, wir haben dort großartige Arbeit geleistet.“

Wem auch immer ich den Staffelstab übergebe, ich bin mir sicher, dass er jemand mit der gleichen Leidenschaft sein wird, diesen umfassenderen gesellschaftlichen Wandel wirklich voranzutreiben.

Baroness Sue Campbell

„Der Gewinn der EM muss auf meiner Liste stehen, ein besonderer Moment. Aber ich denke, das, worauf ich am meisten stolz bin, ist das Team, das ich in der FA aufgebaut habe, um die Reise fortzusetzen – sie sind, wie ich, Missionare.“

Im Dezember-Update der FA wurde ein Anstieg bei der Zahl der Spielerinnen, Jugendmannschaften, Trainer und Schiedsrichter gemeldet, und es gab einen Anstieg der durchschnittlichen Zuschauerzahlen in der Women’s Super League, die 2018 vollständig professionell wurde und Gegenstand eines großen Übertragungsvertrags im Jahr war 2021 und wird ab der nächsten Saison von einer neuen Organisation namens „NewCo“ mit Nikki Doucet als Geschäftsführerin geleitet.

Ein großes Gesprächsthema war der Mangel an Diversität im Frauenfußball in Bezug auf die Vertretung ethnischer Minderheiten, ein Bereich, in dem Campbell sagt: „Es gibt noch viel zu tun, aber wir gehen ihn an“ und verweist auf die vorgenommenen Änderungen Der Talentpfad.

In der Bewertung des Frauenfußballs der ehemaligen englischen Mittelfeldspielerin Karen Carney sagte Campbell: „Ich denke, wir erkennen, dass es sich dabei um eine Reihe von Empfehlungen handelt, denen wir uns alle angeschlossen haben und die wir umsetzen wollen – es geht einfach darum.“

Campbell betonte die Bedeutung der Finanzierung für die Zukunft des Frauenfußballs und sagte: „Ich denke, wir sind alle sehr stolz auf den Weg, den wir gegangen sind.“ Wir alle wissen, dass es noch viel zu tun gibt. Aber ich denke, es sind Investitionen, die uns jetzt antreiben werden.

„Ich denke, unsere Vision ist wirklich klar und wir wissen, wohin wir gehen wollen.“

Die 75-Jährige sagte, der Prozess zur Ernennung ihres Nachfolgers sei „ziemlich nah dran“ und fügte hinzu: „Ich bin noch nicht fertig. Ich habe immer noch den großen Wunsch, die Welt, in der wir leben, zu verändern. Ich möchte weitermachen, solange ich kann, wenn ich etwas bewirken kann – wo und was, weiß ich noch nicht.“

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