KRANKENSCHWESTER-Streiks sind unvermeidlich, es sei denn, die Regierung bietet den NHS-Mitarbeitern mehr Geld, hat die oberste britische Gewerkschaft gewarnt.
Frühe Abstimmungsergebnisse des Royal College of Nursing in Schottland zeigen, dass neun von zehn Mitgliedern dafür gestimmt haben, das Gehaltserhöhungsangebot der Minister abzulehnen.
Der RCN sagte, die Wahlbeteiligung sei mit 60 Prozent „wirklich hoch“ und „die Mehrheit“ sei bereit zu streiken.
Es ist eine klare Warnung, dass nach der Abstimmung der Krankenschwestern in England und Wales im September ein historischer Streik stattfinden könnte.
Gewerkschaftsbosse, die Mitglieder zu einem Streik auffordern, wollen eine Gehaltserhöhung von mindestens 16,8 Prozent – gegenüber Whitehalls aktuellem Angebot von rund fünf Prozent.
Generalsekretär Pat Cullen sagte: „Dies ist das bislang deutlichste Signal dafür, dass Arbeitskämpfe in diesem Jahr anstehen.
„Streikmaßnahmen sollten immer der letzte Ausweg sein, aber zu viele Pflegekräfte verlassen den Beruf, weil sie es sich nicht leisten können, Krankenschwester zu sein.
„Dies führt zu Personalengpässen, die die Patientensicherheit gefährden, und das Versäumnis der Regierung, zuzuhören, lässt uns keine Wahl.“
Wenn NHS-Krankenschwestern und Hebammen in allen drei Ländern für einen Streik stimmen, wäre dies das erste Mal in der 106-jährigen Geschichte des RCN, der fast eine halbe Million Mitglieder hat.
Mitglieder in Nordirland haben 2019 Maßnahmen ergriffen, arbeiten aber in einem anderen Gesundheitssystem.
Junge Ärzte der British Medical Association und Mediziner, Träger und Reinigungskräfte der Gewerkschaft Unite werden ebenfalls über Streiks in der Lohnreihe abstimmen.
Unison sagte gestern, es werde seine 50.000 Gesundheitsmitarbeiter wählen Schottland.
Weit verbreitete Streiks würden die bereits verzweifelten Bemühungen, den Covid-Rückstand zu beseitigen, zunichte machen – und den Druck auf die zusammenbrechenden Rettungsdienste erhöhen.
Aber NHS-Führer sagen, dass die von der Regierung angebotenen Gehaltserhöhungen aufgrund der steigenden Lebenshaltungskosten für viele zu einer Geldkürzung führen werden.
Der schottische Gesundheitsminister Humza Yousaf sagte: „Obwohl wir das den Gewerkschaften erteilte Mandat respektieren, bin ich enttäuscht, dass sie dafür gestimmt haben, den Rekordlohnvertrag von fünf Prozent abzulehnen.
„Wir werden die nächsten Schritte prüfen und versuchen, so bald wie möglich wieder mit den Gewerkschaften zusammenzuarbeiten, und hoffen, ein zufriedenstellendes Ergebnis zu erzielen.“
Ein Sprecher des Gesundheitsministeriums in England sagte: Inflationsbedingte Vergleiche würden sich langfristig schlechter auf die Lohnpakete auswirken.
„Arbeitskampfmaßnahmen sind Sache der Gewerkschaften, und wir fordern sie dringend auf, die möglichen Auswirkungen sorgfältig abzuwägen.“
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