In den Anfangsjahren des Kryptowährungsraums wurden dezentrale autonome Organisationen (DAOs) und Smart Contracts theoretisch diskutiert. Heutzutage betrachten viele Menschen The DAO, das 2016 von Mitgliedern des Slock.it-Entwicklungsteams gestartet wurde, als das erste Smart Contract-basierte DAO. Im Jahr 2022 gibt es viel mehr DAOs, da Statistiken zeigen, dass 10 Milliarden US-Dollar von DAO-Treasuries gehalten werden.
Tausende von DAOs, 10 Milliarden US-Dollar in Schatzkammern, 1,7 Millionen Inhaber von Governance-Token
Lange bevor die Konzepte eingeführt wurden, kamen Smart Contracts und dezentrale autonome Organisationen (DAOs) in die Vorstellung einiger legendärer Kryptographen. Nach Satoshi Nakamotos tolle ErfindungBlockchain-Technologie in Verbindung mit Smart Contracts öffnete die Türen für dezentrale Organisationen.
Im Jahr 2016 haben Ethereum-Entwickler und Mitglieder des Slock.it-Teams erstellt, was viele beziehen und zitieren als erste dezentrale autonome Organisation. Nach Stephan Tual gaben Simon Jentzsch und Christoph Jentzsch bekannt Das DAOgelang es dem Projekt, 150 Millionen Dollar aus den verkauften Token zu sammeln.
Aufgrund von Schwachstellen in seiner Codebasis wurde The DAO jedoch gehackt und dem Angreifer gelang es, Millionen von Dollar in Ethereum abzuschöpfen (ETH). „Dies ist ein Problem, das speziell die DAO betrifft; Ethereum selbst ist absolut sicher“, sagte Vitalik Buterin im Juni 2016. Der DAO-Angriff hat die Schaffung von DAOs nicht gestoppt, wie z Bericht veröffentlicht im September 2021 von Consensys verzeichnete „978.000 DAO-Mitglieder“.
„Zu den aktuellen Projekten gehören viele, die sich ausschließlich auf Token-Dienste, Governance, Treasury-Management, Risikomanagement, Wachstum, Community, Betrieb und Entwicklung für DAOs konzentrieren“, erläutert der Consensys-Bericht.
Akademische Abhandlung über DAOs besagt, dass das Konzept „eine neue Ära in der Organisationsökonomie einleiten kann“
Statistiken aus dem analytischen Webportal deepdao.io zeigt, dass die führenden dezentralisierten autonomen Organisationen heute einen Wert von 10 Milliarden US-Dollar in Form von Treasury-Beständen halten. 7,1 Milliarden US-Dollar sind liquide und 2,9 Milliarden US-Dollar sind derzeit unverfallbar, gemäß den Kennzahlen zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels.
Unter den Top-DAOs gibt es 1,7 Millionen Inhaber von Governance-Token und 669.000 aktive Wähler und Vorschlagsmacher. Das DAO von Uniswap hat zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels mit 2,2 Milliarden US-Dollar die größte Schatzkammer, und Gnosis ist mit 1,5 Milliarden US-Dollar die zweitgrößte.
Uniswap hat auch die größte Anzahl von Governance-Token-Inhabern mit heute 332.900 registrierten. In Bezug auf die Anzahl der Inhaber von Governance-Token wird Uniswap von Decentraland, Compound, ENS, Aave und Synthetix gefolgt. Unter den Treasury-Beständen von Uniswap und Gnosis liegen Bitdao (1,3 Mrd. USD), Polkadot (441,9 Mio. USD) und das UXD-Protokoll (406,9 Mio. USD).
Die drei größten DAOs von heute, gemessen an der Größe des Treasury, halten mehrere Token, während das DAO von Polkadot nur DOT hält. Das UXD-Protokoll nutzt fünf verschiedene Kryptos in der Schatzkammer, einschließlich der algorithmischen Stablecoin des Projekts, die auf der Solana-Blockchain basiert. Von den 332.900 Governance-Token-Inhabern von Uniswap zeigen die Statistiken von deepdao.io, dass es nur 8.400 aktive Mitglieder gibt.
Metriken zeigen, dass Gnosis 17.700 Inhaber von Governance-Token hat, aber nur 1.500 aktive Mitglieder. Uniswap hat 83 Governance-Vorschläge, Gnosis hat 43 Vorschläge und Bitdao hat derzeit 10 Vorschläge, über die Benutzer abstimmen können. Pancake Swap und Decentraland haben die meisten Vorschläge, während Pancake Swap 3.300 und das Metaverse-Projekt Decentraland 1.200 Governance-Vorschläge auf dem Tisch hat.
DAOs sind jetzt definitiv Realität, aber es gibt eine jede Menge Diskussionen wie dezentralisiert und autonom sie wirklich sind. Trotz einiger Rückschläge, an akademische Abhandlung on DAOs sagt, dass „DAOs insgesamt eine neue Ära in der Organisationsökonomie einleiten könnten, indem sie die globale Unternehmenslandschaft von hierarchischen Organisationen zu demokratischen und verteilten Organisationen transformieren, die von organisatorischem Unternehmertum und Innovationen angetrieben werden.“
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